南昌大学第一附属医院高新医院

2022年合同制人员招聘公告

根据工作需要,南昌大学第一附属医院高新医院,以下简称(高新医院)面向社会公开招聘40名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、人数、条件

二、报名条件及注意事项

招聘对象基本要求:

1、身心健康、品德端正;年龄和工作经验时间计算截止到2022年5月1日。

2、视力(含矫正视力)为1.0及以上。

3、本次招聘中,护士岗位要求身高:女性157cm及以上,男性165cm及以上。

4、应届毕业生,须于2022年8月30日前取得相应毕业证书、学位证书。护士岗需取得执业证书。

5、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同或缴纳养老保险的证明)

6、所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者原则上需在一个月内报到并入职,2022年应届毕业生需在2022年8月30日前报到并入职,未按时报到并入职者视为主动放弃。

三、报名流程

(一)网上报名

考生下载《南大一附院高新医院2022年公开招聘报名表》(附件)按要求完整填写报名信息后,将表格以附件的形式发送至医院邮箱[email protected],邮件主题为姓名+岗位名称,报名截止时间为2022年5月25日。

(二)资格审核

考生网上报名结束后,医院将对考生进行资格审核,具体审核时间及安排将于报名结束后于官网公布,请考生及时关注公告信息。资格审核通过者进入后续环节。

四、考核安排

(一)笔试

笔试成绩采取百分制,占总成绩的40%。

考试时间及地点:考试时间为60分钟,具体安排见后续公告。

岗位需求人数与资格审核合格人数比例不足1:3时,取消笔试环节,直接进入下一环节。

(二)面试

根据笔试成绩按岗位需求数由高至低按1:3的比例确定面试入围人员,如遇最后一名笔试分数相同则一并入围面试。

面试成绩采取百分制,占总成绩的60%。面试由医院组织实施,时间、地点等信息请关注医院发布的面试公告。面试为综合面试,主要测评应试人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

五、体检、考察、公示

(一)根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检的人员。

(二)体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

(三)用人单位组织对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩。

(四)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行公示。

六、补充录用

招考期间出现空缺的职位从报考同岗位符合条件考生中,按照总成绩由高到低的顺序,确定递补人员。

七、聘用及待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示后,按程序办理聘用手续。有关待遇按医院现行规定执行。

八、其他事项

(一)要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实取消聘用资格,资格审查贯穿招聘全过程。

(二)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

九、联系方式

①联系人:江老师、邱老师

②联系电话:0791-86319106

③单位网址:http://www.yfygxyy.com/

④电子邮箱:[email protected]

⑤通信地址:江西省南昌市高新区昌东大道7889号

⑥邮编:330096

南昌大学第一附属医院高新医院

2022年5月11日