（学生记者薛涵方）11月22日下午两点，南湖人才校企俱乐部第一次全员大会在文潭楼三楼招聘厅举行。就业指导服务中心主任温习，人力资源系主任赵琛徽教授，厦门象屿股份有限公司招聘经理陈奕钊、深圳一览科技公司武汉公司副总经理陈广超、湖北智网瑞达电力设计公司总经理夏丽丽等多位企业代表莅临活动现场，参加本次活动的还有我校各校企俱乐部成员及公司调研与创建暑期社会实践队成员代表。

就业服务指导中心主任温习在开场致辞中提出，我校作为国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，长期以来把就业视为关系学校生存发展的重要工作。南湖人才与华为、京东、普华永道、中兴、苏宁、象屿等著名企业建立校企人才共建团队，以共办就业类学生活动的形式，增加供需双方交流，打造高水平、有特色、富活力的创新人才培养基地与产学研成果转化平台。这种校企合作的人才培养模式不仅契合了国家大力培养优质人才的需求，符合社会经济发展的规律，也响应了教育部“双创”的号召。

厦门象屿股份有限公司招聘经理陈奕钊先生为同学们分享了新形势下企业人才需求趋势，他指出，企业人才需求重点在于匹配，并建议同学们在做职业生涯规划时，要有明确的目标、多走进企业多实习并且要针对性地丰富自己；深圳一览科技公司武汉公司副总经理陈广超先生为同学们分享了本科就业与考研的不同发展曲线，他指出能力和需求的匹配问题，同学们需要不断增长自身能力来应对不断增长的需求，思考能够提高自身能力的方法，从而使个人的曲线控制在平稳的范围内；南湖人才第一任总经理夏丽丽女士为同学们分享了南湖人才的发展历程和展望，她表达了对校企人才共建团队过往成绩的认可，指出南湖人才给同学们带来了创新创业的平台，并对校企人才共建团队未来发展充满信心。

在学生代表的发言中，各俱乐部代表为同学们分享了俱乐部工作总结。京东少东家俱乐部开展的路演巡展嘉年华、孵化大电影《进击的男孩》校园见面会、免费午餐捐步活动等；苏宁俱乐部开展的企业参观活动、公益捐赠活动等；华为财经俱乐部举办的华为财务精英挑战赛、优秀人才交流会等；象新力俱乐部举办的校企嘉年华、文化衫设计大赛、打卡助力金等活动；中兴财经俱乐部举办的就业经验交流会等活动；普华永道举办的财会学术文化节系列品牌活动、中南会院杯企业联合挑战赛等。

赵琛徽教授对会议进行总结发言，他提出南湖人才“一主两翼”的发展特点，提出“一体化思维”的重要性，强调各俱乐部既要有共同的活动，也要有特色的活动；同时，制度流程的规范性、系统性还需要进一步提高，南湖人才未来需要进一步在就业中心、校团委和工商管理学院的指导下，形成平台资源综合，为更多的俱乐部做贡献，共同打造这一品牌。