未来体系是运营版本上限极高的阵容，未来前期过渡稳定，中期在刷强化时能刷到希维尔的加班费给团队提供大量的经济，二费的强化超越四费的枪林弹雨，刷三四强化时则能刷取莎弥拉的双强化，在修复无尽bug后莎弥拉单卡在未来体系中也能担当主c，扛起输出大旗，而一费强化中最契合未来同时也是最好过渡的强化就是潘森的延缓痛觉，他的登场率并不高，但是其数据表现都是比较良好的，开局提供6s的免伤足以应对大部分高额伤害，从而让未来的坦度更加扎实，也能让肉装少的情况下前排更为稳定，今天给大家介绍的就是延缓痛觉的玩法。

阵容构成如下：

莎弥拉希维尔大ez崔斯特慎盖伦潘森拉莫斯

延缓痛觉

提供1个【潘森】。战斗开始时：他和与他相距最近的4个友方弈子提供持续6秒的60%伤害减免。

莎弥拉：轻语，科技枪，巨杀等。轻语必备，在稳定破甲的同时也能提供攻击力加成，对于物理阵容的收益很高，科技枪作为新版本最强的吸血装备，比饮血更高的吸血加成加上能给前排续航，等于半件肉装，收益非常高，能让前排站住沙弥拉就能稳定打伤害。第三件则考虑快速过前排做巨杀，也可以做分裂，杀人剑，无尽等，补伤害即可。

盖伦：救赎反甲石像鬼龙牙等肉装即可，盖伦在有控制的同时有不错坦度，两星搭配肉装就能稳定抗伤。

海克斯强化推荐：

未来战士转职，可以尽早开出高未来，未来转盖伦非常适合阵容。

古代档案，给钱还有概率开出相关转职，性价比高

珠光莲花，全员暴击加成，登场率最高的金色强化，看到直接拿。

组件百宝袋，加快装备成型，减小选秀拿不到装备的压力。

飞升，进一步加强残局的收割能力。

复苏/律动/赐福，提供续航回复

Dd街区，加快阵容成型。

英雄强化推荐：

潘森延缓痛觉

运营思路：

开局拿大剑，攻速，优先做出杀人剑，轻语，给轮子妈做装备打工，这两件装备都可以过渡到莎弥拉。

2-1为111强化则选择潘森的延缓痛觉，若有二费强化则尽可能刷出希维尔的加班费，具体玩法参考之前发的加班费轮子妈，前期优先留未来牌，好查看未来格。

2-5升五人口，前期拿装备优先做出杀人剑，轻语，有铲子也可以拿，做未来转也是最优选择。

3-2拉六人口，海克斯尽可能选择对战力提升大的，背水，珠光，未来转这些都很契合未来体系，看到直接拿，白色则优选复苏，律动，未来心。场上二星低费卡少则小d补充质量，有延缓痛觉中期换怪还是比较稳定的。

4-1拉七人口，如果嫖卡质量高且查看外面情况后，莎弥拉与盖伦需要的人不多，就可以考虑划水上八搜卡，如果连败哥在往机甲枪靠就要考虑七级搜卡避免上八后没卡，优先补出两星龙龟当前排带肉装，可以作为盖伦没来的平替。

八人口的构成主要考虑搭出五未来以及拼枪手怪兽，没未来转就是这样的上法，有未来转则未来转盖伦，这样子前排的坦度会更扎实，控制也更足。一个转不考虑开七未来，有两个转职或有一个转一个心才考虑七未来，这样子废卡少一些，场面质量更高。

4-2/4-5拉八，大d，搜出莎弥拉与盖伦，五阶段的搜卡目标就是二星莎弥拉与二星盖伦，场面低费卡质量慢慢补即可。

八人口成型阵容，未来的上限是比较高的，同时对转职的消化能力很强，枪转未来转都是未来体系的大提升，莎弥拉在暴击bug修复后的表现相当不错，双强化的登场率数据都很可观，加上未来体系可以稳定开出三枪手，出伤稳定，但是未来的弊端在于需要前期有一个连胜去支撑经济和血量，加班费的强势就在于能自主提供经济，从而弥补质量不足打不了连胜所相差的经济，未来体系在拿不到高费强化时就需要足够的经济去搜到对应的四费卡主c，从而避免被连败选手卡住牌什么都搜不到，玩未来就是要学会打连胜，每一次质量的提升都很关键，因此八级是未来的发力期，盖伦，莎弥拉，卡牌，在拿到装备后都能打出不俗的伤害，而莎弥拉与盖伦二星则兼顾坦度与输出，未来对战力的评估要准确，当场面全二时就可以存钱上九提上限，后期的二星大ez与二星稻草人/螃蟹都是给未来体系提供足额的控制与伤害。