它山之石可以攻玉，本页是爱岗敬业的小编惊云帮家人们分享的8篇情况通报范文模板(必备，希望可以帮助到有需要的朋友。

(一)进一步完善预算管理机制。一是推行预算绩效管理。坚持绩效优先理念，强化部门预算支出主体责任。从201X年起凡是向市本级财政申报50万元以上的项目，必须同步申报绩效目标。预算批复时同步批复绩效目标，预算执行时同步跟踪绩效目标。对没有按时完成绩效目标，工作不规范，评价结果差的，下年度不予安排或调减预算。二是建立资产配置预算审核制度，加强政府采购方式审批，实行基本建设计划申报，促进预算编制与行政事业单位资产管理有机结合。三是完善政府采购预算编制。加强政府采购方式审批，在批复政府采购预算时一并批复政府采购方式。四是加强专项资金预算管理。合理设定专项资金，逐步淡化专项资金“基数”的观念，加大资金整合力度，统筹安排，形成合力，集中财力办大事，提高专项资金预算编制的科学化、规范化水平。

(二)进一步强化财政精细化管理。一是加强对宏观经济形势的科学研判，密切关注财税政策的调整，切实将研判结果及财税政策变更对我市财政的影响纳入到财政收入管理中。同时，积极跟踪“营改增”改革后续政策，实时掌握该项改革对财税、企业的影响及改革成效，确保财政收入全面、真实、合理，努力做到财政收入管理精细化、科学化。二是做好预算基础业务管理，加强预算指标管理。依法按时批复年度市级部门预算，及时将部门预算指标导入指标管理系统，严把资金审核关，严格按资金支付审批程序拨款。三是强化专项资金监管，把专项资金使用情况作为财政监督和绩效评价的重中之重，综合运用国库集中支付、政府采购、专项检查等监管手段，对专项资金使用实行全过程控制监督，不断提高专项资金使用效益。四是积极推进财政监督转型，从201X年起财政监督检查机构全程参与部门预算编制执行，推动财政监督由注重事后监督向注重事前、事中、事后监督的全过程监督转变，由突击性、专项性检查向日常性、常态化检查转变，建立起预算编制、执行、监督、评价相互制衡的管理机制。

(三)进一步加强政府投资监管。一是严格预算评审。严格执行财政、审计和建设三家联合印发《关于加强市本级政府投资项目建设工程预算控制管理有关问题的通知》(郴财办〔201X〕12号)，明确预算控制价的约束作用，对不执行预算控制价管理的政府投资项目建设工程，财政部门不拨付建设资金、招标主管部门不予招标备案，审计机关依据有关规定予以核减。二是加强重点环节监管。严把招投标关、变更关和监理关，明确投资概算调整的审批程序，严格控制项目设计变更和现场签证，对重点项目实行审计全程跟踪审计，控制建设成本。三是建立投资项目资金绩效和风险评价制度。由市财政局牵头，组织专家和中介机构成立资金绩效和风险评价小组，对项目资金概算、预算执行、财务管理、债务风险等进行评审，为项目建设决策提供依据。四是建立投资项目资金监督检查制度。由市审计局牵头，抽调专家组成监督检查小组，定期对项目建设进行跟踪监督检查，以便及时发现问题、及时处理违法违规事项。

(四)进一步健全审计整改长效机制。一是建立审计整改问责和责任追究制度。各单位主要负责人是审计整改的第一责任人，也是问责和责任追究的重点对象，问责的主要内容要在整改措施和整改效果等方面追究相关人员责任。二是建立审计整改结果报告制度。被审计单位要在一定时间内，向政府、人大报告整改落实情况，并逐步公告被审单位审计整改结果，对拒不整改或整改不力的予以曝光。三是建立审计整改跟踪检查机制。在一定时间范围内，跟踪检查被审计单位执行审计决定、采用审计报告意见与建议以及处理审计移送事项的结果情况；进一步建立健全审计结论落实反馈制度和审计回访制度，确保审计提出的意见和建议得以落实，发现的问题得以整改。

以上报告，请予审议。

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

1. 女普工，推荐奖金100元；(生产男普工不发推荐奖金);

2. 一级技术人员，推荐奖金50元；

3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元；

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

x年xx月xx日

各单位：

20xx年度，我所安全生产工作在所党委的高度重视和正确领导下，以科学发展观为指导，以开展"安全生产基层基础深化年"活动为抓手，以建立场所安全防范长效机制确保场所稳定为工作目标，认真贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产的文件精神，坚持"安全第一、预防为主，综合治理"的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，强化基础管理，深入排查治理安全隐患，积极开展安全活动，认真组织教育培训，不断加大安全投入，经全所上下齐抓共管，密切配合，杜绝了因工伤亡及火灾、爆炸等事故，实现了第十四个安全生产年，安全生产形势进一步稳定，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，鼓舞士气，推动我所20xx年安全生产工作再上新台阶，经研究决定，对在20xx年度安全生产工作中取得优异成绩和作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰奖励。

