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投入大，实力强

我院集中人力、物力、财力只办这一个艺术类专业，把该专业办精、办强，且该专业办学实力属于第一梯队高校。该专业的教师团队荣获北京市优秀教师团队，骨干教师荣获北京市青年教学名师，北京市优秀指导教师，他们承担了国家级科研项目，制定了我国文化领域第一个国际标准，荣获了我国动漫产业的政府最高奖。在京有18所高校开设此专业，我院处于什么水平呢？建议大家上网查看了一下资料，您会发现北京师范大学，北京邮电大学这两所211高校的数字媒体相关实验教学中心，和我院一样，都是北京高等学校实验教学示范中心；北京印刷学院的数字媒体相关实验室，和我院也一样，都是北京市重点实验室。在此方面，我院这个专业的办学水平没有低于这些高校。

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实践足，获奖多

这个专业只有实践、实践、再实践，才能提升、提升、再提升。我院积极实施四位一体的实践平台，培养出具有高水平实践能力毕业生。

1、不让学生在专业设备上输给其他高校的学生，该专业配有国内一流的专业实践教学设施设备，拥有了省部级 “实验教学示范中心”和省部级“移动媒体与文化计算重点实验室”。该专业包含了18 个专业教学实验室、1 个数字艺术创新工作室、1 个多功能展厅。主要包括：虚拟现实系统、三维扫描系统、运动捕捉系统、集群渲染系统、数字音视频制作系统、定格动画拍摄系统、摄影摄像系统、数字审片系统、高性能图形工作站和多功能展厅等。

2、不让学生在校内实践上输给其他高校的学生，该专业配有4个工作室：“初芒”信息艺术设计、“漫天星”动漫编创、“幻时代”虚拟现实设计和“天钧美器陶艺”四个工作室，来开展数字媒体产品设计、动漫游戏衍生品设计、科研成果孵化以及学科竞赛指导。这些工作室连续4年参加中宣部“原动力”中国高校动漫出版孵化计划，在全国范围内屡获佳绩，共有10部动漫作品入选国家级扶持计划。同时学院连续3次被评为“优秀组织单位”。

3、该专业践行“校企共同体”合作模式，聚焦行业优质资源。与北京电信、水晶石数字科技、水晶石教育学院、DAWA教育、容艺传媒、迪生动画、锐扬科技VR、艾迪普科技、比特视界等公司签订合作协议，建有一批高规格的校外实习、实训基地，将课堂内学到的专业知识应用到企业实践中，提升学生的行业认知和社会实践能力。教师带领学生参与VR冬奥雪上项目，带领学生参与国家艺术基金项目。

4、让学生在竞赛上超越自我，超越他人。学院形成了“竞赛促学习，竞赛助就业”氛围。学院40%学生参与学科竞赛，每年投入几百万竞赛专项经费，形成了良好的竞赛奖励制度。通过竞赛，达到了不逼学、能学习、会学习、爱学习的效果。学生从省部级、国家级、再到国际级，累计获奖4000余人次。比如荣获了釜山国际艺术节特等奖，中国大学生计算机设计大赛一、二、三等奖，中国好创意大赛一、二、三等奖，北京高校大学生数字媒体设计大赛一、二、三等奖。

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就业好

前景好了，师资强了，实践足了，获奖多了，就业自然就好了。

升学方面：2020届毕业生张宇婷，是一名来自浙江的艺术生，她的高考成绩一般，入学时属于中等水平，但她入校后很快融入到工作室团队，跟着老师做项目，并且积极利用学院搭建的竞赛平台，积极参加了“互联网+大学生创新创业大赛”、创青春全国大学生创业大赛、北京市大学生文创设计大赛、北京市大学生动漫设计竞赛，并获得殊荣。该生凭借上述的成绩，收获了英国三所高校及清华美院的硕士通知书，现在就读于清华美院跨学科创新研究所。

就业方面：2020届毕业生于昊文被北大附中录用；同时也获得了加拿大多伦多大学研究生的offer。他入学时只是一名普通的学生，但在学院提供的平台下，大二时参加中国电信北京分公司企业实习，荣获“中国电信北京分公司实习优秀团队”，获得了“新光奖”第七届国际原创动漫大赛优秀奖、“创青春”全国大学生创新创业大赛银奖 、第四届“互联网+”大学生创新创业大赛红旅赛道二等奖等；参加国家级科研项目 1 项、校级科技创新项目 6 项。

一流的高校不仅要把天才培养成人才，还要把更多的普通人培养成人才。

该专业就业率达98%以上，主要到电视台、网站、传媒企业及报社、出版社等单位从事影视动画、网络出版、数字游戏等数字产品的艺术设计、编创与制作等方面工作，同时有不少毕业生攻读国内外大学的研究生。

就业单位有：百度、阿里巴巴、腾讯、中央电视台、北京电视台、湖南电视台、新浪网、搜狐网、中国移动、中国电信、中国联通等单位。

学院通过4个渠道为每位毕业生平均推荐6个工作岗位，如果学生不放弃学院推荐的机会，就不会失业！

1、招聘会渠道：通过学院的自己举办校内招聘会，也会和北京就业指导中心、中科院人才在市内联合举办的3-5场市内招聘会。参会企业近1000家，提供岗位8000余个。

2、母体渠道，北京邮电大学的校内招聘会为我院毕业生提供适合的岗位2000余个。

3、合作企业渠道。学院通过中兴通信、水晶石、中国移动、中国联通等100余家企业合作，为毕业生提供300余个岗位。

4、新媒体渠道。学院的就业信息网，微信平台可以为毕业生提供上万条有效岗位信息。

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学院与北京邮电大学的关系

北京邮电大学把世纪学院纳入到一校四园的发展战略，为学院发展奠定了基础，拓展了空间。

根据我17年独立学院的工作经验，我认为：独立学院的发展如果得到母体的支持，享有母体的资源，他会更好、更快的发展。北京邮电大学是一个有教育情怀的高校，为世纪学院提供了很多支持，让很多学生真正享受到北京邮电大学的资源。主要体现在四个方面：

1、北京邮电大学选派国务院特殊津贴专家、博士生导师、硕士生导师等一批优秀教师担任学科带头人。

2、北京邮电大学接受世纪学院优秀的学生在大三专业课阶段到北邮交流学习一年。自2015年起已有200余名大三学生送至北京邮电大学学习。

3、每年有300名学生获得北京邮电大学的优秀团员，优秀团干部，优秀党员等荣誉，这些荣誉对学生的就业起到不小的作用。

4、学院与北京邮电大学每年联合培养10硕士研究生，这个举措在全国都很少见。

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招生政策

我院在全国招收150人，其中在京招收10人。直接使用北京市美术统考成绩，不举行校考，不设科类限制，无英语口语要求，无单科成绩限制，无男女比例限制，录取时，进档考生不退档，按照北京市综合分进行投档及录取，2022年录取最低分385分，最高分506分。

联系方式

招生微信：北京邮电大学世纪学院招生办公室

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