主要以自己做过的项目为主，提问的很细。第一次面试感觉考察的主要是人的思维逻辑，简单的聊了一下其中一个项目，但有些问题问的很细。第二次是三人面试，对简历上的感兴趣的内容都会提问，并且问的都很细，会深究下去。但是和工作有关的能力需求不会问太多，看来还是考察能力为主，不太注重具体技术。

AMDGPU硅后验证面试题

对简历上两个项目，一段实习经历进行提问，都进行了比较细致的问题。针对做过的项目问的是一些技术细节，针对实习经历问的是个人收获，碰到的问题等等。最后简历有写会做fpga，熟悉verilog，便询问了一下verilog写过的项目。最后貌似挺满意，其中一位说对我印象很好，让我之后再和他的leader做一次沟通。另一位则是问了问我的入职时间，我表示最近都可以，最快下周就行，然后他表示之后有情况会再联系。不知道这些话意思是我稳了，还是拒绝人的套路。

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