每月事假连续不得超过5天或累计不得超过10天,每月请假次数累计不超过3次() |
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A.当月迟到或早退次数累计3次,给予书面警告一次并按旷工1日处理 B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪 C.员工超过5日仍未提供考勤记录的,给予该员工书面警告一次 D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次),漏打卡超过3次的,给予该员工书面警告一次 |
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