转自：财联社

【券商销售薪酬考核不得与基金的交易量、交易佣金等挂钩】财联社12月8日电，证监会今日发布《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定》（征求意见稿），其中对券商提出防范利益冲突的相关要求。券商应当建立健全基金销售业务的利益冲突识别、评估和防范机制，有效防范基金销售与证券交易、研究服务等业务的利益冲突。券商应当建立健全科学合理的薪酬绩效考核制度，重点考核销售部门、分支机构、从业人员的合规展业、销售保有规模、投资者长期投资收益等，不得将基金的证券交易量、交易佣金直接或间接作为销售部门、分支机构的业绩考核指标，也不得与基金销售人员的薪酬绩效挂钩。（财联社记者 闫军）