小李的公司长期拖欠小李工资，小李生活难以为继，遂提起劳动仲裁，要求公司支付工资，仲裁结果支持了小李的请求。但在裁决生效后，公司却迟迟不履行。

遇到这种情况，小李该如何维权？

小李可以向有管辖权的法院申请强制执行仲裁裁决，来维护自己的合法权益。

法条释明：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第51条规定：“当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

小李应该向哪个法院申请执行？

应向单位住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院申请执行。

法条释明：《中华人民共和国民事诉讼法》第231条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

小李何时可以向法院申请强制执行？

劳动争议仲裁裁决书作出，并不代表马上可以申请强制执行，而是要满足裁决生效且履行期届满两个条件。

（1）若仲裁裁决为终局裁决，仲裁裁决一经作出即生效，履行期届满即可申请执行；

（2）若仲裁裁决非终局裁决，自劳动者和用人单位最后一方收到仲裁裁决书之日，加15天计算生效时间，履行期届满可申请执行；

（3）若为仲裁调解书，可以将调解作出时间作为生效日，履行期届满即可申请执行。

法条释明：《劳动争议调解仲裁法》第47、48、49条规定，仲裁裁决为终局裁决的，裁决出自作出之日发生法律效力。劳动者可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位在三十日内可向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。

小李申请执行需要哪些材料？

1、强制执行申请书（模版附后）

书写申请书时要注意：

（1）须注明被执行人住所地信息

（2）劳动仲裁文书只确定由用工单位承担责任的，不可将法定代表人列为被申请人

（3）劳动仲裁文书只确定其中一个公司承担责任的，不可将其他公司列为被执行人

（4）须申请人本人手写签名

2、申请人身份证复印件（正反面）

3、授权委托材料

若为律师代理，需提供律师证复印件、律所函、授权委托书（注明代为办理执行相关事项）；若为近亲属代理，需提供授权委托书、近亲属关系证明（户口本或结婚证复印件）、代理人身份证复印件；当事人所在单位、社区推荐的的人，需有社区开具的证明、代理人身份证复印件及授权委托书。

4、 生效仲裁调解书或裁决书

生效法律文书为仲裁裁决的，需提供当事人双方送达时间证明。证明材料可向仲裁委进行调取。形式可以为双方送达回执、物流信息、邮单或者裁决书最后带有送达时间的印章。

5、被申请人工商登记信息

可在国家企业信用信息公示系统、企查查、天眼查下载

书写申请事项时，小李需要注意哪些问题？

（1）裁定书确定分期履行的，若无加速到期条款，仅能就已到期未履行部分申请执行。

（2）用工单位在法律规定的期限内对裁决书中的部分内容不服起诉或申请撤销部分裁决内容的，虽然不符合期满不起诉条件，劳动者仍可在履行期届满后对裁决中的其余条款申请执行，申请时需附对方起诉内容的相关证明。

小李可以通过哪些渠道申请执行？

可以通过线上或者线下两种渠道申请：

线上可使用人民法院在线服务平台。

线下可到阿尔山市人民法院立案窗口提交材料或将材料邮寄至阿尔山市人民法院立案庭。

劳动仲裁强制执行的期限是多久？

经审查符合立案条件的，人民法院立案人员应在七个工作日内立案，移送执行局。对于不符合立案条件的，一次性告知当事人进行补正。执行局接收移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行给付义务。逾期不履行的，依法强制执行。对于有财产可供执行案件，人民法院一般应当在立案之日起六个月内执结案件。

原标题：《劳动仲裁如何申请强制执行？》

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