希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得更大的成绩。也希望各单位要

特此通报

员工违纪通报范文一： xx事业部xx厂xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。 对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下： 1、解除xxx劳动关。

范文1—— 各分公司、片区、部门： 2月28日凌晨3:15分左右，秩序班长xx巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌。

表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。 先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出。

县财政补贴农民资金管理和发放领导小组办公室：

按照县委办公室通知精神，我乡结合实际工作，对惠农补贴政策情况进行了一次全面自查，现将情况汇报如下：

一、免疫规划经费投入不断加大

*年，省财政共落实免疫规划疫苗预防接种相关经费达6678万元。并安排了1600多万元专项资金，为经济欠发达的14个地级市和江门市以及所辖71个县疾病预防控制中心装备免疫规划工作用车（冷链车），推动了全省免疫规划工作的开展。各级政府也加大了对免疫规划工作的投入，落实免疫规划工作经费，进一步完善了免疫规划工作保障机制。

二、规范化门诊建设基本完成

截至*年底，全省完成预防接种规范化门诊建设1889个，已完成总计划的89.91％。等市100％完成。通过预防接种规范化门诊建设，强化了《预防接种工作规范》和业务技能培训，建立完善了新生儿出生报告、登记、安全注射、规范化管理等制度，提高了接种工作水平，确保提供安全规范接种服务。

三、儿童乙肝等疾病得到较好控制

全省连续14年未发现脊髓灰质炎野病毒株引起的病例。连续4年没有白喉病例报告。百日咳发病率连续5年低于0.1/10万。新生儿破伤风发病数较*年同比减少83%。加大乙肝控制力度，采取免疫预防为主、防治兼顾的综合措施，优先保护新生儿和重点人群，有效遏制乙肝的高流行状态。1～4岁儿童乙肝表面抗原携带率从*年的16.7%下降至1.9%，（降幅达88.6%）。

四、预防接种异常反应监测逐步完善

全省21个地市开展了预防接种异常反应监测，及时掌握免疫规划相关疫苗预防接种异常反应情况，指导免疫相关疫苗的使用，根据监测系统信息及时调整我省免疫规划策略，保障受种者合法权益，促进儿童健康成长。

五、今年起全省扩大免疫规划

从*年起，*省将扩大儿童免疫规划范围，在现行使用的乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗等7种疫苗的基础上，将甲肝疫苗、流脑疫苗、麻腮风联合疫苗纳入国家免疫规划，对适龄儿童进行免疫接种；并根据传染病流行趋势，在流行地区对重点人群进行流行性出血热疫苗接种、炭疽疫苗、钩端螺旋体疫苗接种。通过接种上述14种国家免疫规划疫苗，可预防乙型肝炎、结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹、甲型肝炎、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、风疹、流行性腮腺炎、流行性出血热、炭疽和钩端螺旋体病等15种传染病（附后）。

实施扩大国家免疫规划是政府的一项重要工作，是儿童健康的基本保障，是预防、控制乃至消灭疫苗可预防传染病的有效手段。实施扩大国家免疫规划是国家意志的体现，充分体现了党和政府对人民群众生命健康的关怀。是贯彻“*”精神，落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会的重要举措。对于保护人民群众健康、增强国民身体素质具有十分重大意义。

节前根据市安委会文件精神，我局就节日安全自查工作作出要求，各直属单位按照要求进行了安全自查，发现问题及时整改。5月23日—30日，体育局安全领导小组组织人员对局下属事业单位的安全情况进行了抽查，现将检查情况通报如下：

一、基本情况

从这次安全检查情况来看，所抽查单位对安全工作比较重视，能够结合各自实际，制定实施方案，并认真组织开展自查自纠和隐患排查整改工作。

1、从检查情况看，单位能结合实际，突出重点部位、关键环节，认真开展检查。

2、所抽查的单位能认真落实“边查边改”的要求，对排查出的问题和隐患，能整改的立即整改，不具备立即整改条件的马上研究方案措施，纳入治理计划。

3、所抽查单位少体校学校本部有详细的安全检查(特别是消防器材的检查)台帐记录；运河公园也有安全检查台帐。

4、另外市场处(体育市场稽查支队)根据要求召开了全市游泳场所安全开放工作会议，全市90余家游泳场所负责人参加，并邀请了卫生、公安、工商等相关职能部门共同参与，确保20xx年游泳场所安全开放。会议布置了20xx年苏州市游泳场所安全开放工作要求，要求各游泳场所签订《20xx年苏州市游泳场所安全开放承诺书》，并部署了20xx年游泳救生员、游泳教员国家职业资格复训年审和新培训鉴定工作。

