重庆三峡职业学院事业单位法人年度报告（2022年度）

2022年主要工作成绩: 一、党建引领促发展，把航定向谱新篇 1.持续提升党委政治能力。坚持党委会第一议题学习制度，及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。开展了领导班子成员及各级党组织书记十九届六中全会精神专题党课和二十大精神专题宣讲活动。全年召开党委会51次，开展党委中心组理论学习会10次。 2.严格落实党委主体责任。全面实施学院党的建设五年行动计划（2021-2025）。全年召开党建工作专题会2次、思政工作专题会1次，全面从严治党暨党风廉政建设工作会2次。高质量完成巡视整改“后半篇文章”，学院以良好成绩通过市委巡视整改评估。建立学校党委工作部门定期工作清单、重点领域重大事项定期向党委报告制度；制定了《政治监督清单》、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》实施方案。认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全年学院未发生安全稳定事件。在疫情防控方面，严格按照市委市政府、市教委的工作要求，坚决阻击疫情进校园，保障了广大师生员工生命安全和身心健康。 3.积极加强领导班子建设。严格执行党委领导下的校长负责制，严格执行党委会、院长办公会议事规则，保证党委对乡村振兴、“双高”建设、疫情防控等重点工作以及亚开行、新校区建设等“十四五”重点工程的领导。 4.大力提升组织建设质量。实施“对标争先”计划 ，持续推进党建标准化规范化。入选教育部第三批党建“双创”样板支部 1个，自主培育校级标杆院系2个、样板支部3个、“双带头人” 党支部书记工作室7个。成立学生一站式社区功能型党支部6个，双高办临时党支部1个。学院荣获团中央“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀团队”称号。 5.强化党员队伍建设。完成5名老党员“光荣在党50年”纪念章颁发，党内评选表彰71名优秀个人和8个先进集体，开展党内关怀帮扶，发放慰问金1.4万元。全年发展大学生党员99名、高知党员1名。组织开展党支部班子成员和党员专题培训，累计培训300余人。以“城乡支部手拉手”“党旗在基层一线高高飘扬” 等活动为载体，与政行校企研结对共建20个。 6.严守意识形态阵地。以党委会、理论学习中心组、“三会一课”、专题宣讲、学生班团活动等为载体，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，党委班子成员开展专题宣讲16场。开展“青春献礼二十大强国有我新征程”等二十大主题宣传教育活动和专项宣讲累计200余场，受众师生 20000余人次。坚持开展意识形态定期研判分析和督查工作，严格落实“一会一报” “ 一事一报”制度 。制定了《 2022-2023 学年构建思想政治工作体系任务清单》，完善了思政工作体系；出台《校园文化阵地管理办法 （试行）》，推进校园文化建设。招聘思政课教师8名、专职辅导员10名。 二、内涵建设重落实，开拓进取出实效 1.人才培养交出新答卷。学院全面落实立德树人根本任务，努力构建十大育人体系，着力推进“三全育人”。进一步调整专业结构，优化了深度对接现代农业产业的专业集群布局。深化“三 教”改革，1门课程被认定为国家级精品课程，2 门课程入选农业 农村部服务乡村振兴“名师名课”，5门课程立项重庆市级课程；立项市级教学改革项目14 项，申报15 个“1+X”证书制度试点项目；出版职业教育新形态教材 8本；师生参加职业院校技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等国际国内赛事获国家级奖励 9项，教师获教学能力比赛市级奖励5项。 2.双高建设实现新提升。完善了“双高”建设管理体制机制，构建了国家级、市级、校级“1+2+3”专业群建设体系。在“双高”项目的助推下，学院调整优化专业结构、提质增效产教融合、建设创新发展高地等工作统筹推进，各专业群引领职业教育人才培养，支撑国家战略和区域经济社会发展，2022年通过了教育部 “双高计划”中期绩效评价。 3.师资队伍呈现新亮点。全年新引进教师60名，其中全国技术能手、博士研究生等高层次人才6名；柔引万人计划教学名师等4名。认定“双师型”教师200余人，“双师型”教师占比达 60%以上。曹剑、张崇英2人成功入选全国涉农职业院校服务乡村振兴“名课名师”；畜牧兽医教师团队获评重庆市高校黄大年式教师团队；李西富获评重庆市技术能手；杨庆稳获评巴渝学者计划青年学者；朱宇雪、谭祥勇2人获评巴渝青年技能之星；教师参加市级及以上教学或技能竞赛获奖20余项。 4.科研创新结出新硕果。学院“三大中心”“两大研究院”“两 大数据库”7个科研平台高效运行，组建了1个科技特派员服务团及7个产业服务团队。完善了《科研成果认定及评分管理办法》《科研创新团队建设与管理办法》《学术信用积分管理办法》等规章制度。建好科研管理信息平台并正式投用。全年共计立项省部级以上科研课题34项，获批重庆市科技局项目6项，获批市教委重大科技项目1项，重点项目2项；立项横向课题18项。教师共发表论文247篇，其中SCI、EI、CPCI 三大检索7篇，核心期刊50篇；新申请专利41项，获实用新型专利授权共58项，获软件著作权20项。 5.基础建设取得新进展。学院龙宝、沙龙2个校区高效运行。龙宝校区2号实训楼完成竣工验收并投入使用；校园环境改善提 升工程完成竣工验收；新建学生公寓完成招标及场坪土石方工程、挡土墙工程、基础工程及主体浇筑。沙龙校区完成二期修缮，实现2个二级学院的整体搬迁，保障3500名学生入驻。积极寻求重庆市委市政府、市教委、万州区委区政府支持，高峰新校区建设稳步推进，已取得989亩预控红线图，已完成新校区地形图测绘及用地预审，目前正在争取项目立项，切实解决学院发展难题。 6.乡村振兴取得新成绩。2022年学院成功申报重庆市高技能人才培训基地，入选重庆市高素质农民培训机构和重庆市社会培训评价组织，成功获评重庆市首批“巴渝工匠”乡村驿站建设单位，新设立2个乡村振兴产业分院。全年落实帮扶资金100万元，完成市教委乡村振兴帮扶集团的消费帮扶任务 59.75万元，位列成员单位第一。学院承办了重庆市“雨露计划+”启动仪式。《田间赋能，乡村“游教”促振兴》项目成功入选 2022年教育部“第 五届省属高校精准帮扶典型项目；陈章书记在全国职业高等院校校长联席会议专题研讨会上作《“田间学院”助推乡村振兴- 涉农 高职院校“三农”人才培养模式创新与实践》交流发言。牵头成立了重庆三峡职业学院斯里兰卡乡村振兴学院，为“ 一带一路” 国家乡村振兴输出“中国经验”。 7.对外合作实现新突破。高效运行中国生猪产业职业教育产学研联盟、成渝地区双城经济圈现代农业职业教育联盟、万达开川渝统筹发展示范区职业教育联盟，获批重庆市示范性职教集团 “成渝地区双城经济圈现代农业职业教育联盟”。积极参与陆海新通道、湄澜沧江、成渝双城经济圈职教联盟建设工作，共建老挝、缅甸、斯里兰卡等3个国（境）外技术培训中心。入选重庆市教育国际化特色项目，斯里兰卡中斯乡村振兴海外分院成功挂牌。全面推进“法国施耐德电气绿色低碳产教融合”项目合作；与正大集团共建正大现代生猪产业创新学院，与华晟经世共建现代产业学院，校企合作企业达1140家，初步形成多主体深度协同育人格局。