为大力倡导广大党员干部移风易俗，进一步破除陈规陋习，涵养文明新风，深入贯彻落实中央八项规定精神，自中国中化《八项禁令》推行以来，鲁西集团以纠治问题为出发点，公司上下迅速行动，形成学习贯彻热潮，积极开展《八项禁令》专项治理活动，通报曝光典型案例，以强有力监督推动中国中化《八项禁令》在公司落实落地。

在学习宣贯阶段，鲁西集团党委召开学习贯彻落实中国中化《八项禁令》专题会议，党委书记强调各级领导干部要率先垂范、以身作则，带领全体员工严格执行《八项禁令》，持之以恒抓好落实；公司纪委要发挥专责监督作用，对各单位学习宣贯落实《八项禁令》情况开展监督检查，并对典型问题通报曝光，视情况追究有关责任人责任。

鲁西集团纪委下发《关于学习宣贯落实中国中化严格落实中央八项规定精神的通知》，要求各单位迅速开展《八项禁令》学习宣贯活动，并严格落实《八项禁令》相关要求。自编自导自演《八项禁令》廉政微视频，播放63场次、6137人次；联合市场部制作《八项禁令》海报，放置在公司办公楼一楼大厅、商务交流中心、餐厅等醒目位置。

下属事业集团纪委编制下发《八项禁令检查监督责任分配表》，以事业部、管理部为单位，逐条明确监督检查责任人和检查周期以及考核要求；多种形式开展宣传引导，在各单位以张贴《八项禁令》海报、签订《八项禁令》承诺书、《进一步加强作风建设严格落实中央八项规定精神的八项禁令》条幅签字及广播播音等形式，学习传达366场次8965人次，推进《八项禁令》入脑入心。

在专项治理阶段，鲁西集团纪委下发《关于开展中国中化专项治理工作方案》，组织公司13名领导班子成员及总部职能部室人员签订中国中化《八项禁令》承诺书889份；协助党委督促工会等主责部门下发《鲁西集团党员干部移风易俗、简办红白喜事倡议书》，引导公司广大党员干部职工破除陈规陋习，大力推进移风易俗，树立文明新风，形成崇尚勤俭节约、反对奢侈浪费的良好风气。

事业部对八项规定精神进行宣贯

公司纪委组织开展《八项禁令》征文活动，积极发动公司全体干部职工围绕《八项禁令》谈体会、谈认识，收集文章131篇，评选出优秀文章16篇，在公司内网、公众号等媒体平台进行发布；组织全体专兼职纪检工作人员开展《八项禁令》知识竞答活动，以考促学，以知促行，推动中国中化《八项禁令》主旨精神走深走实。

经过常态化廉政教育宣传引导，干部员工廉洁意识得到显著提升，公司纪委创新婚丧嫁娶报备模式，实现党员干部婚丧嫁娶事宜网上系统报备40余人；下属基层纪委主动开展监督检查，发现2起违规接受下属、管理服务对象礼金行为，并在全公司进行通报曝光，形成强烈震慑。

鲁西集团将继续严格执行中国中化《八项禁令》相关规定，加大监督执纪力度，保持严的基调不动摇，锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少数”以上率下，持续深化纠治“四风”，让违规违纪人员无处遁形。