二、存在不足

这次安全检查活动，各单位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隐患，但仍然还存在着一些不容忽视的问题：

1、运动学校：水上基地安全救护措施(如救生圈、救生绳)不够，没有防护栏；枪弹库的管理没有严格按照规定执行，枪弹管理要分开；体校校区消防器材灭火器没有及时的更换或填充。

2、运河公园：运河公园停车场雨棚自安装以来年久失修，连接雨棚的钢丝已锈断，如遇台风存在严重安全隐患；水域警示标志不明显。

3、体育中心：有一部分消防器材灭火器存在压力不足或已失效，需更换或填充。

4、专管中心：安全检查没有台帐。

三、没有抽查到的单位一定要按照要求做好安全检查，制定安全制度(安全制度上墙)，做好安全台帐。

四、进一步加强局系统的安全工作

针对上述存在的问题，为继续加强事故防范，全力落实安全责任、强化安全管理和安全监管工作，提出如下工作要求：

1、全力抓好隐患的整治和跟踪。要针对本次安全检查中发现的隐患和存在的突出问题，下大力气、采取强有力措施根除发现的隐患和解决好影响单位安全的问题，抓好隐患的整治和跟踪督查。

2、切实抓好督查落实。各单位要针对安全检查中发现的隐患整改情况，开展一次全面的“回头看”，已整改的要进行验收性的书面检查评定，要带队督查责任人签字认可；正在整改的要跟踪整改情况，并制定可行性措施，落实专门领导和专门工作人员，确保安全。

3、建立健全安全组织机构网络。局属各单位要有专门的安全领导组织，明确一名分管领导具体抓好安全工作，明确一名信息联络员切实加强与局安全领导小组的沟通和联络，名单确定后报组织人事处备案。

x年xx月xx日

目前阶段，在贯彻实施通报工作中，普遍存在着“不愿通报，不敢通报，不善通报”的情形。这些现象的存在，将严重妨碍党内监督的健康有序实施。

一、针对党内重要情况通报制度的观念有所淡化，认识上有误区，导致不愿通报的现象，必须在端正态度，提高认识上花气力。

当前党内重要情况通报制度执行不严，通报工作难落实，党务公开不落实和落实不好的主要原因之一，是思想上对这项制度本身的认识上有误区。有的地方基层党组织对党内重要情况通报制度普遍存在着不予重视或重视不够的问题，有的领导干部，尤其是党政主要领导认为，现在干什么事都应该讲效益，如果按照党内重要情况通报制度的规定来运作比较麻烦，报上通下来回折腾工作效率低，从而在思想上有意无意地把通报制度与工作效率对立起来。还有的认为，党务公开特别是党内重要情况公开太多太快太广，党委就没有吸引力、领导就没有优越感，甚至还认为，党内重要情况一通报，人多心杂、嘴多言杂，不但思想难统一，而且在一定程度上还会动摇领导的办事决心和影响决策信心。由此可见，只有领导干部带头解决好对党内重要情况通报制度的淡化问题，才能有效纠正不愿通报的现象。首先要从提高思想认识入手，通过勤抓教育，深学条例，来帮助大家提高四个方面的认识。

一要充分认务公开中的党内重要情况通报制度，是新时期进一步加强和改进党的领导，避免决策失误，实现领导决策科学化、民主化的重要途径。如果党内重要情况通报制度长期执行不好和落实不到位，一方面党内集体领导就无法实现，就会导致“一言堂”、家长制，集体领导就会变成个人说了算，另一方面党内民主监督也难于开展，对权力无法制约，领导决策科学化、民主化更无法实施，决策失误就更难于避免。

