丧假是指职工的配偶或直系亲属死亡时依法享受的假期，对此很多朋友有疑问：丧假直系亲属的范围包括哪些？国家法定丧假几天呢？今天小编就为大家一一解答。

丧假的相关法律法规

1980年，原国家劳动总局和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定“职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。"

2018年修订的最新《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。"

根据上述规定，国家法定丧假直系亲属的范围是父母、配偶和子女，其他非直系亲属去世，不适用丧假规定。

丧假天数为1-3天，由公司结合当时具体情况或者公司制度确定。如果路程遥远，另给予路程假。

丧假的地方法规

部分省份又有特殊的规定，比如《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

比如部分省份有规定：丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。

如果有需要可以查询当地劳动法规，对所在地区的丧假规定进行确认。

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