为进一步增强全体员工自觉遵章守纪、依法合规的良好意识，及时发现并有效消除各类违法违纪违规风险隐患，有效防范经济案件和风险事件发生，保障全行各项业务稳步发展。近期，农发行齐齐哈尔市依安县支行结合自身经营管理情况和人员结构状况，多措并举，深入组织开展员工异常行为排查活动。

依安行把员工异常行为排查工作作为一项重要任务来抓，主要负责人作为排查工作的第一负责人，精心研究，组织召开专门会议，学习相关通知要求，安排部署排查工作，明确分工，切实抓实抓牢排查责任，不断引导员工不愿违规、不敢违规，自觉抵制一切违法违规行为。

依安行以“异常行为排查清单”为重点，以员工自查与所在部门主管人工排查为基础，逐层向下延伸，对所有在岗员工、内退、退休人员进行了专项排查，通过中国裁判文书网、执行信息公开网、经商办企业查询等方式，突出对重点部门、关键岗位和普通员工的异常行为排查，及时发现并消除员工行为风险隐患，切实做到找准问题、拿出办法、提出措施，使员工异常行为排查工作措施落地、监督到位、问责有力，不走过场、不走形式，切实防范案件的发生。

依安行强调，加强员工行为管理是警示教育的重要内容，是关心和爱护员工的重要体现，注重加强员工思想道德教育，牢固树立正确的人生观和价值观，认真学习省市行，银监会，人民银行，公安部下发的各种典型案例，以案为鉴，警钟长鸣，增强警示教育，增强自律意识，严格遵守各项规章制度，严格执行各类禁止规定，严格遵守工作纪律，有效预防业务风险。

依安行严格按照活动的内容和时间要求，有序开展员工异常行为排查，提高员工异常行为排查的针对性和实效性，从制度的有效落实和员工的自觉执行两个层面，实现行为管理的长效监管，将员工行为管理纳入合规管理范畴，履行合规监管的各项组织推动措施，提升员工行为管理的监管层次，努力营造业务经营安全氛围。

依安行通过查看员工是否存在经商办企业或利用工作、职务之便，借用客户资金或客户房产、车辆为其牟取不当利益；查看员工是否非法参与民间借贷、违规倒贷，是否存在违规对外担保、或泄漏、出卖国家秘密和农发行内部秘密等行为；通过个人征信系统和近期工资流水表，核查员工个人资金流向是否存在消费异常行为，真正提升员工依法合规从业意识，为县行业务的健康发展提供强有力的保障。经排查，农发行依安县支行全体员工未有异常行为现象发生。（投稿人：王珅）返回搜狐，查看更多

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