1957年的一天，一架飞机在新余上空盘旋，舱内的前苏联专家通过飞机遥感测量披露出一个惊人消息：在新余良山地下储存着一条十几公里的矿脉。1958年6月15日，《江西日报》发布消息：“新余地区铁矿储量达70亿吨，相当于英国的两倍。”

全民大炼钢铁的时代，这在全国引起了不小轰动。国家冶金部决定将新钢建设成为一个年产生铁200万吨、钢150万吨的钢铁联合企业，建成“南方鞍钢”。

——1958年7月，新余钢铁公司成立。上海、东北、西北以及省内各地的建设大军向新余涌来。到1960年底，新钢职工人数达36400人。

——1960年，新钢最初的两座255立方米的生铁高炉相继建成投产。而后，新钢又土法上马了5座小高炉和14座简易小焦炉。

亟待建设的红土地上，数万新钢职工及家属住茅屋、睡席棚。正要大干一场的时候，恰逢三年自然灾害……吃不饱，穿不暖，几颗红薯当饭，一根灯草照明。新钢工人手工采矿、土法炼铁，人手一根扁担，人肩一担土箕。目睹了这一切的当地百姓，感动中亲切地称新钢为“扁担公司”。

就在新钢人人拉肩扛的滚烫汗水中，一座座高炉、焦炉在这片红土地上拔地而起……然而，之后进一步的科学勘探证明，70亿吨大矿田只是一个“美丽的误会”。

新余周边实际矿藏仅二三亿吨，矿点分散，品位不高。1961年，新钢下马了。一年多时间里，3万多人就剩4000多人，新钢生死攸关。

生死关头的大胆抉择

锰铁一干41年，到中国锰铁“三分天下有其二”时，新钢人清醒地认识到，任何产品都有生命周期，不懂得创新的企业注定衰亡。

一个偶然的机会，当新钢人得知高炉锰铁是市场奇缺产品后，立即决定转炼锰铁。锰铁难于生产，厂里就组织技术人员远赴四川考察；转炼锰铁需要改造高炉煤气净化系统，新钢人面对新的技术难题迎难而上。

1962年8月，新钢对高炉煤气净化系统进行改造，两座255m³高炉转炼锰铁，企业当年扭亏为盈。1963年4月，新余钢铁公司改名为新余钢铁厂，新钢历史从此翻开了新的一页。

此后的漫长岁月里，新钢成为国内最大的高炉锰铁生产基地。新钢锰铁产品，具有锰含量高、化学成份稳定、表面光洁无渣的良好市场口碑。其中，高炉锰铁（72）、（76）牌号被评为国家优质产品，并获国家银质奖。鼎盛时期，新钢锰铁占到全国市场份额的70%，铸就了中国锰铁“三分天下有其二”的辉煌。当时的国家高炉锰铁技术标准，也由新钢起草。

一干就是41年，在新钢，两代人是吃锰铁饭成长起来的。创新、奉献、超越……经历过大起大落的新钢人比谁都清楚，任何产品都有其生命周期，不懂得创新的企业注定衰亡。

“泥泞路，路泥泞，泥路遍布六零零，人过不见脚，车过半圈轮……吃在工地、干在工地，没有节假日，没有休息天。”2万多名新钢职工用9个月完成了2年的工作量，当时全省最大的600m³炼铁高炉于1985年5月1日建成投产。

而后的两三年间，随着西班牙轧机、小方坯连铸机以及转炉等一批新项目的建成投产，新余钢铁厂逐渐结束了多年来的“有铁、无钢、少材”局面，成为了一座名符其实的钢铁厂。

历史，最终验证了新钢人的洞察力和判断力。2000年后，新钢锰铁出现低落征兆。2003年11月25日，新钢高炉停炼锰铁，改炼生铁……天地更加广阔的大时代，即将来临。

山沟沟里飞出“金凤凰”

曾有一名冶金部领导说：这些优质产品都是从山里飞出的金凤凰——江钢的“山凤”品牌，由此得名。

1964年初，出于战略考虑，党中央作出了“三线建设”的决策。江西当时被称为“前方的后方，后方的前方”，中央决定在这里建一个以军工原材料为主的特殊钢厂。基于“靠山、分散、隐蔽”六字原则，江钢厂址最终定在距新余钢铁厂22公里的良山镇。

1966年4月23日，是江西钢厂建厂史上值得永远纪念的一天，825车间1.5吨电炉通电炼钢。当时江钢还没有汽车，工人们就找来板车、箩筐，人拉肩扛运废钢、生铁。冷却水管还未接通，他们就用水泵就地抽水。经过七个多小时的紧张战斗，终于炼出了第一炉钢水。

