关于缺勤的通报批评事宜

各部门及全体员工：

12月15日，设计部xxx、营销部xxx、未按公司出勤时间到岗，经查三人在月14日晚上聚会饮酒过多，散席时口头委托营销部XXX向公司请事假半天。适量饮酒可以强身健体，但过度饮酒会误事及影响身体健康，基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求，特对3人作如下处罚及通报批评：一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒，切记酗酒误事;请全体员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类现象的发生。

以上，特此通报。

人力资源部

尊敬的领导：

您好！

鉴于本人最近身体不适或许会导致自己在公司的正常工作受到影响，因此在前不久本人在办理正常请假手续的基础上导致了自己出现了缺勤的状况，尽管说目前导致这样一个现状并非我自身的原因，但是我之所以这样做的确是为了防止自己当前的状态可能会导致工作之中出现些许的错误，因此我在经过仔细的考虑之后还是打算针对此次缺勤现象写一份检讨。

实际上我也明白最近的公司之中无论是谁都是非常忙碌的，或许说无论是哪个部门都呈现出一种人手不足、工作量大的情况，但是我却在这样一个需要我去扛起属于自己那份责任的时候选择了逃避，或者说我此刻的狼狈姿态不管在哪一个单位都是归属于逃避者一类，但是我清楚既然身在这样一份工作之中便应该做好属于手头的那一份工作，或许是我不能够容忍自己在工作之中出现丝毫错误的挑剔性格吧，因此我也希望自己不管什么时候都能够以最为饱满的姿态来迎接新一天的工作。

这次缺勤的主要原因还是因为自己在近期的工作之中出现了些许身体不适的状况，在最初的几天我还能够凭借自己较为坚韧的毅力强撑下去，但是随着时间的流逝仿佛自己在工作之中的状态越来越不对劲一般，或者是说我察觉到这样的身体状况的确是对自身的工作效率造成了一定程度上的破坏，为了不因为自身的原因导致工作之中出现些许的失误，我在经过一番仔细斟酌之后选择了请假回家休息几天，虽然请假的初衷是为了修养好自己身体上的一些隐患，但是我这几天的缺勤的确是导致了公司的日常工作受到了影响。

如果说此刻的自己有什么打算的话或许就是以目前这个调养好的身体来迎接以后的工作，或者说是抱着这几天缺勤的遗憾来更加用心地对待工作，或许只有将自己一身的激情全部投入在工作之中才能够稍微弥补工作缺勤导致的心中失落，而且以我缺勤之前的工作表现来说完成口头上的这些承诺的确不算是什么难事。不过在以后的工作之中唯一能够让我感到有些遗憾的或许就是这几天的缺勤记录成了自己无法消磨的污点。

我在以后的工作之中除了用心对待工作之外还会更加注重对自己身体的保养，或许因为身体原因请假导致的缺勤对大家来说都是属于能够接受的范围之内，但是我还是希望自己完美的工作履历之中不会因为自身的缺勤现象而留下一个污点。

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

尊敬的x领导：

您好！

我这次是向领导表示我x月x日工作缺勤的事情不是有意而为之，实在是我有事，但是却忘记了请假，这次的事件，让我明白了在工作上必须要抱有一个严谨的态度，不能有任何的忽视之心，尤其是在请假这件事上，是万万不能够出现闪失的。

最近公司的项目都是非常重要的，而领导也总是忙碌于这些项目上，但我却还在这样的时间节点上出现这样的问题是我的过错，我这次的缺勤事件已经给我很深重的打击，现在想来都是我近期没有较多的管束自己，更是没有在我的日常生活上对我的行为有较高的要求，这才出现这次的事情，都是我的过错。我必须要为我这次的错误付出代价，这样才能够让我长记性，才能够更好的记住未来是万万不可再犯这样的错误了。

