分享8位江苏南京公务员、事业编真实工资待遇!性价比不高,谨报 |
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分享8位江苏省南京市公务员、事业编真实工资待遇。 1、南京市鼓楼区公务员,入职五年,每个月到手工资一万一千多,到手工资包括了基本工资+绩效+房补等各类补贴在内,年底还有2万多,公积金每月双边4500左右。综合到手一年16万左右,全包将近22万。 2、南京某郊区,学历是本科,入职2年,每月到手工资9500左右,公积金双边1500左右,年底还剩下考核绩效2万多,十三薪+公休假五千,一年到手14万多,全包16万。 3、南京市直公务员,每月到手九千多,全年到手13万一千多,公积金双边一千四左右,全包15万左右。 4、南京市某区事业编,刚转正的第一年,每月到手6500左右,每个月双边公积金1400左右,绩效加起来合计4w左右,全年到手12w左右,算上公积金全包13.5w左右。 5、南京市雨花台区事业编,中级职称,公积金没有调整,全年全包14w多一点。 6、南京某郊区事业编,初级职称,每月到手6800左右,双边公积金1600左右,每年发2次绩效,一次2w左右,算上十三薪和公休假,全年到手13w左右,全包接近15w。 7、南京市某区的教师编,入职第七年,每月到手工资是7300左右,每月双边公积金3500左右,每年各种绩效四万多,全年到手13w左右,全包将近18w。 8、南京某区事业编,工龄20多年,每月到手1w左右,每月双边公积金3500左右,年底加起来4w左右,全年到手16万,全包20w左右。 综合上述分享来看,南京新人公务员的工资待遇全包在15-16万左右,老人则会更高,推荐报考南京市直、江宁区与江北新区。南京新人事业编的工资待遇全包在13-14万左右,老人会高一点,不过考虑到南京的房价和消费水平,这个薪资待遇的性价比并不高。 有一个关键点是公积金情况,2019-2020是个分界线,在这之前考进去的公积金是正常调整的,普遍每个月公积金三千多、四千多,但是在这之后考进去的公积金基数则是被冻结,导致公积金只有一千多,公积金一项每年会少好几万,加上南京高额的房价,无疑会让很多新进公务员对买房有心无力。 因此,如果只追求工资待遇,那么南京的性价比并不高,特别是对于外地考生来说。但如果对这个工资待遇满意,那么南京无疑是值得报考的城市,南京作为江苏省省会,历史悠久,文化底蕴深厚,充满魅力与活力,同时南京的城市级别也高于江苏省其他城市,晋升也会相对容易点。返回搜狐,查看更多 责任编辑: |
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