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2024-07-12 17:41:30| 来源: 网络整理| 查看: 265

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01坚持世界一流的使命担当

打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团,既是中国五矿落实国家战略、把握时代机遇的关键抉择,又是践行自身使命任务、立足自身发展阶段的主动选择。要始终坚持对世界一流的不懈追求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,持续推动企业高质量发展。

02坚持自主创新的引领作用

坚持自主创新是实现高水平科技自立自强的必由之路。要把科技创新摆在企业发展大局的核心地位,强化增量创新、集成创新、应用创新和模式创新,发挥创新机制支撑作用,努力解决“卡脖子”难题,推动核心技术迭代升级,将技术领先优势转化为市场领先效益。

03坚持问题导向的工作思维

坚持问题导向是一种工作态度、工作方法,更是一种忧患意识、责任担当。要以发现和提出问题为工作起点,以解决和回答问题为工作目标,通过调查研究、科学分析,准确识变、科学应变、主动求变,积极破解企业改革发展难题。

04坚持精益求精的品质坚守

精益求精是对品质的匠心坚守,是改善供给质量、推动企业高质量发展的必然追求。要不断自我革命、对标先进,以精益求精的工匠精神,提升自身工作能力和产品服务质量,力争在各项任务中交出更高品质、更高质量的工作成果。

05坚持敢于胜利的奋斗精神

敢于胜利是应对风险挑战所需的必胜信念、求胜智慧和制胜力量。要不畏艰险、迎难而上,敢想敢做、善作善成,坚守初心、不懈奋斗,自觉把个人理想、企业目标融入党和国家工作大局,在不断淬炼中创造新的业绩、书写新的历史。

01创新五矿

深入落实创新驱动发展战略,构建全产业链科技创新内外大协同格局,布局应用基础、战略前沿、颠覆性技术等重大攻关方向,推动“五大原创技术策源地、十大攻关任务、百项重大攻关技术”等落地实施;以项目为抓手,优先突破关键原材料高端应用、核心关键器件精密加工、绿色低碳冶金与智能制造、先进能源材料制备等关键核心技术“卡脖子”难题,“深海多金属结核采矿试验工程”等已取得突破性进展。

02效能五矿

开展对标世界一流的管理提升行动,培育先进典型,所属邦巴斯矿业公司、金州公司获选2021年国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”;研究制定全面推行领导人员任期制和契约化管理、推行职业经理人制度的指导意见,持续健全市场化经营机制;按照“横向解决专业化整合问题、体现主业,纵向解决穿透力衰减问题、控制风险”的原则,动态优化组织架构,持之以恒瘦身健体。

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03数字五矿

加快推进产业数字化、数字产业化,推动智能找矿、智慧矿山、智慧工厂、智慧工地等领域创新突破;继续打造稳固的“数字底座”和延伸的“数字触角”,搭建涵盖矿山、贸易、工程等各业态的大数据平台,构建涵盖建设、生产、销售各流程的调度中心,建立涵盖运营、招采、风控等重点环节的“数字化企业大脑”,推动人工管理、事后管理转向数字管控、实时管控。

04安全五矿

贯彻总体国家安全观,从制度建设、流程建设入手,搭建“从总部到各层级、从总体到各专项、从表内到表外、从境内到境外,横向到边、纵向到底全面覆盖”的“1+N”全面风险管理体系,该体系获选2021年国有重点企业管理标杆创建行动“标杆项目”;高度关注安全环保风险、债务风险、金融业务风险和新冠肺炎疫情,进一步强化安全风险管理体系,落实全员风险管理责任,牢牢守住不发生系统性风险底线。

05品牌五矿

坚持与地方共赢、与社区共存、与员工共生,树立和维护负责任、讲诚信、有温度的大国央企形象;强化企业价值观管理,形成统一规范的文化认知,实现品牌组合价值最大化;加快推进“五个一”项目落地,即开展一轮“大五矿”品牌重塑工程、制作一套统一规范的新版宣传用品、组织一系列品牌宣传主题活动、打造一个融合联动的媒体宣传矩阵、建立一套智能高效的品牌保护体系。

01筑牢阵地,狠抓金属品种谱系行动计划:

要紧跟国家战略导向,筑牢品种阵地。要处理好“量”与“特”的关系,大宗矿种做规模,在“量”上体现保障主力,提高资源自给率;战略性小品种重特色,在“特”上体现担当作为,提高行业集中度。要根据资源稀缺程度、对外依存程度、供应链安全情况、供需规模特点等,进一步具体分析。

02把握主动,狠抓前瞻性战略布局行动计划:

要依靠大平台合作,深入推动国内区域布局;坚持风险可控前提,深入推动境外投资布局;立足长周期发展,深入推动勘探找矿布局。

03增强后劲,狠抓产业链培育行动计划:

要提速做精壮大产业,提档做活培育“链长”,不断析出、成长、拓展,提升产业链构建力、主导力和控制力。

04扩大优势,狠抓产业能级提升行动计划:

要拓展长板巩固提升传统优势,补齐短板转化形成新的优势,把准趋势加快塑造比较优势。各板块、各企业要结合自身,既提高作为市场主体的行业竞争力,又在集团公司整体能级提升中明晰定位和侧重。

05构建高地,狠抓人才强企行动计划:

要深入贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部、党管人才原则,明确导向选才,围绕产业育才,科学合理用才。

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