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一般合格的候选人，用人单位都会发一份正式的入职offer邀请给对方，那入职offer怎么写好呢？

以下整理写作技巧和模板供HR参考！

先生/女士：

经初步考查，您提交的书面材料符合我公司对岗位的要求，现拟邀请您至本公司办理现场入职申请。

竭诚欢迎您加入本公司行列。有关申请事项如下，敬请参照办理。

一、您的工作岗位介绍：（——）

二、您的薪资福利介绍：（——）

三、现场申请时间和注意事项：

我们拟确定您的现场申请日期为：年 月 日。

请在年月日前邮件回复确认，不回复确认、未经预约前来或虽经预约但资料不全的，视为您不予考虑我公司发出的入职邀请；

另一方面，如果您在确认将前来办理入职后，我公司为此做了必要的准备（支付了相应的费用后）。

您又毁约不赴的，鉴于此时您与我公司尚未建立劳动关系，双方的约定尚属民事范畴，我公司有权追究您的违约责任。

入职月份薪资的计算，以实际上班日期为准。我们将在您办妥入职手续并交付各项资料后的一个月内，与您签署正式劳动合同。

四、入职申请办理指南：

法律申明：此份文件为要约邀请。

您需要亲自携带上述资料按时到我公司指定地点申请入职，您申请入职的行为为要约。

本公司同意并为您办理入职，为承诺。

签订正式劳动合同/劳务合同后，即视为正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

如您有任何疑问，请联系：办公电话：

**有限公司人力资源部

2018年*月*日

模板1

XX先生/女士：

非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。

您将入职公司**部门担任**职位，我们对您加入XX大家庭表示热烈的欢迎！

一、请你于**年**月**日**时，到位于******公司人力资源部办理报到手续。

二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：

1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；

2.最高学历证书及学位证原件；

3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；

4.前一家公司离职证明原件；

5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；

6.最近三个月三甲医院体检证明；

7.个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；

8.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

具体薪资金额，由公司人事部另行通知。

四、该职位试用期为3个月月，试用期满通过考核合格后转正。

五、本入职通知有效期截至**年**月**日**时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。

七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

八、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话159********

**公司人力资源部

2018年**月**日

模板2

**先生/女士

您好！首先感谢您对本公司的信任。

现在非常荣幸地通知您，经面试，本公司决定聘用您为合同制员工，担任**职，薪金为每月**RMB。请您按以下通知报到。

1、报到时间： 2018年*月*日上午10：00

2、报到地点：广州******

3、报到当日务必携带资料：

（1）身份证原件及复印件4份（二代身份证正反面同印在一页纸上）；

（2）学历证书原件及复印件；

（3）户口本原件及复印件4份（户口本首页及个人页）；

（4）近期一寸照片4张；

（5）原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件；

（6）本人农业银行借记卡面复印件，并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。

（7）如有疑问，请联系人力资源部陈小姐，电话：138********

***股份有限公司 人力资源部

2018年*月*日

（需加盖章）

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来源：人力葵花 | 编辑：51社保

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