二要认内重要情况通报制度是增强党组织凝聚力、战斗力的重要保证。及时传播党的声音，向下级党组织通报党内重要情况，它是党的光荣传统和政治优势，是战胜困难和凝聚人心的重要法宝。在战争年代无法想象的恶劣环境，交通那么困难、通讯如此简陋、封锁又十分严密的情况下，而我们的党却十分注重对党内重要情况的通报工作，想方设法及时将党的新精神传递到党的各级组织，确保了党的领导不断线，工作不断层，使党的各级组织和广大人民群众能及时有效地支持和配合党的上级组织，上下齐心、克难制胜，从胜利走向胜利。在新的历史条件下，虽然党的中心工作转移了，执政的环境变化了，但党全心全意为人民服务的宗旨、对人民高度负责的态度、执政为民的理念没有变，需要广大党员和人民群众的支持没有变，需要从群众中来，到群众中去，宣传发动群众、相信依靠群众，吸取民智和凝聚人心，团结一致战胜困难的群众路线没有变，在党面临着更加激烈的竞争和更多挑战的今天，要战胜新的困难，要破解前进中的难题，构建和谐社会，更需各级党组织增强战斗力和凝聚力，更迫切需要走好群众路线，更需要依靠广大人民的积极响应和大力支持，更需要广大党员的全方位监督。由此可见，通报工作不但不能削弱，而且只有进一步加强，坚持和运用它，仍然是党在新时期凝聚人心，迎接挑战和战胜各种困难完成新的历史使命的法宝。

三要认内重要情况通报制是充分发挥各级党组织和广大党员积极性、创造性的重要措施和有效途径。它是党的群众路线在党建工作中的具体体现，是维护党的团结和统一的有效方式。只有坚持和正确运用它，才能充分调动和发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性，更好地集中全党的智慧，保证党在思想上、政治上、行动上的高度集中统一。

四要认内重要情况通报制度是提高执政能力、经受双重考验的客观要求。众人皆知，在现实生活中，有些班子问题，不是自己揭露出来的，而是群众举报出来的，有些违纪案件的查处，不是腐败分子自己主动交代的，而是群众举报提供线索后查出来的，有些困难不是仅凭一套班子就能克服的，而是依靠广大人民群众的智慧和力量来战胜的。每一项改革的成功，不是仅靠几个领导的个人聪明，而是需要广大党员群众的积极探索和努力实践，所以坚持和正确运用它，是每个党务工作者的政治任务、政治责任，是重要职责和重要制度，是我们筑牢监督路线、让群众参与、接受社会监督、抓好廉政建设的有效途径。党内监督条例明确规定“地方各级党的委员会全体会议作出的决议、决定，一般应当向下属党组织和党员通报”，“地方各级党委常委会会议的内容和本地区的重要情况，根据需要以适当方式在一定范围内通报或向本地区的党组织和党员通报”。这充分说明，各级党委不但要把主要精力集中于重大问题的决策，而且要关注决策的实施，抓好重大决策的通报及通报后的宏观调控，从而进一步推动党委决策的真正落到实处，实现党委的统一领导。“通报”工作既是党务公开的一项重要内容，更是党的一项重要制度，只有坚持和正确运用它，才能不断提高党的领导水平和执政能力，才能增强免疫力和抵御风险的能力，才能真正实现“立党为公，执政为民”，才能有效巩固党的执政地位。党的各级组织和领导务必在端正态度提高认识和强化意识上下功夫，切实克服“不愿通报”的消极思想和惰性心理，变被动为主动，自觉坚持和完善好通报制度。

二、针对思想上有顾虑、心理上有负担，导致不敢通报的现象，必须注重提高“一班人”的素质，在消除顾虑、减轻负担上求作为。

随着改革开放的不断深入和市场经济的迅猛发展，人们的价值观、名利观的取向呈现了多样化、复杂化的情形，社会上的一些庸俗思想也难免渗透到党内生活中来，在一定程度上影响和制约了党务公开这项工作的正常实施和落实质量。其表现为“四怕”，一是热点敏感问题怕通报。特别是选拔配备干部、国家公务员录用，查处重大违纪案件和责任追究的暴光等热点问题上，担心公开通报后撕破了脸皮会引起思想波动，受处理的领导同在一个班子会闹思想情绪不好共事。一些没有达到个人目的人会闹访。二是涉及重大工程项目、重大经费使用、征地拆迁等与群众百姓生产生活切身利益息息相关的重大决策怕通报。担心一通报，干部不理解、党员不支持、群众不同意、工作难推进。导致激化矛盾、影响干群关系，干脆只做不说。三是工作中存在严重问题或重大失误怕通报。既担心通报多了会降低党委威信，破坏领导干部形象，削弱党的领导，又担心群众批评多了会影响领导干部的工作积极性。四是为眼前利益，个人政绩，盲目决策带来了重大损失怕通报。既担心通报了等于领导自己打自己的脸，又担心有人揭短上告挨批评，捅出问题难收场，工作失职丢“乌纱”。

