刘连舸董事长寄语全行青年员工：爱国爱行、追求实干、敢于担当、开拓创新

为落实2020年年中工作会议和全行干部人才工作会议精神，持续激发员工活力，推动企业文化建设，发挥青年在转型发展中的突击队和主力军作用，总行团委近期围绕“高质量发展·青年勇担当”主题，邀请行领导和青年员工代表座谈交流。

9月27日，系列座谈会第二场“青年建功立业”在总行大厦召开，党委书记、董事长刘连舸与来自总行部门、一级分行和综合经营公司获得全国级、全国金融级、总行级青年荣誉的员工代表面对面交流。青年员工代表围绕“立足本职岗位，建功高质量发展”分享工作感悟和成长故事，并结合工作经历和岗位实践为全行战略实施和经营管理建言献策。

直击现场

在认真听取青年员工发言后，刘董事长与大家做了深入交流。 刘董事长指出，大家的成长故事体现了中行青年爱国爱行、奋发有为的精气神和攻坚克难、拼搏进取的奋斗姿态。全行各级青年员工坚守本职工作，创新方式方法，荣获行内外各类荣誉，充分展现了中行青年的魅力和风采。

刘董事长指出，“人无精神不立，国无精神不强”，希望广大青年员工在精神上站得住、站得稳，屹立不倒、挺立潮头，为实现高质量发展贡献青春力量。 一是要厚植家国情怀，有爱国爱行的精神。爱国爱行始终是青年员工的立身之本、成才之基，也是中行事业永葆基业长青的精神支柱。希望青年员工继续发扬爱国爱行的精神，以高度的责任感和使命感，积极投身于全行改革发展大业。 二是要立足本职岗位，有追求实干的精神。总行党委正带领全行深入贯彻党中央、国务院的各项决策部署，谋划“十四五”时期改革发展的方向和重点。面对前所未有的内外部挑战，希望中行的青年人都能俯下身子、沉下心去，在摸爬滚打中历练，在扎根基层中成长，以躬行不辍的实干精神推动全行实现高质量发展。 三是要不畏风险挑战，有敢于担当的精神。面对百年未有之大变局和百年中行兴衰荣辱的重要关口，希望青年员工们都能切实增强主人翁意识，勇闯难关、勇涉险滩，善谋实干、善作善成，成为闯关夺隘、攻城拔寨的先锋力量。 四是要永葆奋进姿态，有开拓创新的精神。今天的银行已不同昨日，获客模式、营销模式、服务模式、风控模式和管理模式都发生了翻天覆地的变化，必须自我革新、与时俱进。希望青年员工解放思想、勇于创新，将科技转化为生产力，在知行合一的实践中积累经验、取得成果。

刘董事长强调，青年员工要保持昂扬向上的斗志，争当中行发展的主力军和排头兵，用榜样的力量把更多青年人组织起来、动员起来、凝聚起来，以爱国爱行、追求实干、敢于担当、开拓创新的精神，为服务国家发展、服务全行高质量发展凝聚起蓬勃的青春力量。

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刘董事长最后强调，青年兴则中行兴，青年强则中行强。各级党委要充分信任青年、热情关心青年、积极引导青年，为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作。各级领导干部要以身作则，加强新知识学习，跟上新时代步伐，身体力行做表率，引导青年把握时代主题、选择正确成长路径，让个人成长与中行事业同频共振，共同发展。要主动搭台，帮助和支持广大青年快速成长，建立健全能力提升、培养管理、岗位锻炼机制，主动为青年人搭建成长的平台、展示的舞台。要知人善用，打破隐性台阶，让更多政治过硬、表现突出、历练扎实的优秀年轻干部脱颖而出。

办公室、人力资源部、全面深化改革领导小组办公室、公司金融部、个人数字金融部、授信管理部、渠道与运营管理部、信息科技部、党务工作部负责同志参加座谈会。

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