在编写员工向公司借款的借条时，必须确保借条清晰、准确地记录所有必要的信息。借条的基本格式应包括：

　　1.借款人和出借人的全名。

　　2.借款金额（包括大写和小写金额）。

　　3.借款期限。

　　4.还款日期。

　　5.借款利息。

　　6.本息偿还的方式和时间以及借款人的签字和手印。

　　还应注明如果借款人不能按时归还借款，将支付的违约金和承担的法律责任。

　　为了使借款借条具有法律效力，必须满足以下要求：

　　1.借条应明确借款人和出借人的全名，确保双方身份明确无误。

　　2.借条应清楚写明借款金额，包括大写和小写的金额，以防止任何可能的误解。

　　3.借条应详细记录借款的起始和结束日期，以及明确的借款期限。

　　4.还款的具体日期也应明确标注在借条上，以确保双方对还款时间有明确的了解。

　　5.借条应明确借款的利息，包括年利率或月利率，以及最终应支付的借款利息总额。

　　6.借条应详细列出借款本息偿还的时间和付款方式，以确保借款人能按时还款。

　　7.最后，借条必须有借款人的亲笔签字和手印，以证明借条的真实性和有效性。

　　为了避免超过诉讼时效，可以采取以下两种方式写借条：

　　1.在诉讼时效即将届满之前，要求借款人重新打借条。如果借款人不肯，可以向借款人所在地人民法院提起民事诉讼。

　　2.在借条中不写还款日。因为3年诉讼时效的起算是由还款日开始计算的，如果没有写还款日，就是债权人第一次向债务人主张债权开始起算。

　　这种情况下，债权人可以随时向债务人要求还款，债务人证明债权人主张债权的时间会非常困难。

　　需要注意的是，无明确还款日的保护时效是20年，如果自借款之日20年内还不主张债权，将完全丧失债权。

　　员工向公司借款借条的书写有哪些需要注意的地方？如果你有其他疑问，不妨在找法网上提出，我们会为你一一解答，帮你更好地维护自身权益。