婚假是在领取结婚证之后就可以申请的，在请婚假的时候需要附上结婚证复印件。而且在我国，规定婚假是需要一次性休完，婚假中包括公休假和法定假。那么，婚假必须在领证一年内休了吗？领证过了一年还能休婚假吗？

1、法律并没有规定婚假必须在领证一年内休完，婚假多久之内要休完是要看公司是否对此有所限制。

2、一般来说，公司都会对员工的婚丧假、事假、病假等有明确的规定，有的公司会规定领证以后半年或者一年内要休婚假，否则将视为自动放弃该福利，但具体这个时限是多久，还是要看公司的规章制度。

3、但休婚假宜早不宜迟，有时候可能拖着拖着，就忘记了。如果超出了公司规定的期限，那么是很难在补休婚假的。

4、所以领证过了一年还能不能休婚假，要看公司规定的期限是否是一年内休婚假，如果是，那么很可能是休不了婚假的，但也可以询问下公司人事，看能不能够协商下。

在我国，合法登记的夫妻都依法享有婚假的权利。目前而言，我国已经全面取消了晚婚假，国家法定的婚假为3天。如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

婚假是国家法定的，所以婚假期间的薪资理应是照常发放的，就如平时节假日一样。

在公司的规章制度中，除了对于婚假的要求会说明以外，对于休婚假时的薪资待遇也应该有所说明。按照我国劳动法规定，在婚丧假期期间，用人单位应当依法支付工资。但是，如果公司有其他绩效考核的话，公司可以根据表现决定其绩效、奖金等金额。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假（周六、周日）和法定假（法定节假日）。

6、再婚的可享受婚假。

总而言之，婚假怎么休还是需要参考公司的规章制度的，最好选择在一年内休完，并且在休婚假的时候最好是选择业务不是太过繁忙的时候。这样，才能够安安心心休一个好假期！

知道了休婚假的内容，在备婚过程中，可以着手先把婚礼mv制作完成，使用婚礼视频模板，制作起来，非常方便。

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