公务员考试分为国考和省考，顾名思义，为国家统一组织的全国性考试和各省组织的，以省为单位的考试，两种考试范围不一样，但统一报名、考试、面试、体检、录取，但公务员身份没有区别。

事业单位考试相对比较复杂，没有统一的时间和形式，有省考、市考、区县考以及事业单位自主招考，一般来说通过省、市级考试基本都有事业编制，但具体身份每次考试都有不同，区县级和事业单位自主招考一般多为编外人员，以人事代理、劳务派遣、合同工、临时工居多，没有编制，这点在报名的时候一定要看仔细。

事业单位考试内容

事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。但是考试内容有明显的区别。当前大部分省直事业单位笔试主要考《公共基础知识》，个别省份可能略有区别，《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；通常各省市直事业单位考《职业能力测验》和《公共基础知识》，另外还会有一定的专业课考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

（1）公共基础知识

公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

（2）行测

事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。

（3）专业课

专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类 ②综合分析类 ③计划组织类 ④沟通协调类 ⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

公务员考试内容

公务员考试内容在全国范围内比较统一，大部分为行测和申论，少部分有公安基础知识等专业考试，一般由国家、省级人事部门制订考试大纲、统一出题，考生在平时复习时比较容易进行系统的学习，且面试统一进行，非常正规；

（一）、行政职业能力测验

主要测查应试者从事国家行政机关工作的潜能。考试时间为120分钟，满分为100分。

内容涉及常识（涵盖政治、经济、法律管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题。

（二）、申论

主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其运用马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理等理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。

公务员招考面试的形式主要有三种，即结构化，无领导和半结构化。

1、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

2、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。

3、半结构化：一般外交部考察较多，这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

事业单位和公务员考试内容一样吗

事业单位相对于公务员考试来说容易一些，事业单位一般考试科目为公基职测，公务员的话是公基行测，内容上有一定相似，但是知识难度和广度都是公务员更加难一些。近年来，无论是公务员还是事业单位，都是越来越多人的选择，现在很多大学生在毕业以后苦于就业压力大，难以找到合适的工作，所以都选择了考公务员或者事业单位，而且都想考带编制的。所以大家想要考上还是要认真复习，这样才能在考试中取得好成绩，获得一份稳定的工作。返回搜狐，查看更多

责任编辑：