由于我的缺勤导致公司的任务堆积，本该由我完成的事项却没有完成，而导致后续工作的没有办法进行，给公司项目的发展带来拖延，这都是由于我个人没有控制好自己的而造成的，这一点是我必须要明确，并且要让自己知道我这次犯下的错误是非常大的。我明白都是我个人的错误让公司蒙受了一定的损失，而这一切都是我没有办法弥补的，但是我会尽我自己最大的能量来为这次的损失做一些小小的补偿。堆积在我这儿的任务我会尽快以高效率完成好，由于我对客户方面造成的时间拖延等，我会与客户进行道歉，寻找解决方法。只要有任何能够为我这次错误做弥补的事情，我都会尽力去完成，能做一点也算一点。

其实我一直都是知道公司的制度是一点都不可以违背的，但是我这次还是做出了这等不好的事情，全都怪我，是我平时对自己的工作态度太过于应付了事，没有真正的把公司的制度放在心上，更是没有完全的明白自己若是少了这些约束是会犯下极为严重的错误。现在的我既然是公司的一个员工，就要将自己完全融入公司，要明白公司发展的方向，这样才便于将自己与公司的发展联系起来，才能更好的为公司的发展谋福利，才会不做出那些不好的事情。

最后，我还是要向领导进行道歉，本来这次的错是完全可以不犯的，但是我还是没有管束好自己，让我咋公司这样严厉的制度下还犯下这样的错误，现在的我就希望领导可以继续用以前的眼光以及态度来面对我，不要由于我这次的错误就对我有任何的否定，我会用这次的错误好好的反省自己，让自己能够在这次的错误中成长，这样才能够更好的为公司的发展做贡献。

敬礼！

检讨人：xx

x年x月x日

尊敬的领导：

您好！

我是xx岗位的xxx。非常抱歉！在x月x日的这一天，我没能按时的来到公司上班，而且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是非常严重的一次失误！我明明知道，公司的工作是那么的忙碌、紧急！可我却依然在这紧要关头犯下这样的错误。由于我的缺勤，导致xxx岗位本就不多的人就更少了！如果是在平时就还好，可是最近这几天正好是公司最忙碌的时候！我在这个时候缺勤，无异于是错上加错！我们的工作没有做好，也会牵连到其他的一些工作不能展开，导致大家的压力都放在了其他同事的身上，尤其是xx同事，他是位好同事，不仅默默的扛下了我的工作，还一句怨言都没有，实在是让我这个迟到的人感到非常的惭愧。这里我也必须向我的好同事，xx道歉，对不起让你一个人承担了这么多。

回顾这次的事情，也并不是没有原因，说来可笑，我竟因为在外面吃夜宵，闹的肚子不舒服，搞的昨天晚上很久才睡着。我本以为只是稍微迟一点睡，并不会影响到今天的工作，但却没想到，加上这几天的劳累，我竟足足睡到了近中午才醒过来！这实在是严重的失误！

当然，我也知道，这并不能成为我缺勤的理由，而且不仅不是理由，这也是我所犯下的问题之一！从头开始反省一下，我将我的错误，总结如下：

一、早上的缺勤，这是我没能好好的遵守公司的规定，严重的违反了公司的纪律。

二、没能在公司忙碌的时候为公司分忧，反而加重了公司的负担，这是我的失职。

三、在知道自己可能不能及时来到公司之后，并没有及时的向有关同事请假，导致了早上的工作毫无准备，犯下了大错。

将上面这些错误再总结一下，就只有一句话。我并没有将公司的规定牢牢的记在心上！因为如此，我才忽视了这几天工作的重要，错过了工作时间，甚至没能提早和同事们打上一个招呼！虽然我是无意的，但这却导致了很多同事的工作受到牵连。无知者并不是无罪，在这样环环相扣的公司中，对自己工作的无知本就是一种错误。

