2018年我们的《个人所得税法》就进行了大的修订，从2019年1月1日开始实施。

新法的特点是：一是提升了起征点，个税起征点有3500元，提升至5000元。新起征点从2018年10月就开始实施了。二是创新性的加入了个人所得税专项附加扣除，主要包括赡养老人、子女教育、住房贷款利息、房租支出、大病医疗、继续教育等六大部分。三是实施4合1纳税。工资薪金所得、劳务费收入所得、稿酬收入所得、特许权使用费所得，不再分开计税，而是综合计税。四是实行按年综合征税，不过实行的仍然是预扣预缴制度，扣缴个人所得税的人员可以在次年的3月1日至6月30日申请汇算清缴。

这种情况下，工资月入10万，应该如何计税呢？

第1个月：首先计算一下可以免税的额度。起征线5000元。社保公积金等附加扣除5000元，因为社保、公积金缴费基数都是有上限的不得超过社平工资的300%，按照最高限缴，差不多也就个人缴费5000元。专项附加扣除，赡养老人2000元、两个孩子教育2000元，住房贷款利息支出1000元，合计5000元。

因此，第1个月的累计预扣预缴应税额度就是85,000元，位于36,000~144,000元税阶之间，属于10%的税率。应当缴纳8500元减2520元的个人所得税，实际是5980元。

第2个月：累积预扣预缴应税所得额就成了17万元。这样就进入第三税阶，20%的税率。个人所得税是34,000元减去16920元再减去5980元，结果是11100元。

第3个月：累计预扣预缴应税所得额是25.5万元，仍然在第三税阶，税率20%，实际纳税17,000元。

然后，每个月个人所得税都在累积增加，最终会进入第七税阶45%的税率。所以说，第一个月的到手钱数是最多的，随着时间的推移税率越来越高，发到手的钱会越来越少。

2019年全年的应税所得额是102万元，实际需要缴纳个人所得税27.708万元。如果按照全年120万元的税前收入计算，缴纳个人所得税的真实比例不过23%。通过预扣预缴，如果是单纯工资的情况下，实际上完全不用第二年汇算清缴。

一年27万元的个人所得税，对于任何人都是很心疼的。因此，不少高收入人群会想方设法通过注册公司或者劳务费、年终奖等其他方式来进行避税。

通过年终奖方式确实可以有效节税。比如发放的6万元年终奖，按照工资发放会缴纳2.7万元的个人所得税。按照年终奖计算，需要均摊到12个月后计算税率。这样月均纳税额是5000元，对照税率为10%，实际每月缴纳290元，12个月合计3440元。节省了2.356万元的个税。这种年终奖计税法，主要适用于平时工资高、个人所得税税率高，均摊后所得税税率低的人。这种计税优惠方法2022年将会终止。

不过依法纳税是每一个纳税人应尽的义务，想减轻税务负担，请合理避税。返回搜狐，查看更多

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