(绝地求生)公司被指压报性侵案 被离职员工告上法庭 |
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![]() 《绝地求生》的发行商Krafton,面临一起由离职员工提起的诉讼。原告是一名31岁的女性员工,在2023年12月7日向公司发起诉讼,指控她在遭受性侵犯后,向公司高层举报后不久便遭解雇。 据原告称,被告公司的前战略和业务发展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典礼之后举办的派对上对其进行性侵。她表示自己已经在Krafton工作了两年,并一直以出色的业绩为荣,自2023年2月15日起失业,距离事发两个月之久。原告认为被告公司忽视了她的投诉,并未对Kimball进行调查。 原告在诉状中写道:“这些被告具有保护原告(以及所有女性)免受性骚扰、性侵犯和酒精引发的放荡行为侵害的责任、能力和权力。然而,在此次事件中,被告对原告的性侵犯毫无反应。” 这位女性还声称,自从她突然被解雇以来,她一直处于失业状态,面临着财务困境。此外,她还表示经历了严重的心理困扰,包括“极度恐惧、耻辱、持续担忧和尴尬”。 Krafton在回应中表示:“我们对于有关不当职场行为的指控非常重视。由于这是一起正在进行的法律纠纷,我们无法评论案件的具体细节。” 本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:(绝地求生)公司被指压报性侵案 被离职员工告上法庭https://news.zol.com.cn/853/8537197.html https://news.zol.com.cn/853/8537197.html news.zol.com.cn true 中关村在线 https://news.zol.com.cn/853/8537197.html report 870 《绝地求生》的发行商Krafton,面临一起由离职员工提起的诉讼。原告是一名31岁的女性员工,在2023年12月7日向公司发起诉讼,指控她在遭受性侵犯后,向公司高层举报后不久便遭解雇。据原告称,被告公司的前战略和业务发展主管Kevin Kimball在2022年12月TGA典礼之后举办的... |
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