上述现象之所以会发生，从表面上看，似乎是社会不正之风的影响所致，其实最根本、最直接的还是我们党委支部成员自身素质不高，党性不强，主动接受监督的意识淡化。要解决好这个问题，一方面要切实加强学习，努力提高领导干部对执行这项制度，落实这项工作的重大意义的深化认识，特别是班子成员要注重提高依法行政的水平。严格工作程序，培养敢于揭短亮丑的勇气，善于批评和自我批评的良好风气，及时消除心理顾虑，主动减轻思想负担。另一方面要注重培养健康的平常心态，抛弃个人的一切名利得失，心里多装着群众，时刻想着百姓，只要对党的事业有利，对社会稳定和协调发展和谐创业有利，对广大人民群众有利，就要尽力满足百姓正当的民益愿望和要求，就要向群众说实话、报实情。要自觉做到凡是党内重大决策、决议、决定和重大事项都要按程序通报。要把是否能及时通 特别是能否把在工作中出现失误，查处领导违纪案件有针对性的进行通报公开，作为衡量一级党委战斗力强弱，执行制度是否坚决的重要标志。切实放下思想包袱，消除个人名利得失，真正牢固树立“党内通报无小事，通报是向人民负责的具体体现”的观念，及早预防和坚决杜绝不敢通报、怕通报的思想在党内泛滥。

三、针对工作不规范，措施不配套，导致不善通报的现象，必须在健全措施和规范工作上见成效。

一方面，由于片面理解市场经济的效益原则，并把它套用到党务工作中来，使党委支部集体决策后的重要情况通报工作难于顺利进行。另一方面，由于通报工作的不规范，相关措施不配套，严重地影响了通报工作的顺利进行与高质量的落实，也削弱了通报工作应有作用的正常发挥。特别是“六重六轻”现象比较突出。一是重换届时的通报，轻平时的经常性通报；二是重党委常委之间的通报，轻对全委成员的通报；三是重取得成绩的通报，轻对存在问题和失误的通报；四是重会上通报，轻执行反馈的通报；五是重对党内通报，轻对党外通报；六是重共性通报，轻个性通报。有的会前准备不充分，“不安民告示”，用开会通知代替会前“通气”，有的开一揽子会大小事都研究，什么事也讨论，造成党政会议界线不清，结果混淆了与行政会的区别，导致会后无法通报；有的只将有关情况通告相关领导及单位，通报工作中搞“亲疏”；有的只是在会上作记录，会后去个电话来替代，造成通报工作不规范、不严肃；有的是以领导参会到场，主要精神记在本子上，只要按照上级组织意图抓落实，会后的传达通报工作在个别人心里“梗阻”，通报工作断了弦；还有的把会前的通气和会后的招呼替代了党内重要情况通报工作，致使党内重要情况通报变成可有可无，可多可少，随意性大。

2012年市安全生产督查情况通报

按照市政府的安排，5月_日至_日，由市政府副秘书长_带领市政府督查室、市安监局、市交警支队、市武警支队等单位负责同志，就全市安全生产责任书落实情况，特别是道路交通专项整治活动情况进行了专项督查。现通报如下：

一、全市安全生产主要指标执行情况

今年以来，全市安全生产工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下，围绕“推进新跨越，建设新___”的战略目标，全面贯彻落实全省安全生产工作会议和全市经济工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，巩固“安全生产落实年”活动成果，不断创新工作机制，进一步落实安全生产责任制，加强监管，强化宣传教育和“双基”工作，全市安全生产形势总体保持了基本稳定，但道路交通重特大事故频发，安全生产形势仍非常严峻。 二、当前要突出抓好的几项重点工作

一是认真组织实施道路交通安全专项整治。要认真贯彻落实市政府5月8日道路交通专项整治工作紧急电视电话会议精神，按照会议部署的各个阶段的工作任务，要进一步细化工作任务，强化工作措施，抓好工作落实。各有关部门要强化组织领导，靠实工作责任，加强协作配合，形成整治工作合力，确保整治工作取得实效，坚决把道路交通事故频发的势头遏制住，把道路交通事故死亡人数降下来。

二是加强宣传教育培训，提高全民安全防范意识。积极倡导“以人为本”的安全发展理念，充分发挥主流媒体作用，宣传安全生产先进典型和经验，把安全生产作为媒介宣传的重点内容，强化舆论监督和社会监督；组织开展好以“综合治理、保障平安”为主题的第六个“安全生产月”宣传活动；深入开展平安创建活动，使安全理念、安全知识进企业、进乡村、进社区；安全月期间，通过组织开展安全生产知识考试、安全生产知识竞赛、有奖征文、召开预防道路交通事故报告会等多种形式的安全生产宣传普法活动，进一步普及安全生产知识；依法规范安全生产培训工作，全面实施安全生产培训工程。进一步抓好生产经营单位负责人和安全管理人员的上岗资格培训。加大特种作业人员培训和考核力度，加重处罚无证上岗违法行为。严格落实企业安全生产的"三级"教育培训制度，切实提高从业人员的安全意识和自我保护技能。

