在日常生活里,工作职责的使用日益频繁,合理的工作职责设计能够有效地避免由于工作职责的重复而导致的工作冲突。下面是素材网小编为大家精心整理的产康师岗位职责，希望对您的写作有所帮助，点击首页还可以浏览更多相关内容，欢迎转发分享、复制、下载！若您觉得内容不错还可以收藏本网站哦~

职位职责:

1、照护师、健康师技能提升培训;

2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

3、健康师的服务考核及指导;

4、相关的服务投诉处理;

职位要求:

1、临床、健康管理专业本科及以上;

2、从事相关工作3年及以上经验;

3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

岗位职责：

1、配合工作流程，完成产康服务项目的操作；

2、根据客人的实际情况，采用适合的护理、产康手法；

3、做好环境卫生维护工作；

4、协助顾客办理相关手续，并做好服务登记工作；

5、向客户提供产康方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题。

任职资格：

1、形象好，气质佳，在22到40岁之间；

2、有一年以上产康或美容美体经验，了解仪器操作；

3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；

4、熟练掌握产康的工作流程和操作流程；

5、具有亲和力和团队精神，有上进心；

6、能接受外派；

健康指导教练岗位要求：

1、性别不限，男女均可；

2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；

3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；

4、能承受工作压力，热心健康管理事业；

5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；

6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；

7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力；

8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；

9、热爱公司，有团队合作精神；

健康指导教练岗位职责：

一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。

二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。

三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。

四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。

五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。

六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。

七、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康教育。

八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。

九、加强贴心服务，创造会员最大价值。

十、完成公司年度业绩目标。

1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。

4、监督各种检查项目的安全及质量。

5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

8、完成医院另行规定的其它职责。

1、负责解答公司客户的健康管理基本咨询,配合公司产品的销售及推广；

2、负责客户的健康管理。根据会员既往病历、体检报告以及其他采集的体征数据、信息等，进行健康评估分析、风险预警；针对性的出具相应的健康管理计划、健康干预计划、预防保健计划等；结合公司的健康相关设备和产品，进行健康管理、医学咨询等相关工作；

3、为客户提供健康管理、慢病管理的同时，进行就医、康复、个性化健康指导和咨询工作；

4、为客户提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面的知识、信息、服务等内容；

5、根据公司整体营销计划,完成个人及部门销售指标；

6、负责新客户开发，维系老客户,从中发展新客户,增加产品销售范围;

7、按照公司营销模式确定目标客户，定期拜访有效完成销售目标；

8、负责新老顾客意见情况的收集及同行市场基本信息的了解；

9、负责公司各类活动的执行和配合,完成公司当月活动；

10、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专以上学历，营销管理、医学保健、中医、营养学、心理学等专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、善于沟通，敢于挑战，热爱营销工作，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，愿意从底层做起；

