2021

5.27

在指导过程中，专职集体协商指导员对集体协商的一般程序、步骤、集体协商的内容和开展集体协商常见的问题进行了详细解答；同时提醒企业要严格按照《劳动合同法》等相关法律法规，依法规范开展集体协商工作，做到“真协商、真签约、真履行、真满意”，达到企业得发展、职工得实惠的“双赢”效果。

下一步，乌拉特总工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断完善政府、工会、企业共同参与的协商机制，增强责任感、使命感和紧迫感，积极谋划、主动作为，深入开展集体协商攻坚活动，积极构建和谐劳动关系。

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