三是加大监督检查力度。按照“谁主管、谁负责”的原则，重点抓好道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等工矿商贸企业的日常监管，定期组织开展安全检查，落实安全生产的各项预防措施。各县（区）、各安全管理部门要认真履行职责，抓好本地区、本行业、本领域的安全管理和事故预防工作。健全完善政府统一领导、各部门共同参与的联合执法机制，研究制定联合执法规章制度，形成执法合力，提高执法效能。

四是坚持预防为主，突出抓好重点行业的安全监管和专项整治。各专项整治牵头单位要认真组织抓好本行业专项整治工作，各级安监部门在抓好非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业专项整治的同时，积极协调配合煤矿、道路交通、建筑施工、公众聚集场所消防等重点行业和领域的专项整治，以专项整治为手段，以不发生事故为目的，抓督察，促整改，确保到位。当前，要针对道路交通安全事故频发的现状，进一步督促完善政府统一领导的预防道路交通事故新机制，规范道路交通安全工作。切实贯彻《安全生产法》，抓好交通运输企业的安全监管工作。加大重点县（区）、重点路段和事故多发点段的违章监控力度和隐患排查整改力度，积极配合研究制定全方位的整治、监管方案，狠下功夫抓好各项预防措施的落实到位，坚决遏制道路交通事故上升的势头，确保我市道路交通安全畅通。

五是进一步强化安全生产源头管理，认真抓好行政许可制度的贯彻落实。矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑施工、交通运输等高危行业未经安全许可不得进入生产经营领域，对已经取得《安全许可证》的企业要进行动态管理，对隐患严重，不再具备安全生产条件的企业及时吊销其许可证；严格落实建设项目安全设施“三同时”制度，对各类新建、续建项目严格进行安全设施“三同时”审查、验收，坚决杜绝新建项目带着重大事故隐患投入生产经营；总结推广安全质量标准化活动试点工作经验，在矿山、机械制造、危险化学品、交通运输、建筑施工等行业推行安全质量标准化，全面提升企业安全管理水平；对高危行业重大安全隐患全面进行排查整治，按照排查一批、整改一批、监控一批的原则，制定整改计划，落实整改责任，明确整改时限，按期完成整改；加强重大危险源的监控，落实监控措施；积极配合国土资源部门进一步加大矿产资源开采秩序治理整顿，严厉打击非法开采、滥采乱挖和越界开采行为，坚决关闭、取缔证照不全的矿山开采企业。

六是加强应急管理，提高防范重特大事故救援能力。加快市、县（区）、重点行业和企业三级应急救援体系建设。整合现有应急救援资源，组建市一级的应急救援队伍，配备必要的装备，在全市形成统一指挥、统一调度、反应快捷、救援高效的应急救援体系。规范事故信息的收集、报送和处理程序，提高应急能力和事故处置效率。组织开展一次重特大事故应急救援演练，提高各级政府应对重特大事故的能力。

一、工作成效

（一）进一步健全了统计网络。全县21个乡镇都设立了统计站，配备了专职统计员，村(居)委会排了村(居)委会文书兼管统计工作，农村统计机构进一步完善，统计网络进一步健全。

（二）进一步夯实了统计基础。1、机制进一步完善。一是有领导班子。各乡镇都有一个以乡(镇)长为站长、分管领导为副站长、统计员、村（居）委会文 二是健全责任机制。各乡(镇)都制定了乡(镇)统计站长、副站长责任制、统计员岗位责任制，明确分工和职责。三是有激励措施。城关、龙海、新洲、竹山等乡(镇)对村(居)委会文书的统计工作纳入乡(镇)对村级工作年终考核内容之一，与工资奖金挂钩，实行奖罚。2、硬件设施进一步完善。大多数乡(镇)统计站刷新了办公房子，添置了新桌子，换新了牌子，整理了柜子，统计办公条件进一步改善。3、软件管理进一步规范。一是进一步抓好了基层报表上报。城关、新洲、龙海、平、龙市、排山、竹山、平背、灵官、牌楼、羊脑、洋际、华王等多数乡(镇)能按照统计报表制度的要求，实行乡(镇)统计例会制，每季定期召开村文书、企业统计员、项目业主会议，进行业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。在规定的时间内抓好基层报表上报，做到基层报表齐全，上下数据一致。二是资料整理进一步规范。城关、排山、龙市、竹山、新洲等大多数乡(镇)都能以时间为顺序，把各项统计报表分门别类整理归档，装订成册，存入档案盒，专人专柜保管，做到有凭有据，有据可查

