松山湖控股有限公司2024年专业人才招聘(派驻松山湖管委会总工室工作)补充公告 |
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东莞市松山湖控股有限公司于2024年4月15日发布《松山湖管委会总工室专业人才招聘公告》。根据有关规定精神,对本次招聘工作进行适当调整,具体安排如下: 一、报名时间 延长至2024年6月4日17:00。 二、人员数量和岗位调整 原公告招聘专业组长1人,专业骨干1人,技术人员1人,根据部门工作调整,招聘岗位调整为专业骨干3人,技术人员3人。其中,此前报名专业组长岗位的人员与报名专业骨干的人员合并筛选、面试,最终按专业骨干岗位等级择优选取。 三、面试要求 (一)入围面试人员在6月9日前以电话形式通知;若未收到通知,则视为没有进入面试。 (二)入围面试人员请准备一份自我介绍的PPT汇报文件,内容不限,时间为3分钟以内。 四、其他事项 按4月15日公告要求报名的人员无需再次报名。 五、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强; (二)身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作; (三)具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力; (四)没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。 六、招聘岗位、人数、要求及薪酬待遇 岗位 人数(人) 条件要求 薪酬待遇 专业骨干 3 规划、建筑、园林景观等专业,具有中级职称或硕士学位及以上的技术人才,具有国家注册工程师资格优先;至少具有6年以上相关设计与管理相关经验;有建成的获奖作品者优先考虑;40周岁及以下(特别优秀者可适当放宽)。 年薪:税前30万/人。 技术人员 3 具备3年或以上规划、建筑、园林景观专业工作经验(优秀的可适当放宽标准)。具有较全面的专业知识,熟悉本专业的技术标准、规范和规程。 年薪:税前20万/人。 合计 6人 七、招聘程序 (一)报名时间:即日起至2024.6.4 (二)报名方式: 网上报名:报名相关资料请发送到[email protected]邮箱 联系人:刘小姐,联系电话:0769-22893931 (三)报名需提交材料: 1、身份证扫描件; 2、学历、学位和职称证书及相关证明材料扫描件; 3、近期一寸免冠正面照片; 4、招聘工作人员报名表(文末附件下载); 5、个人应聘信息登记表(文末附件下载); 以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名)。 (四)考录环节: 1、初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围面试人选。 2、对入围者进行面试,考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力,面试后研究决定拟聘用人选。 3、面试的时间、地点、方式等具体安排另行通知。 八、录用聘用 经批准正式录用后,将与东莞市松山湖控股有限公司签订合同。 附件:1.报名表 2.个人应聘信息登记表 东莞市松山湖控股有限公司 2024年5月29日 附件: 1.附件1.松山湖管委会招聘工作人员报名表.doc 2.附件2.个人应聘信息登记表.xlsx |
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