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(单选题)先天特质沙盘能够帮助我们 A. 学会可以赚钱 B. 把人当成动物 C. 刺探别人隐私 D. 探究自我和了解他人 (单选题)五种先天特质动物性格分别为 A. 大象、长颈鹿、考拉、狒狒、鳄鱼 B. 老虎、海豚、蜜蜂、企鹅、八爪鱼 C. 苍蝇、蚊子、蜻蜓、蝴蝶、螳螂 D. 孔雀、猫头鹰、麻雀、鹈鹕、老鹰 (多选题)先天特质沙盘中，心智模式图由哪三个圈组成 A. 核心圈 B. 知能圈 C. 惯性圈 D. 动力圈 (多选题)先天特质沙盘中，周哈里窗模式认为一个人的内在可以分成 A. 公开的我 B. 盲目我 C. 隐藏我 D. 未知我 (多选题)符合老虎性格特点的人，一般都是 A. 强势 B. 完美主义者 C. 喜好冒险 D. 主动掌控的态度 (多选题)先天特质沙盘中，蜜蜂性格的人听说问表现为 A. 想了解事情的来龙去脉 B. 只想听结果不想听过程 C. 说话时喜欢引经据典，有理有据 D. 没有主见很少说话 (判断题)现代商业社会需要有明确目标、坚定信念、抗压力强、思维活跃、沟通能力强等品质。 A. 对 B. 错 (判断题)当设立目标时，应尽可能把计划指标订的越高越好，这样才能有动力完成。 A. 对 B. 错 (判断题)当制定一份长远目标计划时，好将计划划分细致，设置大量短期目标，并做好评价机制。 A. 对 B. 错 (判断题)在案例神医喜来乐中，同样对患者诊断正确，但是师傅得到了银子，徒弟反而挨了巴掌，这体现了有些病人蛮不讲理，和沟通方式没有关系。 A. 对 B. 错 (多选题)企业文化需要注意以下几个方面 A. 企业文化具有时段性 B. 企业文化具有共识性 C. 企业文化具有范围性 D. 企业文化具有内化性 (多选题)企业文化的特征 A. 客观性 B. 人文性 C. 个异性 D. 社区性 E. 相对稳定性 (多选题)企业文化在组织管理中发挥的作用又被称之为企业文化功能，这些功能具体表现为 A. 凝聚功能 B. 导向功能 C. 激励功能 D. 约束功能 E. 辐射功能 (多选题)磊山文化案例里，全亚洲磊山保险经纪公司从哪几个角度建立了自己的企业文化 A. 磊山物质文化建设 B. 磊山文化行为形象 C. 榜样效应 D. 磊山精神文化形态 (多选题)宝马汽车案例中，该企业文化认为品牌卖的是消费者的品质、特点、梦想、恐惧等情感，从马斯洛 ； ； ； ； 五大需求理论来寻找品牌和消费者共鸣的那个点。 A. 生理需求 B. 安全需求 C. 社交需求 D. 尊重需求 E. 自我价值 (多选题)从沙克尔顿团队案例中，沙克尔顿团队文化体现了哪些特质 A. 团队合作精神 B. 团队里成员之间互相信任 C. 团队目标性强 D. 坚持坚韧不放弃 (填空题)激励是激发人的需要与动机，引导行为指向目标的活动过程。需要就是使某种结构变得更有吸引力的一种状态，包括物质需要和精神需要。物质需要主要是人们的生理需求它是员工对自己生存和发展所的客观条件要求，包括：衣、食、住、行等。精神需要是员工的社会需要，是员工对知识、文化、事业、理想等方面的要求。当组织成员做出符合组织要求的行为选择，他们就会被这种文化所接收、认同和鼓励。针对需要的不同层次，激励可以分为 和 (填空题)企业文化的约束功能主要是通过制度、文化和道德约束而发生作用的。约束的目的在于使员工的行为不偏离组织目标的方向。企业文化是企业员工自我约束的基础。由于这些制度、文化反映了企业员工的共同利益和要求，故会得到员工的理解与支持。企业文化的约束分为 和 (填空题)企业文化的辐射功能，是指企业文化不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种媒介向外辐射到，影响社会文化，对社会产生外部作用。这种辐射功能具体地表现在 ; ; 方面 (填空题)企业文化建设的目标根据企业的历史、企业面临的内外部环境以及企业的发展战略等确定．