中信建投证券合规总监丁建强年薪达349.2万 但远低于首席风险官彭文德

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中信建投证券合规总监丁建强年薪达349.2万 但远低于首席风险官彭文德

2024-07-14 06:37:44| 来源: 网络整理| 查看: 265

原标题:中信建投证券合规总监丁建强年薪达349.2万 但远低于首席风险官彭文德

运营商财经网 实习生单敏华/文

近日,中信建投证券发布公告称,公司非执行董事于仲福和张沁因工作原因,申请辞去公司董事及相关职务,而于仲福此前为中信建投证券的副董事长。本次运营商财经网就将聚焦中信建投证券的合规总监丁建强,梳理他的过往经历。

据公开资料显示,丁建强出生于1973年5月,今年50岁。他于1997年7月取得中国政法大学法学学士学位,并且拥有律师职业资格。

据悉,丁建强在进入中信建投证券之前曾在华夏证券担任过3年的法律事务部总经理助理。

2005年11月,丁建强从华夏证券跳槽到了中信建投证券,在这里他最开始担任的是法律合规部总经理助理。但不过经历一年多的时间,丁建强就升职为了法律合规部行政负责人,一直到现在。

此外,他还曾在2018年8月至2019年4月兼任公司的首席律师。

2019年5月,丁建强获任为中信建投证券的合规总监。

东方财富网资料显示。丁建强在中信建投证券的薪酬为349.2万元,而公司首席风险官彭文德的薪酬为448万元,比丁建强多了不少。

中信建投证券发布的2022年年报数据显示,2022年度,中信建投证券实现营业收入275.65亿元,同比减少7.72%;归属于股东的净利润为75.07亿元,同比减少26.68%。

值得一提的是,就在今年的3月份,中信建投证券被北京证监局责令整改。

原因是中信建投证券在开展债券承销业务的过程中存在投资银行类业务内部控制不完善,质控、内核把关不严;工作规范性不足,个别项目报出文件存在低级错误;受托管理履职不足的问题,违反了《证券公司投资银行业务内部控制指引》以及《公司债券发行与交易管理办法》的相关规定。

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