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打卡异常是什么意思?如何修改考勤异常打卡?
2024-05-11 红海云 打卡异常是什么意思?打卡异常通常是指打卡记录与正常情况不符,例如迟到打卡、早退打卡、漏打卡等。可能是因为员工忘记打卡、设备故障、网络信号不稳定等原因导致的。 如何修改考勤异常打卡?异常考勤支持修改为正常,不支持修改成请假/出差/外出状态,点击查看视频讲解。 一、组织成员:通过发起补卡审批的方式来将异常卡更改为正常; 二、企业管理员/企业负责人:可以协助成员修改异常考勤: 管理员/负责人批量修改异常卡: a:【手机端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计】-【团队统计】-【月统计】-选择【缺卡】/【旷工】/【早退】/【迟到】-点击对应的人员-选择对应日期进入后点击对应卡点【修改结果】; b:【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【异常处理】-【批量处理】。 以上就是打卡异常是什么意思?如何修改考勤异常打卡?的全部内容了。 关于红海云 红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。 迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。 本文标签: 国企HR系统 数字化知识 人力资源管理系统作用 人事管理系统上一篇:餐饮企业如何优化排班?这份排班计划收好了! 下一篇:钉钉打卡自由工时考勤是什么意思? 相关文章2024-07-11 如何简化招聘?这10个招聘策略收藏好了! 在现代企业中,招聘高效且合适的人才是关键的一步。随着候选人数量的增加、技能组合的多样化以及团队需求的不断变化,招聘过程常常感觉像是穿梭于复杂的迷宫。那么,如何在这样一个熙熙攘攘的招聘环境中脱颖而出,找到真正适合团队和公司发展的优秀人才呢?2024-07-10 干货|如何开人才盘点会?盘点结果如何用? 人才盘点是一个关键,但其流程并不复杂,是在战略分析之后,即分析组织现状以及构建人才的标准之后,召开所谓的人才盘点会议,输出盘点结果,制定人才规划,之后再跟踪进度、结果、应用,是这样一个大的流程。2024-07-08 餐饮行业面临着重大的转型升级:如何利用数字化工具降本提... 相较于2003年爆发的“非典”,2020年“新冠”对餐饮行业乃至中国宏观经济的冲击更深,仅在春节7天就有5000亿元的损失,比2003年减少了约15%;这将导致餐饮企业损失全年的三成利润。但危机带来机遇,根据相关数据显示,疫情过后,有82%的消费者会恢复外出餐饮消费。疫情之后,我们将面对的不仅是餐饮消费报复性增长,更要重新审视餐饮的长期发展和投资趋势走向。2024-07-08 红海云数字化eHR系统如何保障餐饮门店人事合规管理? 在连锁餐饮行业,企业需要管理大量的分散在各区域的一线员工,相较于传统的人力资源管理方式,数字化人力资源管理系统可以自动化很多HR工作,包括考勤、招聘、薪资管理等各方面,这种自动化可以大大降低企业的管理成本,同时,系统可以帮助提升一线员工的体验,员工可以通过系统自助提交申请、查看档案和薪资等信息。2024-07-08 2024年餐饮企业降本增效?餐饮连锁如何选择人力资源管理系... 俗话说得好,人是铁饭是钢,对于餐饮业而言,因为关乎到百姓的生计和生活质量的提高,所以一直是长盛不衰的发展着。在经济复苏的同时,餐饮行业也迎来一次重要的数字化转型。但小编通过与前来咨询eHR系统的餐业企业沟通后,却发现虽然经过上千年的发展,餐饮行业在人力资源管理系统上却依然存在着突出的问题——不仅是原材料、人力、和租金成本的上行压力,还有激烈的市场竞争。在应对这些挑战的过程中,如何优化管理、提升效率,成为摆在餐饮企业面前的一道重要命题。2024-07-07 HR如何做好招聘?这五个教科书式招聘流程技巧记好了! HR招聘真的太累了!一边要应付鸽王,一边和各种人才数据斗智斗勇,安排好每一次面试以及后续的流程跟进。 浏览招聘流程感觉就像穿越迷宫一样,由于候选人众多、技能组合多样化以及团队需求不断变化,招聘合适的人才需要技巧和策略。 以下是一些有关公司招聘流程的建议和策略,希望能够对您有所帮助。2024-07-07 什么是人效?企业如何实现降本增效? 2023年伊始,随着疫情的平息,企业逐渐步入高速发展的轨道。然而,伴随业务扩展而来的,是对成本控制和效率提升的迫切需求。作为企业的管理层,如何在优化人力成本的同时,实现业绩的最大化,成为亟需解决的挑战。2024-07-06 什么是组织诊断?如何做一个有效的组织诊断? 什么是组织诊断?如何做一个有效的组织诊断?我们经常会遇到员工活力不足、团队执行力差的问题, 一般都会做一个执行力的培训,或搞一次团建, 但多数的效果是微乎其微。 |
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