。三是资料上墙齐全。大多数乡(镇)统计站把统计法律法规、七项统计制度、乡(镇)主要经济指标上墙张贴、上墙公布。

（三）联网直报工作进展顺利。绝大多数乡(镇)按省、市统计部门下发的《关于实行统计网上直报制度的通知》，装了宽带、路邮器，做到统计微机专机专用。从年6月份开始对乡村农业统计报表、规模以上工业、资质以上建筑企业、限额以上商贸企业的报表和固定资产投资报表及时向省市网上直报，网上直报率达90%。

二、存在的问题

（一）少数乡（镇）领导重视不够。主要表现在以下四个方面：一是个别乡（镇）没有办公场地。个别乡（镇）至今还没有解决统计站办公用房，资料无处存。二是少数乡（镇）对上报的综合报表不审签，甚至在上报《乡镇主要经济指标表》时，在一些重要指标空缺情况下乱签字，不盖章。三是迟报、缺报现象严重。年豪山乡迟报缺报统计报表达10次以上，在第二次经济普查登记阶段报表严重滞后。四是统计经费十分紧缺。不少乡（镇）几乎没有排统计工作经费。必要的办公设施无法添置。为节省经费，少数乡（镇）法定的统计年报会议也不召开，村级、企业、项目单位的年报表、季报表无法布置。

（二）一些乡（镇）村级报残缺不齐，数据质量不高。不少乡（镇）没有把各项统计报表布置到村、到企业、到项目单位。基层报表残缺不齐（具体情况见附表表三、表四），投资项目、工业企业、乡（镇）财税、乡（镇）GDP等一些反映经济发展的重要指标错统漏统，数据质量不高。

（三）资料整理存档不规范。个别乡的统计资料从不整理，少数乡（镇）连档案柜、档案盒都没有，既不装订，又不入档，各项统计报表十分散乱，无处可查。

（四）统计岗位混乱。一些乡镇定统计岗位、统计编的不搞统计，搞统计的不定统计岗位、统计编，严重挫伤统计员的工作积极性、责任心。少数乡镇统计员变动快，调整后又不打好移交。

（五）联网直报工作发展不平衡。到目前为止，少数乡（镇）对配置的统计微机、打印机、传真机，没有做到专机专用；个别乡(镇)借经费紧缺之由，还没有装宽带网、路邮器，联网直报工作无法进行，已严重影响全县统计形象和数据质量。

三、几点要求

（一）切实加强对统计工作的领导。一是领导亲自抓。各乡(镇)要高度重视统计工作，认真贯彻落实县人民政府《关于进一步加强统计工作的意见》(政发［］11号)，乡（镇）长为统计工作第一责任人，对上报的统计报表要亲自审签，具体抓，负总责。二是专人负责管。乡(镇)要配备专职统计员，村(居)会文书兼管统计工作，乡(镇)统计员的变动要征求统计局的同意，保证乡(镇)统计员的相对稳定。

（二）强化对统计工作的管理。

1、依法治统。贯彻落实《统计法》及《湖南省统计管理条例》，对迟报、缺报、拒报、伪造等统计违法行为坚决纠正，依法查处。

2、夯实统计基础工作。一是要抓好乡镇统计站建设。各乡镇要排专门的办公地点，添置配套的办公设施，建立规范化的统计站。二是要抓好基层报表上报。各乡镇要建立统计例会制，每个季度要召开一次村文书、项目业主、企业统计员会，搞好业务培训，把各项报表布置到村、到企业、到项目单位。采取行之有效的办法，抓好村、企业、项目单位各项统计报表的上报。尤其是扎实抓好新型工业化、农村固定资产投资基层统计报表上报工作，不得迟报、拒报、漏报、错报、瞒报。三是抓好统计资料的整理和归档，尤其是为民办实事的统计资料要专人、专柜、专档保存，对照附表（表三、表四）按照缺什么补什么、弱什么强什么的原则，补齐村级资料，认真搞好资料整理归档，做到制度齐备，报表资料齐全，数据上下一致。确保上级统计数据质量检查不出问题。

一、基本情况

我城区各级领导干部职工春节收假第一天上班的工作意识和纪律意识，充分体现了我城区开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动取得了明显成效。全城区各级各部门各单位广大党员领导干部在工作作风、服务意识等各方面都有了新的变化，机关和干部队伍也实现了工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化的“四个明显”好转的工作目标。

