管培生前景 职业规划？

正好最近老板让我收集了好多管培生的资料

那么兔小希就来帮你了解管培生所需要的能力，以及一些更好发展的建议～

（1）领导能力：优秀的管培生项目的最终目标依然在于为管理层提供人才储备，所以，有事业宏图的你肯定要不断锻炼与培养自己的领导能力，为进入管理层打下坚实的基础。在管培生的招聘中，HR也会更加倾向于有领导力的学生。

（2）学习能力：学习能力是工作中的基础能力之一，但是对于管培生岗位而言，学习能力代表着能够尽快上手全新的工作，在工作中能够做到“一点就透”。学习能力较强的人往往有更多的机会得到领导的青睐。

（3）英语能力：目前，外企依然是大部分优秀的管培生项目的主力军，英语能力的重要性自然不言而喻，不论是听说读写，充实的英语知识储备才会为你带来新的机会。

（1）做好轮岗的准备。管培生的轮岗几乎是必须的，因此不稳定的工作时间、工作内容与工作地点都需要提前做好心理准备，需要给自己打好预防针，做好迎接挑战的准备。

（2）与公司一起成长。既然选择了一家企业，并且成为了这家企业的管培生，那么就要有相应的企业文化认同感，并且准备好与企业一起成长。

（3）尽可能争取自己感兴趣的岗位。由于轮岗的机会较多，所以大家可以在轮岗的过程中去深入体验每一个岗位的异同点，再根据自己的兴趣爱好选择一个感兴趣的岗位，轮岗对于迷茫期的大学生而言，绝对是确定人生方向的好机会。

Q：成为了管培生之后，我就已经进入管理层了吗？

A：NO！成功成为管培生确实代表着你离管理层更近了一步，但只有真正让企业感受到你的价值所在，才可能有机会进入管理层。哪怕是其他非管培岗的同事，也同样会是你的竞争者。

Q：申请上管培生之后，我应该做哪些准备呢？

A：成为管培生之后，最重要的是对自己的职业发展能够有一个清晰的规划，所以首先要了解到所在项目的主要培养目标与方向，再尽可能争取自己喜欢的岗位，向着自己想要的方向不断前进~

Q：申请上管培生项目之后，会不会只让我做一堆杂事？

A：如果在公司中只让你端茶倒水、打印文件等等，那这确实是杂事，但是如果是让你整理表格，整理资料，虽然工作很简单，但是绝对算不上是杂事。同学们切忌好高骛远，让初出茅庐的我们便去做公司战略管理层的工作是不现实的，我们还是需要从工作的基层做起，先把简单的小事给做好。

Q：管理专业的学生是不是申请管培生会更有优势？

A：虽然管培生的招聘要求中对于专业的限制较小，但是与生物、化工等专业的学生相比，管理类的学生还是存在一定优势的，毕竟在大学期间的一些专业课程，其中的理论也可以应用到实践中来。对于非管理类的学生来说，也可以在简历中突出自己所学过的管理类课程，或者是曾经做过的管理类项目，包括创新创业项目，各种商赛等等。

希望这一篇内容能够对你有帮助~

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