文章来源：中国大唐集团有限公司　　发布时间：2021-07-22

大唐宁夏公司开展党史学习教育以来，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，秉承“实办事、办实事、事办实”原则，坚持问题导向，聚焦职工“急难愁盼”问题，积极为广大职工办实事、解难题， 推动“我为群众办实事”走深走实。

“面对面”倾听。该公司加大“解决职工实际困难和问题”专项调研力度，通过座谈交流、一对一谈心谈话、问卷调查、职工思想动态分析等方式，倾听一线职工意见，了解职工诉求，进一步掌握了解职工群众办事的“焦点”、服务不满意的“堵点”、工作改进的“难点”，对能够当场解决的问题及时解决，对职工提出的共性问题，建立整改问题清单，将涉及职工健康、技能提升、文体活动、生活办公条件改善等方方面面的问题分解到职能部门，由职能部门梳理制定解决措施，明确责任人和计划完成时间，工会组织定期督办，推进问题按整改期限及时落实。每季度召开全委会、生活后勤管理委员会，每月开展“工会主席接待日”，开拓各种渠道，畅通职工倾诉心声、反映困难和问题的渠道，以“实办事”的姿态，赢得了广大职工的信任和好评。

“心连心”关爱。开展职工体检、职工体质监测，积极组织职工第一时间完成新冠疫苗接种，举办消防知识培训、职工心理疏导讲座，为场站、职工服务中心购置体重秤、血压计、体温计和急救药品，多种形式关心关爱职工身心健康。开展风电运维竞赛赛前培训、设备技术及检修作业指导书和“提质增效”风电场职工专项劳动竞赛，深化职工技术创新工作室创建，制定职工职业发展多通道管理办法，为职工搭台子、扶梯子、铺路子，促进职工成长成才。深入推进“会、站、家”一体化建设，提升职工服务中心（服务站）、大唐公民档案的规范化管理水平，拓宽职工服务中心服务效能，开展“好书漂流”读书活动、棋牌赛等文体活动。加大各场站资金扶持，鼓励场站提高自运转能力，开展篮球赛、台球赛等十余项文体活动，极大地丰富了场站职工的业余文化生活。开展防暑降温“夏送清凉”活动，走访慰问困难职工、劳动模范、扶贫干部和生产一线职工，确保会员享受应享有的福利。该公司认真研究职工关心的养老保险、企业年金、补充医疗保险等问题，补齐短板，切实满足职工的迫切需求。

“点对点”督办。该公司从细微处入手，从小事上做起，根据职工需求，将解决红寺堡场站住宿紧张、畅通职工晋升通道等9项职工普遍关注的问题作为2021年重点为职工解决的“九件实事”，列入推进计划，将乒乓球室铺设地胶、改造瑜伽室等4项问题列入“六最”项目建设计划，责任到人，定期召开推进会听取职能部门汇报项目推进情况，商讨解决困难和问题的办法，月月梳理，月月汇报，月月督办，扎实推进。开展职工代表巡视，定期检查问题整改落实进度、完成情况和职工满意度，“点对点”解决职工生活中的难题及热切期盼的问题。目前，该公司为红寺堡、太阳山等五个场站配备书柜10组、“漂流书”1000余册，为同心场站配送音响设备，为灵武场站配送台球桌，为青铜峡场站建设篮球场并配备篮球架，统一为各场站增配篮球、象棋等体育用品。目前，“九件实事”已完成8件，4项“六最”项目已完成3项，“解决职工实际困难和问题”专项调研共征集职工困难和问题30项，整改完成30项，整改完成率100%。

一切为民者，则民向往之。2021年，大唐宁夏公司将继续把“我为群众办实事”贯彻始终，把竭诚服务职工作为工作的出发点和落脚点，坚持职工需求导向，拓宽服务渠道，创新服务方式，推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题，用心用情为职工办实事、解难题，持续推进幸福大唐建设，不断增强职工获得感、幸福感和安全感，为推动上半年超额完成“双过半”，实现十四五良好开局奠定了基础。

【责任编辑：家正】

打印

关闭窗口