单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

相关政策解读

01

公积金月缴存基数

单位是根据员工去年一整年每月平均工资为员工缴纳公积金的，这个数字是公积金缴存基数。如果员工第一年缴纳公积金的话，那员工单位会根据员工基本工资作为公积金缴存基数进行缴纳。

02

缴存比例

企业单位根据自身经营状况，在5%-12%之间自主确定公积金缴存比例，单位和个人的缴存比例必须相同。注意：整个单位只能按照一种比例进行缴存，每年7月可根据情况自行调整一次。

03

公积金月缴存额

公积金缴存上限不得超过上一年度在职职工月平均工资的3倍。公住房公积金缴存基数严格执行限高保低政策，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过上一年度在职职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整发布。

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