1、组织研究制定本市人才管理工作计划、规定和办事程序等规范性文件、文书； 

2、负责对本市实施人才工作有关法律、法规、规章、政策的监督检查； 

3、指导协调全市人才流动工作； 

4、受委托监督管理本市各类人才中介服务活动、维护人才市场秩序； 

5、负责人才引进和流动工作； 

6、受委托负责大中专毕业生就业报到、政策咨询和就业指导工作； 

7、负责人事档案管理工作，完成上级交办的其他工作。