1、你好，每年11天的法定节假日是国务院规定的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初初初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

1、一般来说保姆一个月会有四天的假期，上六天休一天的方式方法来进行工作。也有休息两天的情况，如果是法定的节假日的话，最少也要放假一天。如果不放假的话也要给保姆加班费。如果是住家保姆的话，包吃包住的话可以再节假上少放点假。我们在雇请保姆之前就要和保姆协商好，放假制度的问题，协商好每个月放几天的假，节假日历是否进行放假，哪些节日放几天的假等等，如果保姆出现中有事情的话和雇主提前商量，让雇主判断是否给假，或者是是否扣钱等问题，提前制定好放假的制度，避免到时候出现不必要的纠纷。

1、背景先交代下，我家请的这个阿姨是朋友介绍来的，40多岁。在我家做了一段时间了。不住家，早上9点到晚上5点在我家，做六休一。主要是做家务，小孩我妈妈带。阿姨人还不错，毕竟是朋友介绍来的，做事情手脚也满麻利，平时还会让我妈妈去休息，她来带宝宝。我们全家都比较满意，平时我也会经常买点东西给她。

2、上周她跟我说，中秋要休息1天，我觉得没问题，我想么这是应该的，我老公说中秋是团圆节，还让她多休了1天，休了2天，工资照常算的。昨天她却跟我说，国庆7天她也要休息，要带薪休假，说这个不但是他们“保姆界”的规矩，也是国家法定的，个么我就有点搞不懂了，家政行业都是这样吗？遇到法定节假日，都和上班族一样带薪休假吗？

1、急招住家女保姆，工资5500，月休两天，（过年有三天法定节假日）河西区小海地雅致路，独居不能自理奶奶，82岁，搀扶能走，需要抱轮椅，（120斤以内）晚上不用起夜，老人不闹人，吃饭慢，需要喂饭，要求，有经验，人品好，身体壮实些的姐姐。甘肃山东人最好，有健康证或体检报告单，过年不回老家的。联系方式

2、急招住家保姆，东丽区军粮城，照顾独居半自理奶奶，晚上一个房间，两张床，照顾奶奶的一切，做家务做饭，工资4500，月休两天，法定节假日休息，不休加钱。要求，干净利落，性格好，有健康证或体检报告单，联系方式