**我们的人力资源管理硕士课程将负责任的企业、体面的工作和良好的人员管理置于教学和研究的最前沿。

倡导负责任的就业和有道德的人员管理

全球化意味着有效和公平的人员管理比以往任何时候都更加重要。毕业生将进行批判性思考，最好能成为更具伦理意识和道德责任感的管理者、员工和公民，有能力在工作场所和更广泛的社会中推广良好的人员管理理念和实践。

人力资源管理专业的毕业生因其专业技能而受到众多顶级雇主的青睐。我们与该行业主要雇主的关系日益密切，这将为您提供与国内和全球领先企业会面和交流的机会。

您将从人力资源管理模块开始学习，该模块为人力资源管理职能的四大核心支柱奠定基础：组织资源配置、组织发展、工作奖励和雇佣关系。然后，您可以通过 "工作的未来 "和 "平等与多样性管理 "等创新模块，探索其他各种主题。这些模块涵盖理论与实践，包括特邀演讲和实践练习，以及以研究为主导的学术见解和观点。

您还可以选择获得英国皇家特许人事与发展协会 (CIPD) 的认证。

**为什么在伯明翰学习？ -人力资源管理理学硕士课程与众不同之处在于，该课程从 "全局 "的国家和全球比较背景出发，提供对人力管理和雇佣关系的批判性理解。 -伯明翰商学院拥有英国最强大的人力资源管理、雇佣关系和组织研究学术研究教学团队。它还是工作包容性研究中心 (WIRC) 的所在地。 -伯明翰商学院是全球商学院精英集团的一员，获得了 AMBA、EQUIS 和 AACSB 等权威机构的三冠王认证。 -通过我们的未来领袖证书课程，您可以与全球顶级公司合作开展实时项目，以实用的方式加深对商业的理解。