取消护工 “无陪护”病房能推广吗

5月的一个夜晚，厦门同安区一所养老院的陈翠莲老人突发房颤，紧急被送往厦门大学附属心血管病医院救治。陈翠莲在当晚接受了必要的治疗并住院，她的儿子在签署住院单后回家等待。这家医院实行的是一种创新服务——“无陪护”病房，陈翠莲每天只需支付120元，即可获得专业护理员的全面生活照顾，这些护理员对心脏病患者的护理尤为熟悉，能及时响应如房颤发作时的紧急状况。

自2017年起，厦门大学附属心血管病医院开始尝试“无陪护”模式，成为国内较早实施此类管理模式的公立医院之一。这种模式旨在取代传统家属陪护或自聘护工的方式，患者的所有医疗、护理及日常生活照顾由医护人员和专业培训过的护理员共同负责。此模式在2023年得到进一步推广，覆盖福建所有三级医院，并逐步扩展到二级公立医院，同时也引起了福建、天津等地的广泛关注。

“无陪护”病房并非新兴概念，但其热度背后反映的是社会对陪护服务现状的不满和对改善的迫切需求。在医疗资源紧张和护工素质参差不齐的背景下，这一模式试图通过医院直接或与第三方合作，提供标准化、专业化的护理服务，以解决患者及家属的陪护难题，尤其是在人口老龄化加剧和家庭结构变化的当下。

实施“无陪护”病房的医院，如厦门大学附属心血管病医院，通过设立门禁制度、规定探访时间、提供餐饮和生活照顾等措施，确保患者在安静的环境中接受治疗。医院还允许特殊情况下的家属陪护，但严格控制人数，以维护病房秩序和患者安全。

取消护工 “无陪护”病房能推广吗。

尽管“无陪护”病房带来诸多益处，如减少院内感染风险、提升护理质量、减轻家属负担，但其推广仍面临挑战，包括公众的接受度、护理员的专业培训、以及费用支付等问题。厦门等地尝试通过医保、财政和个人分担费用，减轻患者负担，但全国范围内推广需综合考量地区经济差异和医院实际条件。

此外，医疗护理员的职业标准和规范化管理也日益受到关注，相关部门正努力通过制定政策和标准来提升护理服务质量，同时探索利用数字化手段优化资源配置和监督评价体系。尽管存在困难，但“无陪护”模式作为改善住院患者护理体验的积极探索，其价值和潜力值得肯定，未来有望在特定条件下逐步普及。