一．测试人员的职责 1.入门的测试：执行测试用例，找缺陷 2.合格的测试：积极主动地发现问题、暴露缺陷。并团队合作、解决问题 3.优秀的测试：半个产品半个开发，提交质量和交付速率 二．测试人员工作内容 1.需求阶段：需求评审，明确测试边界；提取功能点语测试点 2.测试设计：测试计划、方案、用例 3.系统架构：清楚系统的架构实现、数据走向、代码逻辑分析；根据系统架构选择适用的自动化 测试框架和性能测试策略 4.执行测试：提交缺陷、回归验证 5.其他评估：性能测试评估、自动化测试覆盖 6.测试总结：测试报告、验收总结、风险评估 7.时间管理：工具调研、框架/平台/工具研发、资源协调 三．中小公司软件测试状态 1.测试人员人力有限，所以每个测试人员会做更多工作 2.大多数公司无完整的软件周期，无需求、无设计、开发完成即测试 3.很少有自动化测试、性能测试，这意味着更多测试机会 四．大型公司软件测试现状 1.工作流程全面，文档清晰 2.专职工作：功能、自动化、性能分工明确 3.更多方向扩展，如大数据、Mock等等 4.机会交少，很难转型 五．一线互联网公司的测试 六．大公司或小公司 1.去大型公司可以学习更先进，更完善的测试流程和工作流程，不同的工作类型（测试类型），这对自身职业生涯的规划会起到很多帮助 2.等积累到一定的经验，可以去小型公司，这是可以给小公司带来在大公司学到的工作流程、制度、做事的方法，同事也可以向自动化测试、性能测试、测试管理转型 七．软件测试职业发展方向 八．系统知识储备 1.Linux基础 1.1 Linux作为现在最流行的软件环境系统，一定需要掌握，目前的招聘要求都需要有Linux能力 1.2 Linux系统了解与环境熟悉 1.3 常用的Linux命令 1.4 Linux文件属性、权限、用户管理 1.5 Linux软件安装和使用环境变量 2. 网络基础 1.1 互联网网络基础的学习，会对我们进行接口测试、性能测试以及安全测试有很重要的意义 1.2 网络架构通讯原理 1.3 TCP/UDP 1.4 HTTP协议 1.5 Session与Cookie 3. 数据库基础 1.1 数据库包括MSSQL、Oracle、MySQL等，建议大家从MySQL学起 1.2 环境搭建与应用 1.3 SQL使用（关键查询、删除修改等） 1.4 存储过程 1.5 事务与编程 4. 编程基础 1.1 编程语言对于测试来说，更好的选择是Java或者Python Java通用性更强；Python更简单，易于上手 1.2 开发环境与基础语法 1.3 类与对象 1.4 面向对象编程 1.5 简单的框架 九．软件测试学习路线