鸿雁之美，在于品格；鸿雁之恋，在于情谊。

鸿雁文化精神

鸿雁文化的核心是团队精神。群雁之优，在于不忘初心、忠诚守信、同心同向、同舟共济、恪尽职守、团结互助、勇于担当、甘于奉献。

鸿雁文化精神从鸿雁群居相助和其优秀的品格中汲取而来。鸿雁在生物进化中，遵崇物竞天择的丛林法则，依靠集体智慧和力量，选择和适应生态环境，成为禽类中智慧一族。

·矢志不渝 忠诚守信

鸿雁春来到北方繁殖，秋去到南方过冬。雁群每一次迁徙都要经过1至2个月时间，途中历尽千辛万苦，甚至会付出生命代价，但它们春北秋南，初心不改，相约群飞，矢志不渝，亦被誉为“信誉之禽”。

·同心同向 同舟共济

由几十只乃至成百上千只鸿雁组成“人”字形雁阵，在有经验的头雁带领下整齐飞行。雁阵飞行时，前雁展翅形成一种“向上”的浮力，为后面跟进的鸿雁飞行减轻30%的空气阻力，并依次传导助力。雁阵飞行时，头雁发出“咿啊、咿啊”的叫声，给雁群以鼓励，尾雁发出“呱呱、呱呱”的声音以示回应，提升雁群飞行的信心。雁阵首尾呼应，相互勉励，共同表达完成飞行目标任务的决心和勇气。

·恪尽职守 团结协作

雁群有着严格的组织体系，每一项任务分工明确，职任具体，在协调配合中完成。当雁队长途飞行需要停下来休息时，雁群中的青壮派要承担主要任务和职责。其中一部分停落到高处负责站岗放哨警戒工作，一部分负责照顾老幼鸿雁，一部分负责觅食，还有一部分抓紧时间休整体力，以备领飞。岗雁一旦发现险情，便发出震耳的长鸣警示信号，雁群便整齐有序冲向蓝天，列队远去。

·勇于担当 甘于奉献

雁群在长途飞迁中，为保证每一位的体力，头雁需经常调换。头雁在领飞感到疲乏劳累时，退到侧翼，两侧的鸿雁便会交替补位，轮流当值，共享领尊。这种轮流领飞的方式保证了群雁飞行的目标、阵形和速度。负责站岗放哨的鸿雁在雁群进食时，自己不吃不喝，全神贯注，保持警惕，直至雁群安全升空。雁群中有受伤或生病的，总会有几只健壮的鸿雁陪伴在它们身边，直到其痊愈或死亡，然后再迅速追赶雁群，回到雁阵。

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