微商是不是已经消失了，为什么？现在还能做微商吗？

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微商这一群体，好像一夜之间突然出现在大家的朋友圈，又在一夜之间突然消失。

早在2013年，几乎是伴随着微信诞生的微商就开始悄然出现在大家的微信朋友圈，在接下来的几年内，随着微信的使用人群不断地扩大，以及越来越多的产品出现，微信的强大销售潜力被不断地发掘，微商犹如雨后春笋一般疯狂的增长。

利用炫富、塑造财富神话营销手段的微商们，在2015-2017年可谓是达到了顶峰，而在顶峰之后，迎来的必定是坠落

到了2018年，曾经霸占朋友圈的微商们，已经开始减少，如果将微商细分，那么在这一年传统微商就已经死了。

其实微商并不是完全消失，如今的微商已经摆脱了以前那种只会疯狂加人，不断在朋友圈刷屏，卖粗制滥造产品的模式。他们更多的是以新零售的方式存在，这种新零售的方式，融合了传统的代理商，融合了线下实体、社区、直销、短视频、直播，已经发展成为了一种多渠道的商业形态。

这种模式或许已经不能被说是微信，因为已经跳出了微商的泥潭，从2021年开始，这些结合不同赛道的商业模式，都有着不错的生命力。

那么微商市场就已经没有一点优势了吗，当然也不是，但绝不能和以前的传统微商一样。

【链动2+1模式】的机制就是抓住了消费者就是代理商这样一种理念，让每一位消费者都可以通过平台搭建并提供的低门槛创业方式，参与到平台从产品成本和市场售价之间的利润差价中获得一定的利润，让消费者在购买到产品的同时，进行一次低成本的创业来赚钱。通过这样的模式增强消费者与平台之间的黏性，在消费者消费的过程中将利润分配出去，在返利的同时也将产品卖了出去。

链动2+1核心玩法：

在成为老板身份时，前一、二名推荐的两名代理会留给推荐自己的上级老板，帮助上级完成团队裂变，同时自己脱离原先的团队，开始组建自己的团队。同理，当自己团队的代理也成为了老板身份时，他们也会脱离你的团队，组建自己的团队，并且会将他们前一、二名推荐的代理留在你的团队，帮你完成裂变。

模式特点

二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益。

走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人 。

留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人。

上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人。下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金

模式奖励

直推奖励：推荐一名用户购买499成为代理，直接获得100元直推奖励。（比如A推荐B成为代理，A获得100元直推奖励）

团队见点奖：在老板身份下的代理推荐新的代理，可获得200元见点奖励（比如老板A团队下的，代理B推荐C用户成为代理，老板A获得200元见点奖励）

平级奖励：老板推荐的代理，该代理也成为老板后，获得一定比例的平级奖（比如老板A推荐的B成为老板身份后，B的总收益300元，老板A可以获得B收益的10%，也就是300*10%=30元）

分红奖：每成交一笔订单时，平台将订单的5%放入奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照一定比例发放奖金。

玩法模拟

A在成为平台代理时，推荐B,C加入平台成为代理，A就可以获得来自B、C的100+100补贴。同时A升级成为老板。

当B也想要成为老板身份时，就需要向下推荐两名用户B1、B2成为代理，这个时候B就获得来自B1、B2的100+100补贴，同时A团队获得来自B1、B2的200+200间推补贴。与此同时B就可以成为老板，建立自己的团队，并且将B1、B2留在A的团队中，当B1或B2也想成为老板组建自己的团队时，则和B一样的流程。

当B建立自己的团队发展D为新的代理时，B就可以获得300元，当D也想成为老板，直推两个代理D1、D2，此时D获得来自D1、D2的100+100补贴，老板B获得D1、D2的200+200补贴。D就可以成为老板，组建自己的团队将D1、D2留在B的团队内，同理当每个人想成为老板时，就要为上一级老板留下两位，以此类推。

以上就是链动2+1的模式分析

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内容编辑：X_Exusiai

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