“当当当……”出钢的钟声回荡在群山之中，人们奔走相告，一向静谧的良山也曾一片沸腾。

大干快上。1966年7月至年底，大部分车间开始生产，并完成大部分基建。期间，工程建设十分紧张时，江钢还主动接受生产一批5.7毫米弹芯钢丝的任务。没有条件创造条件也要上，他们在上海市建106队制作水泥预制板的草棚里借到一块地方，又修复了外地调来的700拉丝机。就靠这样简陋的厂房、设备，他们用麻袋布代替输送带，用大水缸代替酸洗槽，自己动手做土吊车，砌了干燥炉开始生产。这年9月28日，江钢成功地拉出了第一批合格的弹芯钢丝，不久又生产出一批电焊条。

这些军工产品被人们誉为“草棚里飞出金凤凰”，从此江钢拉开了军工产品生产的序幕。

——子弹头钢，也是在草棚里因陋就简生产出来了，军工厂家使用后都很满意；

——当时比较先进的40火箭筒弹雷管用无缝钢管、弹簧片，江钢人也把它试制出来了；

——1972年秋，沈阳112厂生产的300架歼6乙型喷气式战斗机，因苏联中断供应空速管而无法上天。江钢干部职工获得这一信息后暗下决心，一定要试制出国产空速管。到飞机厂走访、调研，马不停蹄进行技术攻关，经过反复研究和试制，江钢终于生产出了空速管，填补了国内空白。这一新闻，曾轰动冶金部。

——1983年、1986年，原江西钢厂生产的卷尺用碳素结构钢冷轧钢带、T8MnA琴钢丝先后获国家银质奖。

历史的车轮滚滚向前。1991年1月6日，江西省政府决定：新余钢铁厂、江西钢厂、铁坑铁矿合并，成立江西新余钢铁总厂。“两厂一矿”的合并，是当时全国冶金史上最大的一次资产重组。

虽经历合并重组，这里的冷轧带钢至今仍广泛应用于国防航空、航天、军工，每年为军工企业生产弹匣、弹链用钢带，是某型号飞机发动机柱塞弹簧用钢丝的全国唯一生产单位，为我国首次载人交会对接任务天宫一号、神舟九号和长征二号F研制配套做出了贡献……2012年8月，受到中国航天科技集团公司的表彰。

“新钢号”巨轮扬帆远航

新钢船板产量连续两年位居全国首位，当时在国内外船板市场拥有良好口碑、高认可度和绝对话语权。

新钢最早的三辊劳特式中板轧机与“二战”有关。这套轧机是二战后德国赔偿给前苏联的物资之一，前苏联后来将这套轧机支援给中国。上世纪60年代末，国家将它划拨给江西。最初，省政府准备将其供给另一家企业，但该企业不愿接收。得知消息后，新钢将这套轧机争取了过来。

1978年初，差点被扼杀在襁褓中的新钢中板工程被批准复建，并被列为江西省重点工程。同年国庆节的那天，新钢中板工程建成投产。初期，新钢中板轧机主要轧制普碳钢板，品种单一，卖不出好价，也难有好口碑。

1982年，新钢中板轧机试轧船板，获得冶金部颁发的船板生产许可证并转入批量生产。1993年，新钢投资2亿多元进行中板技术改造，新增2500mm四辊可逆轧机，并于1994年9月建成投产，从此拉开了新钢中板发展历史的新序幕。

——2006年，“袁河”牌船体结构用钢板荣获“中国名牌产品”称号。

——2007年9月，大型集装箱船“新钢号”在浙江下海出航。这是我国第一艘主机具有自主知识产权的集装箱船，所有船板除球扁钢外全由新钢提供，总计1.2万余吨。

——2010年5月7日，新钢作为唯一的国外供应商代表，受巴西石油运输公司邀请参加新船下水仪式，受到时任巴西总统卢拉的接见。

精品战略缔造“中国名牌”

历史需要传承，发展需要创新。精品战略是新钢的灵魂，必须坚定不移。“敬畏产品，尊重用户，用户和市场是我们永远的重心”。

2002年7月，新钢公司领导在北京接受《中国冶金报》专访时第一次正式提出，将新钢“建成中国南方建材精品基地”的企业愿景。

基于打造精品基地的企业愿景，新钢启动了第二轮技改——3800mm厚板工程，成为新钢“精品战略”的拔锚之地。厚板生产线投产后，新钢进入了高档次专用板的研发阶段。2007、2008年，“袁河牌”船板产量和市场占有率连续两年列全国第一。

