（一）对辖区内下岗失业人员、登记失业人员进行调查摸底和登记管理，了解掌握这些人员的基本状况和就业愿望，办理辖区内的外出务工人员就业卡和外来人员就业证；

　　（二）对辖区内下岗失业人员申请办理再就业优惠证进行调查、核实和公示，报劳动保障行政部门审批发证；

　　（三）开展失业登记，对经审核符合规定的失业人员发放失业保险金；

　　（四）开展辖区内劳动保障调查、统计汇总和报表上报工作；

　　（五）及时为求职人员提供就业招聘信息，为他们推荐就业；

　　（一）认清劳动保障工作的重要性

　　（二）加强政治理论及业务知识学习，进一步提高自身素质

　　（三）增强做好劳动保障工作的责任感

　　（四）加强劳动保障能力建设，促进劳动保障事业健康发展

　　（五）要高政策水平

　　（一）内容

　　１、制定履行劳动保障规章制度的情况；

　　２、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况；

　　３、招用职工的情况；

　　４、执行工资收入规定的情况；

　　５、执行社会保险与缴纳社会保险费的情况；

　　６、执行职工福利规定的情况；

　　７、遵守国家工作时间和休息休假规定的情况。

　　（二）职责

　　１、宣传贯彻劳动保障法律、法规、政策、依法维护社区劳动组织的合法权益。

　　２、指导社区劳动保障服务中心开展劳动保障服务工作。

　　３、根据社区发展规划，组织实施社区就业。

　　４、组织实施再就业援助活动，建立“４０５０”人员再就业长效援助机制，做好辖区内“４０５０”人员就业再就业工作。

　　５、开展失业登记服务。做好辖区内失业人员调查摸底，身体核实，做好失业保险金申领、发放的资格审查和服务工作。

　　以上内容就是找法网小编整理的关于劳动保障是什么工作相关内容，劳动保障工作职责范围很广，从协助社区居民办理社保、退休手续申请到帮助农民工解决劳动纠纷，维护劳动者合法权益，都属于劳动保障部门的职责，如果大家还有其他法律问题的欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。