哈喽～各位知友们，我也因新冠感染阳了，目前也居家观察，工作嘛，自然也无法工作啦，电脑和相关工作资料都在公司，这怎么办公嘛，加上头疼发烧，自然得好好休息啦。其他阳了的知友们，可要保重身体，多喝热水、多休息~

打工人的我们，这时最担心自己的钱袋子，也就是阳了而居家观察，工作不了了，那么公司少发我们工资怎么办？其实，我们大家不必担心，根据最新的疫情防控新十条的规定，对于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者，企业要按正常劳动支付其隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。也就是说，我们阳了而居家观察期间，公司是 不可以少发我们的工资的，否则就是违反规定。

当然啦，公司也可能会受到疫情影响，生产经营无法正常开展，出现不能按时发工资的的情况，此时，我们应当多一份理解与沟通，很可能发工资的财务人员也阳了，办公不了，自然也无法发工资了，需要转阴后方可前往公司，给大家发工资。当然，也可能是公司确实出现资金紧张，暂时没有足够的资金支付工资，这情况，经过与职工代表或者大家的同意后，是可以暂时延期支付工资的，但是延期时间不能超过30天哦。

另外，我们由阳转阴后，公司是否可以要求我们打工人将居家观察的天数给调班呢？其实，这是不允许的，如果，公司确实需要赶项目、赶订单、赶出货等原因，要求我们打工人加班，那公司应当依法安排职工补休、支付加班费。

好啦，今天的分享就到这里啦，各位知友们保重身体哈~多喝热水、多休息。还想了解更多财税和税务问题，可以关注、私信我哦~