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人物专访即针对某人对其创业、公司、人生发展经历等进行访谈。 访谈前先对人物进行了解,先提前准备问题,以防需要。确定自己的访谈主题,针对主题进行访问,切记广而泛的提问,达到群众所关注、喜闻乐见。 人物专访针对记者的要求很高,记者可以先整理问题并发送至被采访者了解,避免直访时尴尬的景象。 下面针对自己采访时的经验列出几条要点分享: 一是提问问题让被采访者无从回答; 二是提问啰嗦,不能简明扼要地突出主题; 三是过分提问被采访者的私人生活,引起反感; 四是记者资料整理不足,话不对题、词不达意等。 故此,记者要加强本身采访的专业知识,尽量做到贴合被采访者。当然被采访者也会出现同样的问题,比如: 一、愿意接受采访,但是本身表达能力不强或者对于问题理解不够透彻; 二、不积极参与访谈,总是不针对提出的问题进行回答,从而消耗彼此时间; 三、被采访者回答不突出重点,针对别的话题滔滔不绝。 采访基本都会面对上面出现的情况,临场怎么发挥主要还是看个人,下面针对以上一些现象,我分享一下自己的几点建议,大家有想法可以留言探讨。 一 、找准主题:采访之前,记者针对被采访人准备好采访主题和了解相关资料。明确自己的目的,牵引被采访者思维,多备几个问题以防被采访者自己滔滔不绝时可将其拉回主题; 二、采用专业术语提问:先了解被采访者,针对其涉及的行业、性格、生活等,设计出适合它本人回答的问题,语气符合被采访者身份; 三、保持气氛轻松活跃:可以先和被采访者私下沟通了解,达到一定的相知度,通过轻松的话题缓解气氛,带动现场的氛围。可以针对被采访者的兴趣爱好聊聊平时生活精彩的事情; 四、提问被采访者感兴趣的问题:如果被采访者对话题不感兴趣的话,我们可以诱导其配合采访。从另外一个问题引申出我们需要的答案,这里就需要提前备好可能出现的问题; 五、换位思考:在提问时要感受对方是否愿意回答这个问题,问题是否真的有利于我们的需求,了解读者是否在乎关心。只有考虑到被采访者及读者,写出来的文稿才更有说服力。 六、记者态度认真:工作态度真诚和蔼,让被采访者信任,避免出现嘲笑、不服等负面情绪。沉稳乐观地面对突发事项,用缓和语气沟通交流,针对不同对象采用正问、反问、引导、激将等不同方式提问。 七、语言简单直了:针对主题,提问时开门见山、简明扼要地表达。给对方一定的可回答范围,让对方有话说; 八、注意"五不要":不要用长句、难句、倒装句、否定句、歧义句等,问题通俗易懂,不要用生词难词考验对方的回答水平。 采访者要有正确态度哦另附上采访可以提问问题:(仅作参考) 1、请简单说下您创业前的人生经历,简单谈谈您当时自主创业的想法? 2、实际创业与自己的创业初衷最大区别在哪里? 3、您开创了XX网,当时您是怎么分析它的前景的呢? 4、到目前为止,您觉得您从创业中得到的最大收获是什么? 5、在创业期,您是打算如何更好地控制风险与解决问题的呢? 6、XX网主要有什么产品,产品优势最大在于什么呢? 7、在开创XX网的时候,您认为XX网的产品主要可以为用户带来什么更好服务? 8、在人员分工方面您是怎么针对团队做到更好分配呢? 9、公司发布的都是小巧美观的小产品,在产品这方面您是怎么做到更好地挑选呢? 10、针对公司产品的设计,您方便介绍一两款公司产品的功能吗? 11、我们可以通过什么渠道了解公司产品呢? 12、目前XX网物流服务怎么样,支付方式有哪些呢? 13、XX网的产品是否和图片相符合? 14、您是怎么看待公司的发展规划与目标呢? 以上是本人针对采访进行整理的经验之谈,希望对你有帮助! |
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