保证企业文化建设的目标标与企业的战略日标相一致，并通过实现企业文化建设的目标来促进企业的发展。企业文化建没的目标可以分为三个层次 (单选题)总经理的岗位职责是 A.*析市场环境，把握市场机会，制定公司市场营销战略和实施计划 B. 进行需求分析和销售预测，确定销售部门的目标体系，制订销售计划和销售预算 C. 制定落实生产计划；组织落实质量管理制度，监控质量目标的达成情况 D. 对整个企业的管理负有责任的人，处于管理层的高层 (多选题)企业的构成要素包括？ A. 人员 B. 资金 C. 物资设备 D. 时间 E. 信息 (多选题)企业的基本特征 A. 组织性 B. 经济性 C. 商品性 D. 营利性 E. 独立性 (多选题)按照企业财产的组织形式，可以把企业分为 A. 类企业 B. 个人独资企业 C. 合伙企业 D. 公司制企业 (多选题)按照企业的组织结构形式分类 A. 单一企业 B. 多元企业 C. 经济联合体 D. 企业集团 E. 连锁企业 (多选题)按照企业的行业性质分类 A. 工业生产企业 B. 农业企业 C. 商品经营企业 D. 服务企业 (多选题)财务主管的主要任务是 A. 管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，做好财务分析 B. 负责制定采购计划、与供应商签订供货合同、监督原料采购过程，并按计划向供应商付款、管理原料库等具体工作 C. 进行现金预算、采用经济有效的方式筹金，将资金成本控制到较低水平，管好、用好资金 D. 主动、积极地研究新的技术实现手段降低产品成本，提高性价比 (多选题)总经理的主要职责是 A. 依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术 B. 制定组织的总目标、总战略、掌握组织的政策方针并评价整个组织的绩效 C. 开拓进取、改变现状、为组织发展创造机会 D. 合理配置资源，协调好各方面的利害关系 (填空题)VBSE全称是 (填空题)VBSE中文是什么意思 (单选题)先天特质沙盘能够帮助我们 A. 学会可以赚钱 B. 把人当成动物 C. 刺探别人隐私 D. 探究自我和了解他人 (单选题)五种先天特质动物性格分别为 A. 大象、长颈鹿、考拉、狒狒、鳄鱼 B. 老虎、海豚、蜜蜂、企鹅、八爪鱼 C. 苍蝇、蚊子、蜻蜓、蝴蝶、螳螂 D. 孔雀、猫头鹰、麻雀、鹈鹕、老鹰 (多选题)先天特质沙盘中，心智模式图由哪三个圈组成 A. 核心圈 B. 知能圈 C. 惯性圈 D. 动力圈 (多选题)先天特质沙盘中，周哈里窗模式认为一个人的内在可以分成 A. 公开的我 B. 盲目我 C. 隐藏我 D. 未知我 (多选题)符合老虎性格特点的人，一般都是 A. 强势 B. 完美主义者 C. 喜好冒险 D. 主动掌控的态度 (多选题)先天特质沙盘中，蜜蜂性格的人听说问表现为 A. 想了解事情的来龙去脉 B. 只想听结果不想听过程 C. 说话时喜欢引经据典，有理有据 D. 没有主见很少说话 (判断题)现代商业社会需要有明确目标、坚定信念、抗压力强、思维活跃、沟通能力强等品质。 A. 对 B. 错 (判断题)当设立目标时，应尽可能把计划指标订的越高越好，这样才能有动力完成。 A. 对 B. 错 (判断题)当制定一份长远目标计划时，好将计划划分细致，设置大量短期目标，并做好评价机制。 A. 对 B. 错 (判断题)在案例神医喜来乐中，同样对患者诊断正确，但是师傅得到了银子，徒弟反而挨了巴掌，这体现了有些病人蛮不讲理，和沟通方式没有关系。 A. 对 B. 错 (多选题)企业文化需要注意以下几个方面 A. 企业文化具有时段性 B. 企业文化具有共识性 C. 企业文化具有范围性 D. 企业文化具有内化性 (多选题)企业文化的特征 A. 客观性 B. 人文性 C. 个异性 D. 社区性 E. 相对稳定性 (多选题)企业文化在组织管理中发挥的作用又被称之为企业文化功能，这些功能具体表现为 A. 凝聚功能 B. 导向功能 C. 激励功能 D. 