七种职场关系你都有吗? |
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角色:同事在职场上或个人生活中扮演的角色很少,但他们的角色很有价值,因为他们通常是可以建立其他更有意义的关系基础。
类型:工作关系 定义:团队成员是和我们在同一个团队工作的同事。这可以是我们每天与之共事的团队,也可以是我们加入的一个项目,或者为某项活动一起工作的一个小组。 角色:团队成员很重要,因为他们是真正能与我们一起完成工作的人。 我们一起计划、设计、开发、执行和跟踪与我们的角色相关的工作。我们和团队的关系越好,完成这项工作就越容易。
类型:私人关系 定义:工作朋友是我们在工作中与他们进频繁互动的人——我们在会议中坐在他们旁边,一起去吃午餐,在工作活动和欢乐时光与他们聊天,甚至可能在工作之外偶尔见到他们。 角色:工作朋友填补了我们的社交需求,让我们远离日常琐事。 如果不是因为我们在同一家公司共同工作,你可能不会和他们成为朋友,但他们是我们工作时间的重要组成部分。
类型:工作关系 定义:我们的上级是给我们分配工作的人,帮助我们成功,最终决定和影响我们该做的和不该做的。 我们的直接下属就是那些向我们报告的人(我们就是他们的经理)。它们也决定了我们是否成功。 角色:我们和经理的关系很重要,因为他们通常在决定我们的评级、薪水和工作计划方面起着重要作用。 他们也是我们工作成就感的一个重要因素(正如他们所说,我们离开的不是一家公司,而是我们的上级)。 对于我们的直接下属来说,他们是服务于公司,和我们一起完成工作。
类型:私人关系 定义:我们的办公室死党是和我们一起度过大量时间的人,他们是我们发泄情绪和给我们建议的对象,我们之间一般都是形影不离。 角色:办公室死党的角色是当我们遇到工作困境时,可以求助的朋友。 他们绝不会见死不救,他们是我们信任的人,可以与他们分享我们的情绪和挫折,在所有职场关系中,他们是最了解我们的人。
类型:工作关系 定义:师徒是我们能拥有的最高职业关系。它与办公室死党的亲密关系类似,但它更加职场化。我们的师傅是我们在最棘手的问题上寻求职业指导和帮助的人。我们的徒弟是来向你寻求建议的人。 角色:我们的师傅帮助我们在你的工作中成长。他们会帮助我们思考最具挑战性的问题,给我们如何处理最具挑战性的人际关系的视角,通常会引导我们走向成功。对于我们的徒弟,我们有同样的责任,带领他们完成公司的大目标。
7、知己关系 类型:私人关系 定义:我们拥有最亲密的工作关系,生活中我们也是要好的朋友。即使我不再在这家公司工作,我们也是好朋友。 角色:这种从工作发展起来的知己,也就是我们一辈子的朋友。我们在一起有乐趣,一起欢笑,一起哭泣,可能还会一起恋爱。 “他们不是我在工作中认识的朋友,而是碰巧和我一起工作的朋友。”
很显然,现实情况并不一定都像这样固定的,也许你的上级也是你的师父,也许你没有其中一个或者多个,也许他们并没有这么区分明显。 不管如何,了解7种基本的职场关系,让我们明白各种职场关系的意义,在职场中可以更加明确的把握和运用,帮助我们在工作和生活中更加成功和快乐。返回搜狐,查看更多 |
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