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　　顺丰推出智能配送机器人

　　7月16日记者获悉，顺丰旗下末端服务平台“驿收发智慧驿站”推出智能配送机器人“小优”，该机器人具备“自动化派送、自主搭乘电梯、错峰服务、云呼通知、取件码快速取件”等等服务特点。

　　据了解，驿站小哥们只需要在驿收发系统预约，系统便会自动呼叫小优派件，小优可以无障碍完成从驿站到各个楼层的派。除了送快递，小优还可以配送外卖。

　　其实上，这并非顺丰首次推出配送机器人。2019年，顺丰就顺丰推出了适用于写字楼、商圈、社区等场景的配送机器人。而在整个快递行业，菜鸟网络、京东物流、中通快递、德邦快递和苏宁物流也推出过末端配送机器人。

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　　壹米滴答已100%控股优速

　　优速重新梳理产品结构，成立湖北、福建全资子公司；掌舵人杨兴运与10 位来自快递网点的网络理事面对面交流；举办快递价格体系重塑宣贯会…… 在壹米滴答供应链集团有限公司（以下简称“ 壹米滴答”）正式入驻优速一周年之际，双方的一系列动作引起了业内的广泛关注。

　　2019 年7 月，优速董事会调整组织架构，任命壹米滴答创始人杨兴运为优速CEO，标志着壹米滴答正式入驻优速。

　　“优速调整产品结构，是对大包裹细分领域的进一步优化。”快递专家赵小敏告诉《中国邮政快递报》记者，凭借细分市场，优速有机会冲出快递重围。“但留给优速的时间不多了，关键是要看下一轮融资的速度和规模。”

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　　上海：取单位快递摔伤可认定工伤

　　工作时间取快递摔伤了，算工伤吗？上海人社局近日发布解释，如果取件的快递是工作中替单位采购的办公物品，则可以认定为工伤；若取的是自己的私人快递件，则不能算工伤。

　　@侯来增：就工伤认定规则而言，是围绕工作时间和工作地点，但实践中劳动者的工作方式已远超这个范围；就设置工伤保险而言，能分散用人单位的用工风险，对企业和劳动者实行最大程度权益保障。在依法依规的前提下，应妥当把握工伤认定尺度。

　　@鑫峰：取私人快递件，确实不能算工伤。但如何认定是私人快递件？在某些情况下会有模糊地带。上海的认定与界定，有一定合理性。最好单位安排指定地点集中存放快递件，且有专人负责，方便工作时间之外取快递件，员工也无须担心。

　　@简以时光：这样公私分明。工作中取私人快递件，不仅不能认定为工伤，反而应该受到批评，属于工作时间干私活。取单位快递件受伤，认定工伤毫无疑问。

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　　十三部门鼓励数字经济新业态发展  

　　物流平台、无人配送在列

　　7月14日，国家发展改革委、交通运输部等13部门下发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》（以下简称《意见》），推动数字化创新对实体经济提质增效的带动作用，并明确了数字经济的15种新业态，其中打造物流平台、支持无人配送等在列。

　　加快推进产业数字化转型，壮大实体经济新动能是重点支持领域。《意见》明确着力发挥互联网平台对传统产业的赋能和效益倍增作用，打造形成数字经济新实体。开展重大工程布局，支持传统龙头企业、互联网企业打造平台生态，提供信息撮合、交易服务和物流配送等综合服务。发展服务衍生制造，鼓励电子商务、转型服务等行业企业向制造环节拓展业务。充分发挥智能应用的作用，促进生产、流通、服务降本增效。支持建设自动驾驶、自动装卸堆存、无人配送等技术应用基础设施。试点探索完善智能公共服务新业态涉及的交通、食品等领域安全发展政策标准。（详情请点击“快递头条”app）

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　　编辑｜李平；爆料｜010-88323292