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公司变更名称和法人,员工劳动合同 法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-05 08:03:39 人浏览导读: 对于职场的我们而言,公司的变更都是比较常见的,但是对于公司大幅度的变更,那么公司变更名称和法人,员工劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。对于职场的我们而言,公司的变更都是比较常见的,但是对于公司大幅度的变更,那么公司变更名称和法人,员工劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、公司变更名称和法人,员工劳动合同总体来说公司的变化分为两类:一类是非实体变化,一类是实体变化。 (一)非实体变化: 是指公司信息的变化,比如公司的名字、法定代表人的变更。 根据《劳动合同法》第三十三条:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。” 所以,当发生公司改名、变更法人这种情况时,员工与公司之间的劳动合同依然有效,无需变更。 (二)实体变化 是指公司收购合并、重组分立。 《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。” 所以,当公司被合并收购,重组分立时,原先签订的劳动合同可以继续履行,没有必要重新签订。 如果原先签订劳动合同的公司在合并分立后会被工商注销,员工最好还是在公司被注销前签署协商解除劳动关系的协议,再与新公司签订劳动合同。 (三)工作年限 如果原公司被注销,工作年限怎么算? 有两种解决办法: 1、在协商解除合同时按照工作年限,给予补偿,重新计算工作年限。 2、和新公司签订合同时继承之前老公司的工作年限,继续计算。 (四)劳动合同变更协议 如果感觉重新签订劳动合同比较麻烦,还可以签署劳动合同变更协议。 《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。” 员工、原公司、新公司三方可以共同签署一份劳动合同变更协议,将原公司的劳动权利义务转让给新公司。 (五)书面形式 重新签订的劳动合同或者变更协议都要采用书面形式。 《劳动合同法》第10条第1款中规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,劳动合同为要式合同,必须采用书面形式订立。 书面形式的劳动合同不光符合法律规定,也是发生劳动纠纷时有力的直接证据。 企业名称的变更登记是企业变更登记的一种。企业申请变更名称,应向其登记主管机关提出企业名称变更申请,填写《企业申请变更登记注册书》,并提交下列文件、材料。 公司改名流程 (一)先拟订新的公司名称。公司名称如与公司注册处处长所备存的公司名称索引内的名称相同,将不获注册。 (二)必须通过特别决议,更改公司的名称。公司方面可召开成员会议,通过特别决议。如不召开会议,全体成员签署的书面决议,亦同样有效。 (三)领取《公司更改名称证书》。一般来说,《公司更改名称证书》可在4个工作天发出。改名至证书发出日期起生效。 三、公司经营范围可以变更吗公司经营范围可以变更。 公司经营范围发生变化不外乎这两种情况。一是增加经营范围,二是减少经营范围。 首先,需要准备公司签署的公司变更登记申请表,这需要按实际情况认真填写,避免带来不必要的麻烦。 公司变更经营范围,需要召开公司股东会议,而公司需要在股东会议的记录上签署。 以上就是法律快车小编为您介绍的关于公司变更名称和法人,员工劳动合同的相关内容,企业名称的变更登记是企业变更登记的一种。企业申请变更名称,应向其登记主管机关提出企业名称变更申请,如果有什么问题都可以咨询法律快车律师进行处理。 声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《中华人民共和国劳动合同法》 [2]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十四条 [4]《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条拓展阅读 公司名称变更的详细流程 公司名称变更证怎么开 公司名称变更后刻章的证明相关知识推荐 变更劳动合同的法律依据主要是《劳动合同法》。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行 #劳动纠纷 人浏览 公司可以变更名称和法人吗 具体变更项目有:公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询劳动合同法第三章劳动合同的履行和变更第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动 #劳动合同法规 人浏览 公司及法人变更劳动合同需要重签 你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询劳动合同的履行、变更与终止(一)劳动合同的履行劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定,履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当 #实际履行 人浏览 变更公司名称和法人代表 变更法人代表,应当办理变更登记。根据我国《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办 全部2个答案 >人咨询过 去咨询发布部门:河南省焦作市人民政府发布文号:《焦作市行政审批责任追究暂行规定》已经2002年6月26日市人民政府第62次常务会议审议通过,现予公布,自2002年8月 #国家赔偿法规 人浏览 公司名称变更劳动合同重签吗 你好公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 未签劳动合同公司变更法人 公司仅仅是变更法定代表人和名称的,可以不重新签订劳动合同,不影响原劳动合同的继续履行 全部1个答案 >人咨询过 去咨询总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。 #公司法 人浏览 公司变更名称 劳务合同 您好,建议及时变更 全部3个答案 >人咨询过 去咨询业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。 #公司法 人浏览 公司名称变更是否变更劳动合同 您好,建议申请劳动仲裁 全部3个答案 >人咨询过 去咨询分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资 #公司法 人浏览 公司名称变更后补签劳动合同 你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。 #公司法 人浏览代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷: #公司法 人浏览 法人变更对之前的劳动合同 你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。 全部3个答案 >人咨询过 去咨询面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。 #公司法 人浏览 法人变更员工劳动合同是否需要重签 需要重新签,且需要补给工龄的的经济补偿金 全部3个答案 >人咨询过 去咨询 |
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