敬礼！

检讨人：

日期：

罚款情况说明把发生的情况简单的用报告格式给予说明：

情况说明

xxx（要报告的单位名称）：

把为什么会罚款的原因写上，罚款数具、金额。

特此说明！

xxx（说明单位名称）

扩展资料：

罚款情况说明书书写的基本要求：

1、突出重点、兼顾一般；

2、观点明确、抓住关键；

有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么。

3、注重实效、抓住关键；

时效性对报告质量影响很大，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，大家应理解很深，因为时效不强对决策意义不大，甚至出现负面影响。

4、客观公正、真实可靠；

5、报告清楚、文字简练

一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果。

工作自我检讨书

事发在__年3月30日，我早上因为不必要的个人因素没来上班半天，导致商务处只有于微微一人，使我的工作没能正常开展，我对我的行为感到后悔，事出当天我是有些感冒，但不至于严重的起不来，因为那时候想到商务处的各位领导出差可以晚起，结果睡觉误事，到11点才起来，致使了半天的缺勤，也对商务处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受应该的惩罚，对于今后的工作和生活，我也要放正态度，并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。

首先要明白为什么要考勤，考勤得来的数据可以反映出哪些东西通过考勤，我们知道大家的出勤、缺勤率，加班情况，这是最基本的；我们知道哪些人（岗位）比较忙，哪些人（岗位）比较闲，有助于我们进行岗位设置、定员定编的调整；甚至当我们发现某个团队集体忙碌的时候，他可能要有大的斩获了，当某个团队集体清闲的时候，他可能在未来的一段时间内都没有订单可拿；最后，如果一个人经常缺勤，迟到早退，他可能已经有离职的倾向了……所以呢，考勤分析可以从：出勤率、缺勤率、迟到、早退、加班等横向指标和部门、团队、员工（岗位）等纵向指标来分析。以上，仅供参考。来自Andy

亲爱的部长：

您好！

在这次轮到我值班的时候，我没有来，在这里，先道歉。我知道现在道歉已经没什么用了，因为错误我已经犯了。所以我写下这一封检讨书，反省我自己，我在这里向你保证，我以后绝对不会再缺席值班。

我作为纪检部的一员，平时的职责就是查课，看每个班级缺课的情况和人数，以及他们的课堂纪律，统计之后上报给你。但是一向查别人缺勤的我，这次自己却缺勤了。我查过那么多次课，也应该知道缺勤的后果，按理来说，我应该不会也不可以犯这样的错。我作为纪检部的成员，应该以身作则，让自己班其他的同学都向我学习，保证我们班不会犯纪律上的错误。

我这次缺勤，造成了查课的时候人手不足，导致直到下课，都没有检查完所有的班级。这就导致有的班级没有查到，大学都是两节课一起上的，有的班级可能上完这两节课之后就没有课了，但我们查课不可能有些班查有些班不查。如果有些班没有查课数据，就没有办法上报给老师，可能需要再重新查一次。但是所有同学都不是一个班的，重新查课需要再挑选一个都没有课的时候，这就有很大的难度了。

我们查课都是按各自的课表，分成几个小组，不同的小组在不同的时间段进行查课。每周的工作都是安排好了的，因为我的这次缺勤，需要重新安排，给部长增加了负担，对不起。部长是一个工作任务很多的职位，平时不仅要兼顾自己的学业，在课余时间还要进行学生会的工作，和其他部的部长也有很多的工作需要协调。因为我这次的缺勤，不仅要重新安排工作，还要跟老师进行沟通。老师才不会想听你的原因，他们只看结果。

我这次缺勤导致后续的工作都无法展开，部长也为了保护我，在老师那里把所有的责任都推到了自己的身上。我理解部长的苦心，我以后一定会再犯这样的错。我这次缺勤，也是因为临近期末考试，学习任务比较重，事情也比较多，没有想起来该到我值班了，所有就没有去。这也是我没有责任心的表现，如果我有责任心，那我就算事情再多，我也会记得值班的时间。如果我以后工作的时候出现这样的错误，就没有让我改正的机会了。以后每次值班，我都会按时参加，不会再出现缺勤的情况。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

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