约束功能 E. 辐射功能 (多选题)磊山文化案例里，全亚洲磊山保险经纪公司从哪几个角度建立了自己的企业文化 A. 磊山物质文化建设 B. 磊山文化行为形象 C. 榜样效应 D. 磊山精神文化形态 (多选题)宝马汽车案例中，该企业文化认为品牌卖的是消费者的品质、特点、梦想、恐惧等情感，从马斯洛 ； ； ； ； 五大需求理论来寻找品牌和消费者共鸣的那个点。 A. 生理需求 B. 安全需求 C. 社交需求 D. 尊重需求 E. 自我价值 (多选题)从沙克尔顿团队案例中，沙克尔顿团队文化体现了哪些特质 A. 团队合作精神 B. 团队里成员之间互相信任 C. 团队目标性强 D. 坚持坚韧不放弃 (填空题)激励是激发人的需要与动机，引导行为指向目标的活动过程。需要就是使某种结构变得更有吸引力的一种状态，包括物质需要和精神需要。物质需要主要是人们的生理需求它是员工对自己生存和发展所的客观条件要求，包括：衣、食、住、行等。精神需要是员工的社会需要，是员工对知识、文化、事业、理想等方面的要求。当组织成员做出符合组织要求的行为选择，他们就会被这种文化所接收、认同和鼓励。针对需要的不同层次，激励可以分为 和 (填空题)企业文化的约束功能主要是通过制度、文化和道德约束而发生作用的。约束的目的在于使员工的行为不偏离组织目标的方向。企业文化是企业员工自我约束的基础。由于这些制度、文化反映了企业员工的共同利益和要求，故会得到员工的理解与支持。企业文化的约束分为 和 (填空题)企业文化的辐射功能，是指企业文化不仅会在企业内部发挥作用，对本企业员工产生影响，而且也会通过各种媒介向外辐射到，影响社会文化，对社会产生外部作用。这种辐射功能具体地表现在 ; ; 方面 (填空题)企业文化建设的目标根据企业的历史、企业面临的内外部环境以及企业的发展战略等确定．保证企业文化建设的目标标与企业的战略日标相一致，并通过实现企业文化建设的目标来促进企业的发展。企业文化建没的目标可以分为三个层次 (单选题)总经理的岗位职责是 A.*析市场环境，把握市场机会，制定公司市场营销战略和实施计划 B. 进行需求分析和销售预测，确定销售部门的目标体系，制订销售计划和销售预算 C. 制定落实生产计划；组织落实质量管理制度，监控质量目标的达成情况 D. 对整个企业的管理负有责任的人，处于管理层的高层 (多选题)企业的构成要素包括？ A. 人员 B. 资金 C. 物资设备 D. 时间 E. 信息 (多选题)企业的基本特征 A. 组织性 B. 经济性 C. 商品性 D. 营利性 E. 独立性 (多选题)按照企业财产的组织形式，可以把企业分为 A. 类企业 B. 个人独资企业 C. 合伙企业 D. 公司制企业 (多选题)按照企业的组织结构形式分类 A. 单一企业 B. 多元企业 C. 经济联合体 D. 企业集团 E. 连锁企业 (多选题)按照企业的行业性质分类 A. 工业生产企业 B. 农业企业 C. 商品经营企业 D. 服务企业 (多选题)财务主管的主要任务是 A. 管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，做好财务分析 B. 负责制定采购计划、与供应商签订供货合同、监督原料采购过程，并按计划向供应商付款、管理原料库等具体工作 C. 进行现金预算、采用经济有效的方式筹金，将资金成本控制到较低水平，管好、用好资金 D. 主动、积极地研究新的技术实现手段降低产品成本，提高性价比 (多选题)总经理的主要职责是 A. 依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术 B. 制定组织的总目标、总战略、掌握组织的政策方针并评价整个组织的绩效 C. 开拓进取、改变现状、为组织发展创造机会 D. 合理配置资源，协调好各方面的利害关系 (填空题)VBSE全称是 (填空题)VBSE中文是什么意思

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