原创 小夏 夏小法 2023-11-20 20:57 发表于北京

  ▌本期文章提要：

  1. 案例引入

  2. 法律分析

  3. 公司补缴后，能否要求职工返还个人应缴纳部分的费用

 夏小法，帮助更多人用法律武器维权

近期，夏小法收到很多粉丝朋友的私信咨询，其中有一个问题是，补缴社保时公司要求员工自己支付个人应缴纳部分，缴纳社保是用人单位和职工共同的法定义务，职工个人应缴纳部分只是由用人单位代扣代缴，那么当公司收到《限期补缴决定书》之后，公司的补缴数额到底包不包含职工个人应缴纳部分？用人单位补缴完社保后可以要求职工返还吗？本文通过案例分析为大家答疑解惑。

请问：A公司的主张能否得到法院支持

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用人单位不得要求职工承担滞纳金。

根据《社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令用人单位限期缴纳，根据《实施若干规定》第二十条规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。并且，补缴社保产生的滞纳金，用人单位不得要求职工承担。