二期技改之后便是三期技改——300万吨薄板工程。2007年2月28日，新钢300万吨薄板工程开工。2009年以后，三期技改工程2500m³ 大高炉、210t大转炉、冷轧产线、冷轧电工钢产线等重要项目相继投产，新钢逐步形成了年产700万吨冷热轧薄板、中板、厚板、特厚板系列板材精品基地。

作为国内中厚板骨干生产企业，新钢船板、锅炉容器板、桥梁板生产处于国内领先水平。2011年，世界最厚、国际领先水平的新钢420mm特厚板坯连铸机投产。在2011年度国家科学技术奖励大会上，新钢公司《高品质船板高效化制造关键技术研发与集成创新》科研项目获国家科技进步奖二等奖。截至目前，新钢公司已四次荣获国家科技进步二等奖。

历史需要传承，发展需要创新……2017年的新钢重点用户座谈会上，新钢公司党委书记、董事长夏文勇向国内外用户庄重承诺：“敬畏产品，尊重用户，用户和市场是我们永远的重心。”

2017年4月，新钢公司启动品牌建设“012345”工程，明确其质量品牌、绿色品牌、诚信品牌的三大具体内涵，以进一步提升企业综合竞争力。围绕“三大品牌”建设，新钢公司推行全过程质量控制、开展热送热装攻关、大力创建清洁工厂、深入开发智能营销平台……

这一年，新钢销售收入突破500亿元，主要经济指标连续取得历史性突破，全年盈利创历史最好水平，经济效益位列国内大中型钢铁企业第13位。到2017年底，新钢公司紧跟国家政策走向，积极落实去杠杆相关要求，资产负债率从74.06%降至57.77%。

2018年全国两会期间，全国人大代表夏文勇在北京接受媒体采访时，首次提出了新钢的未来发展路径是推动转型升级、高质量发展。在确定转型升级、高质量发展的整体思路之后，公司仍将重点放在继续深化精品战略上。2018年下半年，新钢公司党委书记、董事长夏文勇先后在两次行政工作例会上强调明确、统一思想——精品战略是新钢的灵魂，必须坚定不移。

2018年以来，新钢公司“三大品牌”建设稳步推进、初见成效。2018年9月2日，新钢公司在由中国企业联合会、中国企业家协会发布的“中国企业500强”排行榜中位列第310位。2018年前10个月，新钢公司生产经营依旧保持迅猛发展势头，全年经济效益有望在去年创历史最好水平的基础上再创新高。

在坚持精品战略的道路上，新钢产品竞争力越来越强，远销巴西、美国、欧盟、韩国等20多个国家和地区，广泛用于北京奥运“鸟巢”、上海世博“中国馆”、央视大楼演播大厅、杭州湾跨海大桥、国内外各大核电站、世界最高钢结构大厦汉京金融中心、中国最长内河沉管隧道红谷隧道等重点工程。

清洁工厂点亮“美丽新钢

环保是新钢实现转型升级、高质量发展的前提 ……产业转型升级改造工程将为新钢更有竞争力、职工更有幸福感，带来更加强劲的动力。

作为一家省属大型国有钢铁联合企业，新钢公司无论在生产，还是在技改中，历来都高度重视节能环保工作，每年都会安排一部分节能环保方面的固定资产投资，启动实施一批节能环保项目。

既要金山银山，也要绿水青山。随着时代的发展和国家环保超低排放标准的出台，环保逐渐成为钢铁企业的生命线，也成为制约很多钢铁企业生存发展的短板。新钢，也不例外。

2017年6月5日，新钢公司党委书记、董事长夏文勇与二级单位负责人代表签订环保责任状，高位推动创建清洁工厂工作，努力建设“室内窗明几净、室外鸟语花香，厂区天蓝地洁、周边水清草绿”的环境新生态。

——2017年7月、2018年7月，新钢公司先后两次举办创建清洁工厂大型企业管理论坛，公司主要领导、分管领导和涉及部门、单位负责人作为访谈嘉宾参与讨论。从“创建清洁工厂、打造绿色新钢”到“打造绿色新钢、加快转型升级”，创建清洁工厂工作逐步深入推进。在第二次创建清洁工厂企业管理论坛上，夏文勇明确提出，环保是新钢实现转型升级、高质量发展的前提。

