2014年，中国医师协会就曾公布过医师身心健康问题的调查：90%以上的人每天的工作时间超过8小时；

26%的人工作时间为10-12小时；13.5%的人每天超过12个小时；80%的医生没有双休日的概念；84.71%的医生最近一年都没有带薪休过假。

一周七天里，53%的医生需要工作6天，29%的医生则需7天连续工作；近93%的医生感觉每天下班后状态不佳；

44.78%的医生感觉“有点累”；高达48.05%的医生感觉“非常累”。

“累”几乎成了所有医生的口头语，动辄数小时的高风险手术，全天候的负责所分管的患者，时刻准备着处理紧急状况；只要手术开始，便没了下班的概念；无论几点，只要门诊还有病人，就不能离开；值了一晚上夜班，不管你睡没睡觉，第二天必须处理完医嘱或者还要手术；即使下班了，如果病情有变化，一个电话就必须回来，哪怕是凌晨时分。

近年来，随着疫情的持续影响、带给医务工作者的工作压力更大了。

北京某医院的护士说，由于有些同事小区被封控，科室其他人的工作节奏被打乱了，她不得不连续上了近20天的班，苦不堪言。

河北邯郸一位基层医生也表示，疫情之前，他的日常工作主要是提供普通医疗服务，只有会议多、做科普时会比较忙碌;

而疫情发生后，他的工作量暴增，包括上门核酸采样、集中核酸筛查、高速路口执勤、探寻流调轨迹、推动接种疫苗、安抚村民情绪、病毒消杀工作……

有的医务人员表示，疫情期间的压力主要来源于以下3方面：

凌晨开始检测准备工作、排班驻守隔离点、随时支援外地、长时间“全副武装”，与此同时，正常接诊时间缩短使收入下降，这些都会给医务人员的身心带来负面影响。

医务人员与感染者接触的几率大，尤其一线抗疫者。虽然他们防护意识强、知识储备足，但面对新冠病毒难免心里会“打鼓”，不少人还担心感染后连累家人。

脱下白大褂的医务人员也是家庭的一份子，但被抗疫工作召唤时，他们又不得不全身心冲锋在一线，想到家人时时刻刻会担心自己的安危，也会有一定心理负担。

除了随时待命奔赴一线的紧张感、还有疫情大环境下人们情绪波动大给原本紧张的医患关系带来了更多的考验。

学医是一条很漫长的道路，很多医护工作者都需要面临职称晋升的压力。

职称的晋升，除了有助于职业的晋升，还会带来更多的机遇，在就业的时候，拥有更高一级别职称的医生们将拥有更大的选择权！同时也是获得职业满足感的重要途径。取得职称，意味着自己能够独立治病救人，在科室有一定话语权，受到患者的信赖。

多点执业对医生来说，非常有诱惑力，医生终于可以充分发挥自己的聪明才智，为更多病人服务，赚取更多的报酬。但是，根据多个省份多点执业的规定，对职称是有要求的。

比如四川规定，执业地点是省内医疗机构的，必须具有主治医师专业技术职称，且从事本专业工作满5年；具有副主任医师专业技术职称的，需从事本专业工作满3年；具有主任医师专业技术职称的，需从事本专业工作满1年。这意味着没有职称或者职称太低将不能多点执业！

职称的晋升，会带来待遇的提升，评职称后工资待遇大都会涨，具体涨多少就要看单位定的标准了，各单位不一样的，要看单位制度。

特别是一些民营医院，卫生职称在大多数民营医院很吃香，工资要比一般的公立医院要高。职称的高低直接关系到收入的高低。职称越高，机会越多。

可是对于医务工作者来讲在职的工作压力已经很大了，没有时间复习备考，即便考上了也没有时间到校学习。

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