第六章 犯规

第 36 条 技术犯规

36.1 行为规定

36.1.1 比赛的正当行为要求双方球队的队员和球队席人员与裁判员、记录台人员以及技术代表（如到场）有完美和真诚的合作。

36.1.2 每支球队应尽最大的努力去获得胜利，但胜利的取得必须符合体育道德精神和公正竞赛的要求。

36.1.3 任何故意的或再三的不合作，或不遵守本规则的精神，应被以为是一次技术犯规。

36.1.4 裁判员可以通过警告或甚至宽容那些明显是无意的，并不直接影响比赛的、轻微的违犯来预防技术犯规的发生，除非在警告后又重复出现同样的违犯。

36.1.5 如果在球成活球后发现了一次技术犯规，比赛应停止并登记一起技术犯规。应将技术犯规视同发生在它被登记的时候一样来执行罚则。在犯规与比赛停止之间的间隔内无论发生了什么都应保持有效。

36.2 定义

36.2.1 技术犯规是没有身体接触的犯规，行为种类包括但不限于：

·无视裁判员的警告。

·与裁判员、技术代表、记录台人员、对方队或允许坐在球队席的人员讨论和/或交流中没有礼貌。

·使用很可能冒犯或煽动观众的粗话或手势。

·戏弄或嘲讽对方队员。

·在对方队员的眼睛附近挥手或保持不动妨碍其视觉。

·过分挥肘。

·在球穿过球篮之后故意地触及球，阻碍迅速地掷球入界或罚球以延误比赛。

·“伪造”被犯规。

·悬吊在篮圈上，致使队员的重量由篮圈支撑，除非扣篮后，队员瞬间地抓住篮圈，或者，根据裁判员的判断，如果他正试图防止自己受伤或使另一名队员受伤。

·在最后一次或仅有一次的罚球中防守队员干涉得分，应判给进攻队得 1分，随后执行登记在该防守队员名下的技术犯规罚则。

36.2.2 球队席人员的技术犯规是与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌或无礼地触碰他们的犯规；或是一次程序上的或管理性质的违犯。

36.2.3 当一名队员被登记 2次技术犯规，或 2次违反体育道德的犯规，或 1次违反体育道德的犯规和 1次技术犯规时，应该取消他本场剩余比赛的资格。

36.2.4 当出现下述情况时，应取消主教练本场剩余比赛的资格：

·由于自身违反体育运动精神行为的结果而被登记了2次技术犯规（“C”）时。

·由于其他球队席人员的违反体育运动精神的行为而被登记了3次技术犯规（三次全部登记为“B”，或其中一次是“C”）。

36.2.5 如果一名队员或教练员在第 36.2.3条和第 36.2.4条情况下被取消比赛资格，应只处罚技术犯规的罚则，不追加取消比赛资格的罚则。

36.3 罚则

36.3.1 如果：

·判罚队员技术犯规，应作为队员的犯规登记在该名队员名下，并计入全队犯规中。

·判罚球队席人员技术犯规，应登记在主教练名下，并不计入全队犯规次数中。

36.3.2 应判给对方队员 1次罚球，并随后：

·应立即执行罚球。罚球后，由宣判技术犯规时，控制球队或拥有球权队在比赛停止时距离球最近的地点执行掷球入界。

·也应立即执行罚球，不管是否有其他犯规带来的罚则的先后顺序，也不管这些罚则是否已经开始执行。技术犯规的罚球后，由宣判技术犯规时，控制球队或拥有球权队在最靠近比赛被技术犯规的罚则中断时的最近地点重新开始比赛。

·如果一次有效得分或最后一次罚球得分，应在端线后任意地点掷球入界重新开始比赛。

·如果既没有球队控制球，也没有球队拥有球权，这是一起跳球情况。

·在中圈跳球开始第 1节。