5、有保健品行业从业经验者优先；

6、取得《健康管理师》或《营养师》职业资格证书人员，优先录用；

7、具备良好的书面文字表达能力，OFFICE操作熟练；

岗位职责：

1、掌握产后康复操作技能和规程；

2、能与客户亲切沟通交流；

3、熟悉乳腺疏通、推拿、按摩等手法；

4、能够熟练操作市面上常规的产康仪器。

任职要求：

1、工作认真仔细、勤奋好学、积极主动，有较强的责任心

2、有良好的工作执行力，能严格按照规范及流程进行工作

3、善于沟通，有较好的服务意识

4、中专以上学历，需有产后康复、理疗或中医推拿经验

5、有产后康复师证书者优先，中医、康复专业背景优先

岗位职责：

1、根据产康服务项目设定的技术服务及操作流程规范要求，严格持行项目操作服务；

2、熟悉产并灵活动用产后康复专业及技能以及仪器项目的操作禁忌，有效的服务好客户，提升个人服务品质；

3、运用专业及个人服务特色提升客户服务质量并深度挖掘客户的个人信息，并配合好健康顾问推动并促进顾客消费最大化需求；

4、准备好顾客服务前、服务中、服务后一切与项目服务及操作有关的物料准备、室内陈设准备、客户必需物料的准备，保持有绪服务不断层；

5、支持并执行会所管理文化的实施，保持好个人职业形象及专业素养，为会所服务口碑宣传奠定基础，推动顾客对我们服务品质的认可度。

6、有一定的专业范畴（产后康复学、中医基础学、妇产基础医学、营养学、心理学、销售技巧、生物学、形体学、通乳学等）突显个人专业特色；

7、服务工作安排，在工作中做到简单、听话、照做，保持良好的服务心态及职业心态，保护客户的隐私。

任职要求：

1、25-35岁，中医养生调理、护理专业、高级产康师、高级通乳师（非医护专业，中专以上）；

2、2年以上相关经验，有月子中心、高端美容会所、产康会所工作经验者较佳（个人过往业绩满5万以上）；

3、良好沟通及语言表达能力，逻辑思维清晰，有一定的销售能力，重客情服务质量。

1、主检医师承担健康体检的主检工作。

2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估(体检结论)。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

岗位职责：

1、为产妇提供专业的医学美容服务。

2、负责产妇面部、眼部、肩颈等基础调理。

3、安排产妇进行满月发汗。

任职资格：

1、对医学美容专业有一定的了解，亲和力佳；

2、语言表达能力强，普通话标准，口齿伶俐，具有优秀的沟通、协调能力；

3、服从领导安排，具有较强的客户服务意识；

4、为人正直，具有良好的职业素质；

5、对工作踏实肯干，能够吃苦耐劳，乐于接受挑战，有耐心、有较强的工作责任心和社会责任心。

岗位职责:

1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

8、完成上级领导安排的其他任务。

岗位要求:

1、临床医学或基础医学本科学历以上;

2、年龄35-45岁,5年以上相关工作经验;

3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;

4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;

5、熟练使用各类office办公软件。

1、健康管理师岗位职责

（1）采集和管理个人或群体的健康信息；

（2）评估个人或群体的健康和疾病危险性；

（3）进行个人或群体的健康咨询与指导；

（4）制定个人或群体的健康促进计划；

（5）对个人或群体进行健康维护；

（6）对个人或群体进行健康教育和推广；

（7）进行健康管理技术的`研究与开发；

（8）进行健康管理技术应用的成效评估。

2、健康管理师岗位职责

1.作为客户的专属健康管理师，对客户进行日常健康管理，如，健康管理方案的制定、健康干预指导、健康关怀等。

2.收集与往常客户的健康档案、健康报告，并分析报告，制定客户健康改善方案。

3.对客户进行深度营销，产生销售额

3、健康管理师岗位职责

1、作为会员健康管家，负责会员健康管理的全面服务工作;

2、协助公司健康管理专家组为会员制定个性化健康评估、健康调理、健康指导方案;

3、按照标准服务流程，督促与指导会员实施健康管理方案，并做好各项服务工作;

4、在会员执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;

5、负责会员健康档案的原始记录、日常维护和跟踪管理;

6、随时响应会员的健康需求，协调和调动内部各种专业资源，为客户提供全方位的医疗服务和健康管理服务。

4、健康管理师岗位职责

1、负责客户的沟通与健康筛查引导；

2、负责客户个性化健康管理服务的实施：根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务；

3、通过科学的营养搭配，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况；

4、确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业的解答；

5、采取亲友似的关怀来培养和维护好关系；

6、负责跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案；

7、完成部门经理交代的其他事宜。

5、健康管理师岗位职责

1.到院登记并采集患者基本信息，为用户建立个体健康档案；

2.在医嘱指导下，对用户进行健康宣教及日常关怀服务工作；

3.协助高级健康管理师准确编辑及推送服务内容；

4.对用户健康情况改善跟踪，并不断挖掘用户需求；

5.耐心准确为用户提供相关问题的咨询解答；不能处理的问题准确记录，及时上报。

岗位职责：

1.负责为客人提供专业产后恢复护理及咨询指导服务；

2.强化技术手法，根据客人需求给出合理建议；

3.讲究职业道德，维护客情关系，做到高水准服务。

任职要求：

1.善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；

2.吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的个人素质，较高的职业素养和道德；

3.性格开朗乐观、积极向上、善于沟通、团体协作及销售能力强

4.有中医按摩师，产后康复师，护理，产科或母婴同行业工作经验优先考虑。