——2017年以来，新钢公司确立了20个环保新项目，其中14个与大气治理有关，另外还有6个水处理项目。与此同时，新钢公司实施厂区美化亮化工程，先后集中开展了以整改电缆桥架、拆除废旧建筑物、整改和梳理新老厂区能源介质管网为主要内容的系列隐患排查、环境整治工作，新建了东大门，对厂区主干道按照城市道路规划标准进行了大规模改造。

——作为创建清洁工厂工作的重要一部分，本着“让职工更有幸福感”的角度出发，新钢公司还先后完成了1300多个班组“三室一间”的整修改造，实现了基层班组工作、学习环境的大改善、大提高。

——2018年1月5日，新钢公司四期技改工程启动，也就是产业转型升级改造工程（简称升改工程），重在改善环境、提升质量和提高内部生产效率。重点建设项目有综合料场智能环保易地改造、冶金含铁尘泥综合利用等。建成后，新钢公司的环境面貌将得到进一步根本性改变。

截至2017年，新钢每年各类环保设施运行费用约13亿元，建成各类污染防治设施177台套，形成废气处理能力3020亿立方米/年，废水处理能力5.56亿立方米/年，工业固体废弃物处理能力560万吨/年……职工跑步上下班，燕子在厂区筑巢，厂区美化亮化变市区，“新钢蓝”成为新钢人日常生活的一部分。

再造新钢追梦“百年基业长青”

百年新钢，基业长青……站在建厂60周年的新起点上，这是新钢追寻的目标和方向，更是新钢人必须为之付出汗水的福祉和未来。

2017年以来，新钢公司新一届领导班子从企业长远发展的战略高度，重新梳理和定位了新钢长远发展方向，提出“提质增效、节能减排、绿色发展、相关多元发展”这一理念。

过去一年多以来，新钢公司非钢产业布局确立，资源开发利用、钢材延伸加工、工程技术服务、工业生产服务、金融投资、贸易物流六大板块业务逐步推进。

目前，优特钢带、煤气高效发电、新能源汽车用高牌号电工钢等一批重点项目正处建设投运中。成立国贸公司做大外部贸易业务，成立工程技术公司拓展工程服务市场，物流中心、汽运中心内部整合，对外合作组建联天钢构、俊宜矿业等企业，推动地企非钢产业优势互补。2018年7月18日刚刚成立的广州新钢商业保理公司，自揭牌开业到当年9月份左右，也已共计签约17笔业务，合同总金额6.92亿元。

数据显示，2017年新钢非钢产业收入164.10亿元，比2011年增加132.25亿元。在2017年的新钢营运收入中，非钢占比31.4%，为历来年比例较高的一年。其中，资源开发板块占比4.09%，钢材加工板块占比20.67%，工程技术板块占比1.40%，生产服务板块占比1.89%，贸易物流板块占比71.95%，金融投资板块为零。

到2018年，随着工作的进一步推进，新钢公司非钢产业布局逐步向好，更加合理。2018年，资源开发板块占比0.39%，钢材加工板块占比23.9%，工程技术板块占比0.77%，生产服务板块占比2.96%，贸易物流板块占比66.09%，金融投资板块占比0,07%。

总体来看，非钢产业布局的逐步合理化，与新钢公司的目标要求一致。这为新钢做好非钢产业发展的下一步工作，无疑增添了信心和动力。

2018年10月16日，一年一度的企业管理研讨会，新钢公司将会议名称定为转型升级、高质量发展研讨会，主题就是落实易炼红省长提出的新钢集团利用3年时间实现千亿营运收入要求和新钢公司第二次党代会明确的目标。在这次会议上，新钢公司党委书记、董事长夏文勇进一步明确，实现千亿营运收入，就是要在坚持做好钢铁主业的基础上，实现钢铁主业与非钢产业并重。这个并重的内涵就是非钢产业承载钢铁主业的富余分流人员，使钢铁主业劳动生产率能够实现新钢公司第二次党代会报告提出的“人均产钢一千吨”，让非钢产业的发展成为钢铁主业的一个强大支撑。

明确目标方向，理清实现路径，下一步关键就看如何抓落实了。目前新钢公司已经明确提出，2019年将作为“管理落实年”。新时代，新使命，再出发，新钢公司领导班子已经描绘出“百年基业长青，幸福美丽新钢”的美好蓝图……关于未来，新钢人的路，在脚下。

内容来源：新钢传媒

文字/摄影： 新钢新闻中心

记者 ：李兰兰 蔡斌

通讯员： 王照群 邹学慧 邓薇 龚小华 王照华返回搜狐，查看更多