1月9日，中国十七冶集团四届四次职代会暨2023年工作会议在新技术中心大厦胜利召开。公司四届四次职代会全体代表；非职工代表的公司总部各职能部门负责人、部长助理、室主任；非职工代表的在马、在南京地区二级公司领导班子成员；非职工代表的博士；会议签约代表、领奖人员代表等参加会议。

会议传达学习了中国五矿和中冶集团2023年度工作会议精神，并就贯彻落实会议精神提出了明确要求和工作部署，围绕中国五矿“五大行动计划”"五大核心要义“”五型五矿”的发展目标和中冶集团提出的“一创两最五强”奋斗目标，以高质量发展为首要任务，围绕主责主业提升核心竞争力。

公司党委书记、董事长喻世功作重要讲话

公司党委书记、董事长喻世功对在会上受到表彰的单位和个人表示祝贺，对在一年里为公司的发展作出贡献的广大员工，特别是远离本土和亲人，常年奋战在海外一线和艰苦地区的广大员工致以衷心感谢，充分肯定了2022年取得的巨大发展成绩。公司紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神，坚决贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求，全面落实党中央、国务院决策部署，在中国五矿、中冶集团的正确领导和大力支持下，保持战略定力、勇于开拓创新，克服经济下行和疫情多发等多重影响，新签合同额、营业收入、利润比2021年同期分别增长21%、20%、20%以上，再创历史最好水平。公司还荣获中国五矿突出贡献奖、中冶集团突出贡献奖、科技创新先进单位,被评为中冶集团2022年度未发生生产安全工亡责任事故及突发环境事件的子公司，多位同志获中国五矿劳模、中冶劳模、中冶先进工作者、中冶科技创新先进个人，多个项目获中冶集团科学技术奖授奖项目一等奖、二等奖。

喻世功书记从市场营销质量、市场营销优势、区域板块发展、分包与安全管控、产品结构优化、投融资风险管控、干部队伍建设、资质升级、企业增长潜力等全面客观地审视公司发展现状、发展优势和提升空间。在谈到当前和今后一段时期面临的内外形势时，喻世功书记要求，要坚定发展自信、道路自信、体系自信，紧跟经济形势、行业态势、市场趋势，准确识变、科学应变、主动求变，要始终与国家同频、与时代同行、与政府同向，形成新时期与各级政府和政策形势相适应的发展理念、管理模式和干部团队，进一步贯彻落实新发展理念，持续推进公司高质量发展。

喻世功书记强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，深入落实中国五矿和中冶集团年度工作会议各项工作部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“五型五矿”“五大行动计划”“五个专项行动”“一创两最五强”和提高“一利五率”为目标指引，毫不动摇坚持“152315”发展战略，深入实施“基础管理提升三年行动”，积极践行“24小时工作法”，确保公司年度经济技术指标圆满实现。

会上，喻世功书记就2023年重点工作并提出了具体要求：

一是坚定信心，全力以赴拓市场。要以新一轮投资建设机遇和经济十强省市为着眼点，奋力冲锋市场开拓。解放思想，创新营销模式，提高资源整合、获取项目、运作项目的能力，落实主要领导分片负责制，确保千斤重担人人挑、人人肩上有指标。

二是加大资质升级力度，提升区域发展影响力。紧抓各地换届时期，扛起责任、超前谋划，拓展社会资源、推动互利共赢，提高营销质量，加快区域公司实体化、属地化步伐，推动机构单元“瘦身健体”和营销队伍调整优化。

三是严守底线、合规经营，全力以赴控风险。以提高企业风险防控能力为关键点，抓实抓细安全生产工作举措，守牢安全生产底线红线，扎实推进两金压降、投融资业务风险管控，层层压实责任，全力抓好审计整改工作。

四是坚持以业绩、能力和贡献为导向，健全市场化经营机制、业绩决定薪酬分配机制，强化能上能下、奖优汰劣，加大对年轻干部的选拔培养，推动总部部门系统对标，提升团队战斗力、执行力，不断释放发展活力，确保完成经营业绩指标。

五是以学习宣传贯彻党的二十大精神为着重点，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大各项决策部署，坚持全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，巩固提升党建工作质量，加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，涵养风清气正的良好政治生态，筑牢坚强战斗堡垒。

公司总经理、党委副书记刘安义作工作报告

公司总经理、党委副书记刘安义作了题为《聚焦基础管理再提升推动改革发展高质量 为全面完成年度各项目标任务而努力奋斗》工作报告，全面回顾总结了2022年主要工作，并提出公司2023年发展的总体思路：一是着力激发改革创新活力，以“五个增强”牢牢把握高质量发展首要任务，认真贯彻落实“基础管理提升三年行动”，全力实现治理效能的高质量；二是着力调整市场结构，坚定区域战略，优化市场布局、产品结构、订单质量、营销方式，全力实现发展接续的高质量；三是着力强化工程履约，抓好基础管理、重心穿透、安全环保、质量管理、体系建设再提升，推动“小前端、大后台”高效运转，全力实现穿透管理的高质量；四是着力加强风险控制，强化风险意识、增强底线思维，抓好风险的预判、预警、管控和化解，全力实现风险管控的高质量；五是全面加强党的领导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，推动党建经营深度融合，全力实现党建赋能的高质量。

会上，党委书记、董事长喻世功与公司经营层成员签订2023年度经营业绩责任书；党委书记、董事长喻世功，党委副书记、总经理刘安义与二级公司经理签订2023年度二级公司经营业绩责任书；党委书记、董事长喻世功与二级单位党委书记签订党建考核任务书。

大会审议了刘安义总经理所作的工作报告。大会表彰了2022年度“四好”领导班子、创新先进单位、创利先进单位、专项业绩特等奖、突出贡献单位、全面完成预算单位、安全生产优胜单位、30大项目和投资类项目公司、优秀项目经理部、先进集体、先进党支部、劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者、先进生产（工作）者。

会上，部分二级公司和重点项目围绕如何贯彻公司职代会暨工作会议精神，奋力开创工作新局面新业绩，为全面完成2023年各项目标任务而努力奋斗作了表态发言。

波澜壮阔六十五载、新时代十年非凡跨越，十七冶创造了企业发展历史上绝无仅有的辉煌成就，这是全体十七冶人匠心和智慧的结晶，是一代代奋斗的十七冶人接续奋斗、勇创未来的结果。会上，与会人员集体观看了中国十七冶集团庆祝建企65周年新版形象宣传片。

签订2023年度二级公司经营业绩责任书

观看公司新版形象宣传片

表彰“四好领导班子”

表彰专项业绩突出特等奖

表彰劳动模范