二、存在的问题

虽然我城区绝大多数部门和单位春节收假后上班的情况表现较好，但在检查中仍发现少数单位的部分工作人员纪律观念不强，存在“庸、懒、散”和工作不在状态现象。主要体现在：

（二）个别干部职工存在工作纪律不强、工作不在状态，上班时间玩电脑游戏、网上娱乐等现象。如城区农业服务中心。

三、几点要求：

一是要加强组织领导，完善规章制度。要按照城区党委、政府的安排部署，不断强化组织领导，建立健全工作机制，完善规章制度，并强化组织实施和监督管理，严格执行请销假和外出公示等各项工作制度。

二是要加强干部管理，增强纪律意识。要不断强化内部管理，进一步严明工作纪律，建立健全转变干部作风，加强机关行政效能建设长效机制。严禁上班期间做与工作无关的事情；无论何时，部门和单位的办公电脑一律不准玩电脑网络游戏和查看股市行情等，今后凡发现一律作违纪处理。

三是要严肃处理，巩固和扩大成果。要继续深入推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，加强机关效能建设，要动真格、抓典型。城区招商局和农业服务中心要对上班迟到或脱岗，上班时间玩电脑游戏的有关工作人员进行诫免谈话和责令其作出书面检讨，并报城区作风效能办备案。切实把转变干部作风，加强机关行政效能建设活动引向深入，进一步巩固和扩大转变干部作风，加强机关行政效能建设活动成果。

根据镇机关效能建设领导小组的安排，镇效能办从×月份开始开展了机关效能专项督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况：

1. 工作效率进一步提高。机关效能专项督查活动促进了各职能部门的制度建设和行为管理，使干部职工增强了效能意识，提高了工作的主观能动性，改善了服务水平。从抽查的情况看，各项重点工作进展顺利。有关办、站、所紧盯重点工作不放松，领导带头，全员努力奋战，抓住工作重点，强化工作措施，按序时顺利完成了所承担的各项重点工作任务。尤其是计划生育、××高速征拆、新农村合作医疗、冬种油菜、党政服务等工作成效明显。

2. 工作纪律进一步加强。机关各办、站、所都能按照有关规定，加强制度建设，强化内部管理，规范工作行为，严肃责任追究，机关工作人员转变了工作作风，增强了工作的责任心和纪律性。如农业办在去向牌上填写了工作人员去向，方便了办事对象。从督查情况看，违反上班工作纪律的情况明显减少。

3. 机关环境进一步美化。各办、站、所都按要求对卫生责任区进行了打扫，改善了办公条件，美化了工作环境。办公室干净了，窗户明亮了，整体环境明显改善。

二、督查中发现的问题

1. 工作松散的情况还存在。少数干部职工八点半还在食堂吃早餐，群众办事要等到八点半后才能找着人，少数机关干部在上班时间做与工作无关的事仍然存在；

2. 内部管理不严。部分办、站、所负责人对工作人员在上班时间的去向不明。

根据督查的情况，奖罚兑现如下：

1. 3人上班迟到。处理意见：各扣除奖金100元。

2. 在工作中表现突出，各奖励100元。

三、工作建议

要着重增强三种意识：

1. 增强责任意识，从考勤制度入手，以克服该干干不好、会干不思干、能干不愿干的“懒”字为重点，进一步严明工作纪律和责任；

2. 增强制度意识，认真落实机关效能建设的各项制度，切实改进机关作风，努力提高服务水平；

3. 增强监督意识，加强内部管理，确保效能建设各项工作取得实效。

机关效能建设是一项长期持续的工作，是一项实实在在的工作，不能停留在形式上，不能走过场。为此，镇机关作风和效能建设领导小组要求，各办、站、所要进一步提高对效能建设重要意义的认识，认真履行职责，强化措施，真抓实干，务求实效，扎扎实实推进我镇机关效能建设工作健康发展。下一阶段镇机关效能建设领导小组将采取不定期、灵活多样的督查形式，明查暗访，对查实的有悖于效能建设的现象和问题，不仅作为日常监督评价的重要依据，还要根据规定予以严厉处罚，对严重破坏效能建设的人和事，将严肃查处，决不姑息。

年月日

最新范文

生产车间现场管理总结（最新3篇）04-08

离职欢送会致辞范文【优秀10篇】04-08

《菊》唐诗原文及注释最新6篇04-08

高中地理必修一知识点总结优秀15篇04-08

学会宽容忍让（精选3篇）04-08

民事被告辩护词（最新13篇）04-08

工作情况通报最新12篇04-08

寒假优秀家访典型案例范文推荐（通用10篇）04-08

统招统分证明系列【精彩12篇】04-08

五年级数学上册期末总结优秀7篇04-08